乡镇纪检监察信访工作总结

乡镇纪检监察信访 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 　　今年，乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的对的领导及指引下，坚持以“三个代表”重要思想为指引，紧紧环绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻贯彻省、市、县纪检工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，增进社会稳定。　　一、建立健全信访工作机构和制度今年来，我们结合中、省、市、县有关进一步加强农村基层党风廉政建设工作规定，重新修订和完善了信访工作制度和有关表册，结合乡党委、纪委换届工作，进一充实和加强了乡纪委队伍，拟定了专职信访干部xxxx，并由xxxx委员具体负责信访工作，由乡纪委书记直接进行接访，进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质，规定了9项信访工作基本规定和责任追究制度，从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。二、认真做好信访接待工作　　一年来，我们坚决规定信访接待干部认真做好平常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽量地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导，让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报xxxx，还接待了大量业务外信访（来访），我们都及时与主管单位及所管辖部门联系，督促她们予以办理，最后反馈办理成果，这些业务外的信访件通过我们的督促，大部分问题都能得到及时妥善解决，群众对此很满意。　　三、加强领导，切实做好纪检监察信访举报工作　　今年乡党委、纪委高度注重信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基本来抓,亲自安排,具体过问。一是按照规定,于年初制定了年度信访工作筹划,确立了“抓信访，保稳定，促经济发展”的工作思路。下发了马发[]16号《有关印发〈马家台乡党风廉政建设和反****工作目的管理责任制的告知〉的告知》，建立了《信访工作责任追究措施》。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,研究布置信访工作，听取信访工作报告,对信访工作中存在的问题及时提出改善措施，及时发现各类问题并进行解决。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善解决。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作，及时理解各类有倾向性、苗头性的上访人员状况汇，做到有问题早懂得,早避免,早解决。截止年终,没有发生越级上访人员。五是实行目的责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力导致越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。　　四、加强信访信息工作，提高信息质量　　一是继续巩固完善乡、村、组信访信息员网络，健全乡、村级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决解决，把矛盾消灭在基层。二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时精确地向市纪委上报多种记录报表，并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访状况反映三次。三是提请乡党委会议研究，出台了《有关在全乡聘任党风廉政监督员的实行意见》，使每个村、组均有一名监督员具体负责党风廉政建设、反****和信访信息报告员，并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作，进一步扩大信访信息的来源渠道，加大查处力度，切实维护马家台乡“平安创立”工作。　　五、发挥信访职能作用，加大信访案件的查办和督办力度　　一是建立了领导包案制度，从信访案件的初核、备案到解决，一包究竟，并参与其中，随时听取案件调查的状况报告，亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联系外，及时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联系，获取各类违纪线索。六、充足发挥职能作用，做好信访监督工作　　根据县纪委警示训诫工作的具体规定，今年我们对群众反映违纪情节轻微的xxxx党员干部下发了《警示训诫告知书》，让其阐明状况，限期改正，起到了警示和教育的作用。　　总之，今年我乡的信访工作获得了某些成绩，但也存在某些局限性。一是深层次、高质量的信访信息少。二是解决信访问题的能力局限性，查案力度不够。三是部分纪检监察干部的业务水平有待提高。　　鉴于上述状况，来年我们将从如下工作着手，重点加强纪检信访工作。一是对照乡纪检信访目的逐个贯彻贯彻，以便更好地发挥信访作用。二是进一步发挥信访网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，保证“一控四无”大信访目的的再贯彻。三是及时办结上级部门转办的各类信访件，加强联系，做好解释稳定工作。四是加强县、乡联合办案力度，增强乡纪委解决信访问题的能力。五是进一步做好信访接待工作，突出直查快办职能。六是积极完毕上级领导及本委领导交办的其她任务。镇纪检监察工作总结　　一年以来，我镇纪检监察工作以“十七大”精神为指引，以科学发展观为统领，以党风廉政建设责任制为龙头，创新形式，夯实工作，夯实工作，获得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。现总结如下。　　一、加强领导，细化责任，党风廉政建设责任制稳步推动　　近年来，我镇把党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，实行党政一把手负总责、其她班子成员各负其责、纪委成员具体抓的工作格局，全体党委成员均有联系的镇直部门和村。同步做到了党风廉政工作与职能工作同部署同贯彻，达到了四有，即： 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 安排中心工作时有党风廉政建设的目的和措施，检查指引中心工作时有党风廉政建设的原则和内容，总结中心工作时有党风廉政建设的经验和问题，提拨任用干部时有党风廉政建设的突出成绩和体现，从而形成了全体党委成员抓党风廉政建设的良好局面。　　在责任制的贯彻上，我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓贯彻的原则，明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的责任目的、责任范畴。年初，分别与15个镇直部门和49个行政村签定了《党风廉政建设目的责任状》，将镇直部门和各村的党风廉政建设目的责任细化到人，并明确规定各级干部对本人和亲属、镇直部门负责人对本单位和亲属、村主职干部对本村和亲属的党风廉政建设问题负责。在责任追究上规定坚持三个原则：一是一追究竟的原则，对违背党风廉政责任制问题的上级负责人，无论是谁，都要追究责任，并一追究竟。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量负责人的责任大小，根据事实，精拟定责。三是惩前毖后的原则，实行责任追究，对但凡没有按目的责任制上的规定做到位的，根据《党风廉政建设工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》严格追究责任，以达到解决一事，震动一片，追究一人，教育人们的作用。　　二、创新形式，拓展载体，宣教工作迈上新台阶　　今年来，我们通过多种形式，以进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性为目的，突出把提高党员干部的廉政意识放在首位。　　一是采用集中与分散、分阶段与分单位相结合的形式全面系统进一步地学习十七大精神，使广大党员干部深刻领略和把握十七大对党风廉政建设提出的新规定。镇领导分别写了1万字的读书笔记、字的 心得 信息技术培训心得 下载关于七一讲话心得体会关于国企改革心得体会关于使用希沃白板的心得体会国培计划培训心得体会 体会和3000字的调研文章；政府干部和镇直部门负责人分别写了5000字的读书笔记和字的调研文章。　　二是以载体为抓手，加强廉政文化建设。3月、5月、9月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动，以达到警示的作用；在4月下旬镇团委组织的以“燃烧青春激情、服务茶店经济建设”为主题的演讲比赛和8月中旬卫生院开展的“如果我是一名患者”为主题的演讲比赛活动中，把廉政典型和作法纳入其中，让广大党员干部在活动中受到感染；把5月定为党风廉政建设宣传月，举办了一次镇直部门负责人、村党支部书记、村委会主任参与的党风廉政建设培训班，培训人员达90多名，培训内容涉及《党员党风廉政建设读本》等内容；8月份，通过在镇电视屏幕上滚动播出、发送手机短信等形式严禁党员干部以“升学宴”为由大操大办。　　三是把廉政文化建设从党员干部拓展到社会。通过召开屋场会15次、张帖横幅5条、书写标语10条、在学校开办廉政橱窗3幅传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在平常生活中时时到处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。四是实行村干部、镇直部门负责人每月述职述廉制度。把每月2号定为村干部、镇直部门负责人例会日，每期例会安排五至十名与会人员对廉政建设、平常工作等进行述职述廉，把廉政工作和常规工作阳光化。　　　三、强化监督，注重实效，源头治腐工作逐渐进一步　　环绕管好“权、钱、事、人”四个方面，我们从强化管理和监督入手，采用有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，加大从源头上避免和治理腐败的力度。一是强化对领导廉洁自律的监督。坚持每半年一次对领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”活动；坚持对领导各项工作奖惩制度，对分管的工作获得全县前三名的，分别予以5000元奖励，对全县后三名的进行专项述职的措施；　　二是强化对机关的监督管理。年初制定《机关管理制度》，严格执行车辆及接待双向管理，即每次用车先由办公室登记和安排后，乘车领导和办公室人员在用车单上签字方可生效；接待用餐必须先经分管机关的领导批准，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。　　三是强化干部管理制度。结合全镇实行状况，把全镇提成税家、安居、茶店、风吹四大片，每片安排一名联系组长负总责，各村安排一名驻村干部为具体负责人，对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、联系组长同奖同赔。　　四是强化对镇直部门的监督管理。由于转制，交通城建环保中心等转制事业单位存在对自身角色转换结识局限性、对服务农村经济发展定位不准等现象，镇党委、镇纪委以“两提高两满意”活动为契机，组织30多名成员参与的评审团对20个镇直部门进行了测评，并通过讨论、座谈等形式协助她们理清思路，找到工作的切入点，对测评出的突出问题进行整治，并结合实际对财经所、农业服务中心配备了领导班子。　　五是强化对重点工作的监督管理。烟叶工作方面，全镇烟叶生产分四个阶段进行考核，对每个阶段完毕好的村实行联系组、驻村干部、村干部、烟草站、烟办分别予以不同限度的奖励，以激发其积极性，为每个阶段的生产工作提供保障；在烟叶收购期间，对圆满完毕任务的烟草站、政府值日官实行奖励，对完毕不好的或常不在岗的实际扣除工作经费制；林改工作，除对参与林改的工作人员拨付手机费和车费、对村拨付生活费外，对村主职干部、联系组、村干部、填表员、技术人员实行终身负责制，对通过考核、评比排在前三名的分别予以不同层次的奖励；换届选举工作，成立了督查组进行全程监督，在监督检查中发现不按程序操作的，对党员干部一律实行纪律追究、政府干部年终公务员考核一律视为不合格、财经所干部年终扣发所有绩效工资、农业服务中心的干部停职不聘任。对防雪抗灾、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了有关奖惩规定。　　六是强化多种涉农资金的审计。6月份开展了一次对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推动等项目重点村的支农惠农政策、资金执行状况的大检查。8月份对镇直各单位进一步开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动；运用村支两委换届契机，9月份集中一种月的时间对全镇49个村的村级财务进行了全面审计，并对清理、审计中暴露出的问题进行了整治。在整个审计过程中，坚持审计一项公示一项，达到了“政务、财务、事务”三公开，营造了“领导清白工作、人们安心工作”的良好局面。　　四、畅通渠道，突出重点，案件查办工作保持良好发展态势　　今年以来，我们进一步加大办案工作力度，以有案必查、标本兼治的方针指引查办案件工作。　　一是坚持有案必查，定期排查案件线索。在办案工作中，千方百计拓宽信访渠道，整合信访资源，采用设立举报电话，建立信访举报制度等措施，切实加强基层信访举报工作。共收到信访件8起，已办结8起，戒免谈话2人。　　二是突出工作重点，切实维护群众利益。坚持领导联案、包案、包片、包抓办案责任制，对群众反映强烈的庄头湾村、福场坪村在整村推动过程中存在资金使用不当的问题和洞坪村主任高映平、茶店子村书记向世梅贪污受贿等问题，镇党委高度注重，分别由镇纪委牵头，组织了5人调查组，走访群众50多人进行调查，成果表白，这4起信访件均是群众误解导致的，为消除误解，还干部一种清白，老百姓一种明白，调查组在给县纪委写了报告的同步，给信访人予以了答复和解释，这些村目前较为稳定。　　通过一年的努力，党风廉政建设和反腐败工作获得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高；干部作风进一步好转，群众满意度有新的上升；对领导干部行使权力的监督不断加强，源头治理的机制、制度进一步健全，但也存在着不容忽视的问题。一是村干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强，违背廉洁自律规定和党政纪律的问题不同限度存在；二是党风廉政建设和反腐败工作还存在某些单薄环节，损害群众利益的问题还时有发生。　　，我们将紧紧环绕党风廉政建设制，认真摸索新形势下纪检监察工作的规律和特点，总结经验，弥补局限性，不断地与进俱进，开拓创新，为茶店子镇的经济社会发展保好驾，护好航。