标准合同示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-224第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________劳动业务法律文书竞业限制合同甲方：__________________乙方：__________________日期：__________________劳动业务法律文书竞业限制合同用户指南：该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任，定义违约行为，实现在法律范围内保护守约方，并且对违约行为进行追究责任，使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用，也可以直接沿用本
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人： 地 址： 乙方(员工)： 居民身份证号码： 家庭住址： 鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守： 一、乙方义务 1.未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业; 2.不论因何种原因从甲方离职，离职后 年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 3.不论因何种原因从甲方离职，离职后 年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。 二、甲方义务 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资(不包括奖金、福利、劳保等)。补偿费按季度支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 三、违约责任 1.乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的 倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方。 2.甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币元。 四、争议解决 因本
协议
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引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交 仲裁委员会仲裁。 五、合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。 甲方(签章)： 乙方(签名)： 年 月 日 年 月 日
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