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中级会计实务基础班课后作业标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]中级会计实务基础班课后作业内部真题资料,考试必过,答案附后股份支付一、单项选择题1.以股份支付形式获取职工服务的企业应当在等待期内的每个资产负债表日,将当期取得的服务计入相关的资产成本或费用(不考虑授予日即可行权的情况)。那么以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付等待期资产负债表日的会计处理中贷方涉及的会计科目分别是()。A.应付职酬、应付职工薪酬B.资本公积——其他资本公积、应付职工薪酬C.应付职工薪酬、资本公积——其他资本公积D.资本...

中级会计实务基础班课后作业
标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]中级会计实务基础班课后作业内部真题资料,考试必过, 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 附后股份支付一、单项选择题1.以股份支付形式获取职工服务的企业应当在等待期内的每个资产负债表日,将当期取得的服务计入相关的资产成本或费用(不考虑授予日即可行权的情况)。那么以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付等待期资产负债表日的会计处理中贷方涉及的会计科目分别是()。A.应付职酬、应付职工薪酬B.资本公积——其他资本公积、应付职工薪酬C.应付职工薪酬、资本公积——其他资本公积D.资本公积——其他资本公积、资本公积——其他资本公积2.企业授予高层管理者的现金结算的股份支付,在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入()。A.管理费用B.公允价值变动损益C.制造费用D.资本公积3.甲公司系一上市公司,为激励员工,授予其管理层的股份支付 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 规定,今后3年中,甲公司股价每年提高8%以上,则可获得一定数量的该公司股票。到第3年年末,该目标未实现。则甲公司在第3年年末对已经确认的成本费用的会计处理是()。A.应再转回计入公允价值变动损益B.应再转回计入管理费用C.应再转回计入资本公积D.不应再转回4.下列说法不正确的是()A.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易B.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易C.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切联系D.股份支付企业只有向员工支付其自身权益工具的一种形式5.下列各项中,作为以现金结算股份支付的工具是()。A.优先股B.股票期权C.限制性股票D.现金股票增值权6.下列以现金结算的股份支付的会计处理中,不正确的是()。A.初始确认时以企业所承担负债的公允价值计量B.初始确认时确认所有者权益C.等待期内按照所确认负债的金额计入成本或费用D.可行权日后相关负债的公允价值变动计入公允价值变动损益7.根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定,应确定为授予日的是()。年3月15日企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商年5月28日企业与职工(或其他方)双方均接受股份支付交易的协议条款和条件年8月20日该协议获得股东大会或类似机构批准年9月30日持有股票期权的职工以特定价格购买一定数量的股票年1月1日,东方股份有限公司(以下简称“东方公司”)为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,可行权日为2011年12月31日,自该日起管理人员根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。东方公司授予日该增值权市价5元,2008至2011年年末预计股票增值权公允价值分别为8元、10元、12元和15元,假设东方公司预计没有离职,其2008年年末该项股份支付激励政策对当期管理费用的影响金额是()元。250000000000年1月1日,东方股份有限公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权,行权日为2011年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。截至2009年年末累积确认负债150000元,在2010年有5人离职,预计2011年没有离职,2010年年末该股票增值权的公允价值为12元,该项股份支付对2010年当期管理费用的影响金额和2010年年末该项负债的累积金额是()元。750,120000000,125000500,202500050,22500010.东方股份有限公司(以下简称“东方公司”)为一上市公司。2008年12月31日,东方公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,这些职员从2008年12月31日起在该公司连续服务3年,即可以以每股5元的价格购买200股本公司股票,从而获益。东方公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日A公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2011年12月31日全部行权,东方公司股票面值为1元。则记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为()元。000000000000二、多项选择题1.关于股份支付的计量,下列说法中正确的有()。A.以现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动B.以现金结算的股份支付,应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量C.以权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动D.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积。2.对于以权益结算换取职工服务的股份支付,企业应当在等待期内每个资产负债表日,按授予日权益工具的公允价值,将当期取得的服务记入()科目。A.管理费用B.制造费用C.研发支出D.财务费用3.下列关于条款和条件的取消或结算的说法中正确的有()。A.将取消或结算作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额B.在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入所有者权益(即资本公积——其他资本公积)C.如果向职工授予新的权益工具,并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的,企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式,对所授予的替代权益工具进行处理D.如果企业未将新授予的权益工具认定为替代权益工具,则应当将其作为一项新授予的股份支付进行处理。年1月,为奖励并激励高管,腾达上市公司与其管理层成员签署股份支付协议,规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高15%以上,管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充,公司把全体管理层成员的年薪提高了50000元,但公司将这部分年薪按月存入公司专门设立的内部基金,3年后,管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金,可随时全额提取。下列说法中正确的有()。A.公司管理层成员在其后3年中都在公司任职服务属于可行权条件B.公司股价年增长15%以上属于可行权条件C.服务满3年是一项服务期限条件D.公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管属于可行权条件年1月1日,东方公司为其100名管理人员每人授予100份股票期权:第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%;第三年年末的可行权条件为三年平均增长10%。每份期权在2010年1月1日的公允价值为24元。2010年年末企业没有实现权益净利润增长18%的目标,但预计2011年将以同样速度增长。2011年年末企业净利润仅增长了10%,当年公司仍然估计能够在第三年取得较理想的业绩,从而实现3年平均增长10%的目标。根据以上情况,则下列说法正确的有()A.企业应当以2010年1月1日期权的公允价值为基础在等待期内确认成本费用和权益年年末企业估计等待期为2年年年末企业估计等待期为3年D.企业的等待期自始至终都是3年,没有发生变化6.下列关于等待期内每个资产负债表日的处理,正确的有()。A.企业应当在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认所有者权益或负债B.等待期确定后,业绩条件为非市场条件的,如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的,应对前期估计进行修改C.对于附有市场条件的股份支付,只要职工满足了其他所有非市场条件,企业就应当确认已取得的服务D.在等待期内每个资产负债表日,企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息做出最佳估计,修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日,最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致7.信达公司系一上市公司,为激励员工,授予其管理层的某股份支付协议规定,今后3年中,公司股价3年平均增长8%以上,则可获得一定数量的该公司股票。第1年和第2年年末,公司预计都可以实现该目标,到第3年年末,该目标未实现。则信达公司在第3年年末的会计处理不正确的有()。A.继续确认成本费用B.当年不能确认成本费用C.当年不能确认成本费用,而且要把前两年确认的转回D.将前两年确认的成本费用转入公允价值变动损益8.下列关于市场条件和非市场条件的说法不正确的有()。A.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,应考虑非市场条件的影响,而不考虑市场条件的影响B.市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计C.非市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计D.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,应考虑市场条件的影响,而不考虑非市场条件的影响三、判断题1.企业获取职工或者其他方服务或权利的目的是为了更好的转手获利。()2.换取职工服务的股份支付,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在等待期每个资产负债表日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或费用。()3.内在价值是指交易对方有权认购或取得的股份的公允价值,与其按照股份支付协议应当支付的价格间的差额。()4.权益结算的股份支付,如果企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于员工的方式修改条款和条件,企业仍应继续对取得的服务进行会计处理,如同该变更从未发生,除非企业取消了部分或全部已授予的权益工具。()5.如果企业在等待期内取消了所授予的权益工具或结算了所授予的权益工具(因为满足可行权条件而被取消的除外),企业应当将取消或结算作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额。()6.对于现金结算的股份支付,企业在可行权之后不再确认成本费用,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。()7.股价增长幅度是股份支付的非市场业绩条件。()8.“行权限制期”又叫“等待期”,是指从行权日到出售日这段时间。()9.以内在价值进行计量的权益结算的股份支付结算时支付的款项应当作为回购该权益工具处理,即减少所有者权益。结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分,计入所有者权益。()10.以权益结算的股份支付换取其他方服务的,其他方服务的公允价值能够可靠计量的,应当按照其他方服务在取得日的公允价值,计入相关成本或费用,相应增加所有者权益。()四、计算 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 题年1月1日,经股东大会批准,腾远股份有限公司(以下简称“腾远公司”)为上市公司,与100名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①腾远公司向100名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到15%;②符合行权条件后,每持有1股普通股股票期权可以自2013年1月1日起1年内,以每股8元的价格购买公司1股普通股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。腾远公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。2010年至2013年,腾远公司股票期权的资料如下:(1)2010年5月,腾远公司自市场回购本公司股票1000万股,共支付价款12000万元,作为库存股待行权时使用。(2)2010年,腾远公司有2名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为12%。该年年末,腾远公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到15%;每股股票期权的公允价值为16元。(3)2011年,腾远公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为16%。该年年末,腾远公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到%;每股股票期权的公允价值为18元。(4)2012年,腾远公司有2名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为18%。该年年末,每股股票期权的公允价值为20元。(5)2013年3月,96名高级管理人员全部行权,腾远公司相关股票的变更登记手续已办理完成。要求:(1)编制腾远公司回购本公司股票时的相关会计分录;(2)计算腾远公司2010年、2011年、2012年因股份支付确认的费用,并编制相关会计分录;(3)编制腾远公司高级管理人员行权时的相关会计分录。(答案中的金额单位用万元表示)年1月1日,宏达股份有限公司(以下简称“宏达公司”)为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2010年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。宏达公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下:单位:元年份公允价值支付现金20081220091520101815201122182012222008年有8名管理人员离开宏达公司,宏达公司估计三年中还将有12名管理人员离开;2009年又有6名管理人员离开公司,公司估计还将有4名管理人员离开;2010年又有4名管理人员离开,假定有40人行使股票增值权取得了现金,2011年有30人行使股票增值权取得了现金,2012年有12人行使股票增值权取得了现金。要求:计算2008年至2012年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金,并编制有关会计分录。答案一、单项选择题1.【答案】B【解析】企业应当在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认所有者权益或负债。对于以权益结算的股份支付,应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积(其他资本公积);对于现金结算的股份支付,应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用和应付职工薪酬,所以选项B正确。2.【答案】B【解析】对于企业授予高层管理者的以现金结算的股份支付,等待期确认的成本费用是要记入“管理费用”的;企业在可行权日之后不再确认成本费用,结算日前的每个资产负债表日和结算日负债公允价值的变动应计入当期损益(公允价值变动损益),所以选项B正确。3.【答案】D【解析】甲公司在第3年年末已经确认了收到的管理层提供的服务,因为股价增长是一个市场条件,市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计,因此依然要确认相关的成本费用和权益,而且之前等待期内确认的费用不应转回。4.【答案】D【解析】在股份支付中,企业可以向职工支付其自身权益工具,也可以向职工支付一笔金额高低取决于结算时企业自身权益工具的公允价值的现金,所以选项D的说法不正确。5.【答案】D【解析】以权益结算的股份支付最常用的工具有两类:限制性股票和股票期权。以现金结算的股份支付最常用的工具有两类:模拟股票和现金股票增值权。6.【答案】B【解析】企业以现金结算的股份支付初始确认时借方计入相关资产的成本或当期费用,贷方计入应付职工薪酬,不确认所有者权益。7.【答案】C【解析】授予日是指股份支付协议获得批准的日期。其中“获得批准”,是指企业与职工或其他方就股份支付的协议条款和条件已达成一致,该协议获得股东大会或类似机构的批准。所以,本题中选项C为授予日。8.【答案】B【解析】以现金结算的股份支付要按照资产负债表日权益工具的公允价值计量,对2008年管理费用的影响金额=8×50×100×1/4=10000(元)。9.【答案】C【解析】2010年年末确认负债累积数=12×(50-5)×500×3/4=202500(元),对2010年当期管理费用的影响金额=202500-150000=52500(元),所以选项C正确。10.【答案】C【解析】在等待期内确认的管理费用,即资本公积——其他资本公积的金额=100×(1-10%)×200×30=540000(元)。所以计入“资本公积——股本溢价”科目的金额=90×5×200+540000-90×200×1=612000(元)。相关的账务处理如下:借:银行存款90000资本公积——其他资本公积540000贷:股本18000资本公积——股本溢价612000二、多项选择题1.【答案】BCD【解析】以现金结算的股份支付,应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量;以权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动。2.【答案】ABC【解析】对于以权益结算换取职工服务的股份支付,企业应当在每个资产负债表日,按授予日权益工具的公允价值,根据受益对象将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,但不包括财务费用。3.【答案】ACD【解析】在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分计入当期费用(管理费用)。4.【答案】ABC【解析】如果不同时满足服务3年和公司股价年增长15%以上的要求,管理层成员就无权行使其股票期权,因此二者都属于可行权条件,选项A和B正确;服务满3年是一项服务期限条件,选项C正确;虽然公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管,但不影响其可行权,因此统一账户条款不是可行权条件,选项D错误。5.【答案】AB【解析】以权益结算的股份支付,应当按照授予日的公允价值计入成本费用和权益,所以选项A正确;本题目是等待期变化的情况,在2010年年初,企业肯定预计年末可以达到可行权条件,所以此时的等待期为1年;在2010年年末,企业虽然没有达到可行权条件,但预计2011年将以同样速度增长,即增长为18%,可以达到可行权条件,所以此时的等待期为2年,选项B正确;选项C、D是错误的。6.【答案】ABCD7.【答案】BCD【解析】按照准则规定,只要员工满足了除市场条件以外的所有非市场业绩条件,企业就应当确认相关的成本费用或者权益。此处的股价平均增长8%是市场业绩条件,第三年年末没有满足,但企业要确认相关的成本费用和权益,但不能将之前确认的费用冲回,所以选项B、C、D都是不正确的。8.【解析】AC【解析】一般而言,业绩条件是指企业达到特定业绩目标的条件,具体包括市场条件和非市场条件。企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,应考虑市场条件的影响,而不考虑非市场条件的影响。市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计。三、判断题1.【答案】错【解析】企业获取服务或权利的目的是为了更好地从事生产经营,而不是转手获利。2.【答案】错【解析】应该按照权益工具在授予日的公允价值为基础确认成本费用和权益。3.【答案】对4.【答案】对5.【答案】对6.【答案】对7.【答案】错【解析】股价增长幅度是股份支付的市场条件,因为在确定授予日公允价值时已经考虑,这个条件满足与否不影响其对后续每期可行权情况的估计。8.【答案】错【解析】“行权限制期”又叫“等待期”,是从授予日至可行权日的时段,是可行权条件得到满足的期间。而行权日至出售日这段时间是“禁售期”。9.【答案】错【解析】结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分,应当计入当期损益(管理费用)。10.【答案】对四、计算分析题1.【答案】(1)编制腾远公司回购本公司股票时的相关会计分录借:库存股12000贷:存款12000(2)计算腾远公司2010年、2011年、2012年因股份支付确认的费用,并编制相关会计分录2010年应确认的当期费用=(100-2-1)×10×15×1/3=4850(万元)借:管理费用4850贷:资本公积——其他资本公积48502011年应确认的当期费用=(100-2-2)×10×15×2/3-4850=4750(万元)借:管理费用4750贷:资本公积——其他资本公积47502012年应确认的当期费用=(100-2-2)×10×15-4850-4750=4800(万元)借:管理费用4800贷:资本公积——其他资本公积4800(3)行权时借:银行存款7680(96×8×10)资本公积——其他资本公积14400(4850+4750+4800)贷:库存股11520(12000×960/1000)资本公积——股本溢价105602.【答案】(1)2008年1月1日:授予日不做账务处理。2008年应确认的应付职工薪酬和当期费用=(100-8-12)×100×12×1/3=32000(元)借:管理费用32000贷:应付职工薪酬——股份支付32000(2)2009年应确认的应付职工薪酬余额=(100-8-6-4)×100×15×2/3=82000(元)应确认的当期费用=82000-32000=50000(元)借:管理费用50000贷:应付职工薪酬——股份支付50000(3)2010年应支付的现金=40×100×15=60000(元)应确认的应付职工薪酬余额=()×100×18=75600(元)应确认的当期费用=75600+60000-82000=53600(元)借:管理费用53600贷:应付职工薪酬——股份支付53600借:应付职工薪酬——股份支付60000贷:银行存款60000(4)2011年应支付的现金=30×100×18=54000(元)应确认的应付职工薪酬余额=(30)×100×22=26400(元)应确认的当期损益=26400+54000-75600=4800(元)借:公允价值变动损益4800贷:应付职工薪酬——股份支付4800借:应付职工薪酬——股份支付54000贷:银行存款54000(5)2012年应支付的现金=12×100×22=26400(元)应确认的应付职工薪酬余额=0(元)应确认的当期损益=0+26400-26400=0(元)借:应付职工薪酬——股份支付26400贷:银行存款26400
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