业务跟单员简历模板

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------业务跟单员简历模板 姓名：李女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-惠州年龄：23现所在地：广东-惠州身高：165cm意向地区：广东-惠州意向职位：公司文职类-高级文员公司文职类-其他相关职位工业/工厂类-资材助理工业/工厂类-跟单员行政/人事类-行政助理/文员寻求职位：文员/助理、业务跟单、业务助理待遇要求：2800元/月可面议最快到岗：随时到岗教育经历2006-09～2018-06剑川一中全日制授课 高中 高中语文新课程标准高中物理选修31全套教案高中英语研修观课报告高中物理学习方法和技巧高中数学说课稿范文 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 经历2018-04～2018-09陈江财政所会计从业资格证培训**公司(2018-09～2018-07)公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：业务跟单员岗位类别：商务助理工作描述：以客户订单为依据,承接订单录入ERP、报价、订单审核、送单;协调品质、交期(协调、沟通、处理异常)，跟进客户产品交期和出货、及时收回货款。订单物料进度的跟踪,跟进成品库存数量，及时对外销售;办理每日出货、退货手续;回签送货单、快递单的归档与整理;跟进不良品入库等异常情况的处理;协助市场部规划和编制要求，组建市场部团队;学会有节约成本意识，定期组织部门员工进行岗位知识培训;协助部门7S管理工作;电话上门客户的导入与分配;协助财务销账管理，单据的整理核实;市场部日报表、周报表、月报表制作;客户信息需保密性、安全性，客户满意度调查;每日车辆的按排;每日快递及成本核实;负责准确、准时向相关部门传达客户信息;协助部门人员日常事务的处理与跟进;协助部门人员培训计划制定及实施督导;集团参展或新研发产品跟进出货和进度;了解市场部工作流程及 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 修订与完善，并监督其制度的有效运行;了解并完成公司制定的年/月销售目标;按时完成上级交办的其他任务.离职原因：个人原因**公司(2018-05～2018-08)公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：业务跟单岗位类别：商务助理工作描述：一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务。二、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进。三、处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。四、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理。五、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。六、协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。七、及时提出合理化建议，帮助业务员成长，针对在外出差的业务员，每天电话跟踪一次，咨询是否有需要提供帮助。八、配合公司其它部门积极开展工作，如：配合仓库的开单发货工作。九、做好每次部门会议的工作安排，为部门提供方便。离职原因：个人原因**公司(2018-09～2018-04)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：统计/助理岗位类别：文员工作描述：现场物料的领用(ERP)与退换，产品的入库(ERP)，办公用品及劳保用品的请购(ERP)、领用，模具配件的请购及其费用核算，资料的收集存档，每天加班申请与人员出勤统计(考勤系统)，日报表、周报表、月报表的制作与审查，每月底的盘点跟踪，档案资料及呈交各类文件表单签核等。离职原因：个人原因语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：求职意向发展方向：只要能够体现自身的人生价值，自己所做的事要自己能够看到效果。我相信只要贵公司给我一个机会我定能更好的发挥我的才能，为公司获得更大的效益。其他要求：希望能得到平等待遇，希望有晋升和参加学习的机会。自身情况自我评价：本人性格乐观积极，自律性强，保密意识强，待人友善，助人为乐，吃苦耐劳，善于学习，善于观察，善于聆听思考分析，富创意好奇心想象力，有较强的责任感和主动独立性，记忆力好，细心，耐心，有良好的电话服务态度和沟通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作态度、团队协作意识和身体素质。熟悉ERP，熟悉办公软件Office的word、Excel等软件。普通话流利。兴趣爱好：喜欢听歌、看书，打羽毛球 刘先生目前所在：广州年龄：29户口所在：湛江国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：174cm人才测评：未测评体重：78kg我的特长：◆求职意向人才类型：普通求职应聘职位：产品/品牌经理/主管，广告创意总监/经理/专员，平面设计总监/经理/主管工作年限：7职称：高级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,广州,广州◆工作经历**投资管理有限公司起止年月：2018-05～至今公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：企划经理工作描述：1、负责公司品牌VI维护与管理工作2、负责公司每期新品广告画面创意审稿与制作 工艺 钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程 ;3、负责节假日店面广告及季末广告推广方案的制定4、负责百度排位竞价推广各个项目的广告，在各个搜索引擎和招商平台的管理、监控工作。5、结合品牌定位，负责市场业态数据分析6、品牌产品拍摄工作与资料库维护7、负责公司老港记甜品、幸福起点品牌加盟店配套方案塑造，提升品牌形象与店面开业前各项统筹工作安排8、团队建设工作，包括制定员工的培训、评估等制度。工作业绩有老港记甜品连锁品牌塑造幸福起点连锁品牌塑造离职原因：广州市**电子有限公司起止年月：2018-08～2018-03公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：企划经理工作描述：在其公司只要负责企划部日常文案策划与宣传,与国际安防展(北京、深圳展会、广州地铁展等)策划工作等....离职原因：家庭原因离职广州**服饰有限公司(KBb)起止年月：2007-07～2018-08公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：设计主管工作描述：在其公司只要负责文案策划与宣传,商场展柜设计，广告活动，以及包装,画册设计等等...离职原因：公司倒闭广州市**有限公司起止年月：2006-11～2007-05公司性质：民营企业所属行业：服务业担任职位：店面设计师兼美术指导工作描述：店面装修,3D效果图,平面广告制作、VI维护、广告活动，策划与宣传....离职原因：人事变动◆教育背景毕业院校：广州大学松田学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：2007-07专业一：商业美术设计专业二：平面广告设计起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2003-092006-07广州大学松田学院商业美术设计设计师D证书060154D004782◆语言能力外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀◆工作能力及其他专长2003年湛江市中学生足球联赛高中组冠军2005年广州大学松田学院第四届足球联赛季军◆个人自我评价本人具备一定的管理能力、沟通能力和团队合作精神，工作认真、踏实肯干、负责，且具有较强的责任心和进取心，实践能力强，对新事物的适应能力很强，有创意及能独立完成整个设计方案;熟悉印刷流程:熟练操作Photoshop、CoreldrawIllustrator.3DMax等专业软件。 姓名：李女士性别：女婚姻状况：保密民族：汉族户籍：广东-河源年龄：26现所在地：广东-东莞身高：158cm希望地区：广东-东莞希望岗位：公司文职类-高级文员行政/人事类-行政助理/文员行政/人事类-其他相关职位房地产/物业类-招商专员/助理行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人事、跟单、文员教育经历2002-09～2005-07麻中文科高中培训经历2018-01～2018-11东莞理工学校会计基礎/財經法規/會計電算化就读中**公司(2006-03～2018-09)公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：人事文员岗位类别：文员工作描述：1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行;2、熟练操作WORD、EXCELEPP等办公软件，有良好的沟通、表达能力，熟悉招工流程;3、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表;4、负责网上招聘、普工招聘和智通招聘会的招聘;5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;6、指导人事，后勤文员起草人事部文件 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 等;7、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作;8、新进员工暂住证、工伤保险的办理，员工就业证、计生证的办理查验，并对员工遗失的证件进行补办;9、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作;10、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续;11、新进员工银行一卡通的办理，以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。离职原因：公司发生改制项目经验恒宝(2018-10～2018-12)担任职位：人事助理项目描述：1、人力资源规划管理。2、人力资源规章制度管理。3.主要负责公司新进员工招聘、录用、升迁、离退职的办理。发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织并安排应聘人员的面试。4、人事档案的审核与管理(员工档案的收集、整理、归档建立)5、社会保险的人员增减汇总;负责劳动合同的管理，新入职人员合同的签订、在职人员合同的续签工作6、考勤管理、薪资计算。7.制定全厂年度培训计划及跟进各部门培训计划的实施8、试用期人员的考核及人员异动(晋升、调职)的处理跟进9、办公用品及各表单的采购、发放管理;10、验厂工作的跟进，对安全消防知识有一定的了解，制定消防演习计划，公司和人力资源部门伙伴的相关工作的安排。责任描述：1.稳定和不断提升人资伙伴的技能和心态;2.建立会议招聘模型;3.推进招聘话述及结构化面试和非结构化面试;4.高管的绩效管理推进和述职策划;5.组织公司的人力资源管理工作，使人力资源在相应领域正常良性运行。得到领导和伙伴的认识可，团结和培养了公司一批人力资源的伙伴。对于店铺经营管理、渠道销售管理、后勤工作有一定的个人见解。技能专长专业职称：文秘计算机水平：中级计算机详细技能：.熟悉操作常用办公office软件，如excel,word,.ERP。技能专长：1.行政、人事、后勤工作的督查与安排;2.验厂庶务的督导与维护3.能熟练操作办公office软件(WordExcelERP管理系统)，并能与工作相结合。4.具有一定的管理能力，善于处理人际关系，了解驗廠的相关知识，有良好的沟通与协调能力。语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：求职意向发展方向：从一点一滴做起，从最底层做起，一步一个脚印，熱愛學習，不斷提高自身的綜合素質，堅信一份耕耘一份收穫!可以承受生活工作方面的压力，为人诚实，具备敬业精神。乐意帮助同事，专心于工作。如果适合随时到岗，本人學歷不是很高相信认真诚实乐观稳健的我及工作經驗一定会刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与企业同步发展。祝公司蒸蒸日上。其他要求：要求提供吃住，要求购买社保。自身情况自我评价：1.本人为人忠诚，爱岗敬业，工作积极，循序渐进，认真负责，上进心强，有较强的精力和抗压力投入工作。具有较强的团队精神、良好的人际关系与沟通能力，乐于助人，并有良好的素质品质观，顾全大局，强调团队合作。2.刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与企业同步发展。SHAPE\*MERGEFORMAT1/1