2021年新版GSP认证零售药店质量管理制度模板

1批准页本质量 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 （如下简称制度）是为了药店可以持续、稳定地提供符合法律法规和质量原则规定，满足顾客需求而制定。本制度是根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》、《药物经营质量管理规范实行细则》及有关法律法规规定，并结合行业特点及药店实际状况而制定。制度对药店在经营和服务各个岗位和环节实行质量管理，并作出明确和严格规定，是质量管理工作基本法规，它是药店对外向顾客提供满意产品和服务可靠保证，对内合用于药店所有岗位和人员质量管理活动，同步合用于GSP认证。现批准颁发针对零售药店制定《质量管理制度》，并由药店质量管理员组织贯彻，药店各级岗位人员，务必认真学习，遵循执行，保证制度得以有效实行。本制度自年8月1日颁布之日起生效；本质量制度（制度）起草人：本质量手册审核人：批准发布人：目录版本号名称页次1.0批准页11.0目录21.0质量管理体系文献管理制度31.0质量记录和凭证管理制度41.0质量管理工作检查和考核制度51.0质量否决管理制度61.0质量信息管理制度71.0药物购进管理制度91.0首营公司和首营品种审核制度101.0药物验收管理制度111.0药物养护管理制度131.0药物陈列管理制度141.0药物销售管理制度151.0处方调配管理制度161.0药物拆零管理制度171.0不合格药物、药物销毁管理制度181.0质量事故管理制度201.0质量查询和质量投诉管理制度221.0药物不良反映报告规定241.0卫生和人员健康状况管理制度261.0服务质量管理制度271.0设施设备维修保养制度281.0中药饮片购销管理制度291.0中药饮片销售与处方调剂管理制度301.0销后退回药物管理制度321.0效期药物管理制度331.0教诲、培训、考核管理制度341.0药物电子监管管理制度351.0计算机系统管理制度361.0含麻黄碱类复方制剂管理制度381.0药店负责人岗位职责391.0质量管理人员岗位职责401.0药物采购人员岗位职责411.0质量验收人员岗位职责421.0养护人员岗位职责431.0营业员岗位职责44质量管理体系文献管理制度1目为贯彻实行《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》，规范药店质量管理体系文献管理，特建立质量管理体系文献管理制度。2合用范畴本药店质量管理体系文献控制。3职责文献编制、管理人员及各有关岗位人员都应遵循本制度。4内容4.1质量管理体系文献质量管理体系文献涉及质量管理制度，质量职责（工作岗位质量责任），同步涉及各质量管理环节所需质量记录。4.1.1质量管理制度4.1.1.1质量管理制度是质量管理体系大纲。是依照GSP规定和公司质量管理工作实际需要而制定质量规则，质量管理制度是对药店各岗位和各业务环节如何实行质量管理作出明确规定。4.1.2质量职责质量职责是依照GSP规定和公司质量工作需要，对质量管理各有关岗位工作内容、工作目的、工作成果等提出明确规定，即对有关质量工作明确规定了由谁来做。4.1.3质量记录质量记录是阐明所获得成果或提供所完毕活动证据性文献。记录是工作过程真实记载，它反映工作质和量，为工作有效性提供客观证据，在需要追溯质量有关信息时提供证据。4.2文献控制4.2.1质量管理员负责组织制定质量体系文献。4.2.2质量体系文献在发布前由药店负责人审核、批准，才干成为有效版本。4.2.3质量体系文献修改后必要按4.2.2条款重新审核和批准。4.2.4质量体系运营范畴各关于岗位上，均须保持和使用相应有效版本文献和资料。4.2.5质量管理体系文献由质量管理员负责发放和寻常管理。4.2.6质量记录控制质量记录是体系文献一种特殊形式，对质量记录控制，应保证其完整、精确、有效。质量记录控制见《质量记录和凭证管理制度》。质量记录和凭证管理制度1目为了在经营、质量活动过程中，规范经营活动及质量体系有效运营记录，保证其可追溯性和完整性，特制定本制度。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》和《质量管理体系文献管理制度》。3合用范畴合用于药店内部药物经营过程和质量活动过程记录和凭证管理。4职责4.1记录和票据设计由使用岗位提出，由药店质量管理员报负责人评议审定、印刷、下发。4.2使用岗位按照记录、票据管理职责，分别对管辖范畴内记录、票据使用、保存及管理负责。5内容5.1记录和票据由各岗位人员负责填写，每年收集、整顿，并按规定归档、保管。5.2各类人员认真、规范使用本岗位记录、票据，书写清洁工整，不得使用修正液等涂改，记录者及关于人员在填写后应签全名或盖章。所有记录如需改动，将原数据划去，在旁边填写对的数据，并在划线处盖修改人图章。5.3记录或票据所形成资料普通不得复印、外传。如确系工作需要借阅，须经药店质量管理员批准。普通限于在该记录保管员内查阅。对外提供质量记录资料，普通需负责人批准后方能借阅或提供。5.4记录或票据保存期限及寻常监督管理5.4.1质量管理员负责每年检查一次各岗位质量记录使用、管理状况，发现问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及时作出纠正办法。5.4.2质量管理员负责编制《质量记录清单》，将药店所有与质量管理体系运营关于记录汇总，涉及名称、编号、版本、保存期、使用部门等内容，并汇集所有记录空白样本。5.4.3记录保存期限应按照《药物经营质量管理规范》及其她合用法律法规规定进行控制，对购进、验收记录和处方调配记录，保存期限须超过药物有效期一年，但不得少于五年。6支持性文献6.1《质量管理体系文献管理制度》质量管理工作检查和考核制度1目贯彻公司方针目的，明确各岗位质量责任，逐渐形成以全面质量管理为中心环节考核体系，加强对质量管理工作监督，使质量管理工作进一步规范化、制度化。2根据根据药店《质量制度》中“质量管理制度”及“质量职责”对各岗位质量状况进行考核。按《质量管理制度执行状况检查表》所列条款进行逐条考核。3合用范畴药店各职责岗位。4职责药店负责人负责对药店各岗位质量管理状况进行检查5内容5.1药店负责人每半年一次对药店各岗位质量管理状况进行检查，普通状况下，六月及十二月最后一周对各岗位进行考核。各岗位在检查考核前应进行自查。5.2检查、考核范畴涉及经营全过程与质量有关各项规章制度、岗位职责制度执行状况。5.2.1检查、考核内容根据GSP规定，结合药店实际状况，将质量管理制度细致化编制成《质量管理制度执行状况检查表》，检查表涉及检查考核内容及评分原则，依照实际执行状况对照评分原则计算得分，并填写在《质量管理制度执行状况检查表》表上，提出存在问题与改进办法，考核总分未达到70分，将追究有关岗位人员责任，依照状况扣发负责人当月相应奖金。5.2.2检查分为岗位自查、药店负责人现场检查、记录检查、现场提问等方式。5.3每次考核后，各岗位负责人需签字确认。5.4将检查考核状况汇总，详细写明整治内容、整治时间及评审结论，由各岗位限期整治。5.5各岗位应及时依照质量负责人提出改进办法，准时进行整治。药店负责人在检查后依照整治期限再次对整治状况进行复查，并记录。以确认整治办法与否贯彻。将检查状况分析汇总报公司质量领导小组。5.6对各岗位员工考核办法可参照《质量管理制度执行状况检查表》规定进行。6质量记录6.1《质量管理制度执行状况检查表》质量否决管理制度1目增强全体员工质量意识，保证药店各流通环节药物质量，加大质量管理力度，提高药店信誉。2根据《药物经营质量管理规范》（卫生部令第90号）3合用范畴合用于药店内部药物流通全过程。4职责质量管理人员负责对药物质量行使裁决权，对药物质量具备否决权。5内容5.1药店药物经营活动必要在保证质量前提下，展开各项工作。质量管理员有权对违背质量管理经营活动提出裁决权。5.2药物验收时，发现下列状况之一，验收员可拒收并报告质量管理员：5.2.1未经关于部门批准生产品种；5.2.2假药、劣药以及无注册商标药物；5.2.3正在药检部门检查，尚未拟定合格药物；5.2.4无产品原则或质量不符合法定原则规定产品；5.2.5标志内容不符合规定规定，药物无生产批号、无有效期、无批准文号、无产名、厂址、无药物使用阐明书：5.2.6不符合包装规定，外包装潮湿破损，笔迹模糊不清，受污染等；5.2.7货和单据不符合。5.3寻常养护或销售药物时，发现下列状况之一，养护员或营业员可提出停止出售意见，向质量管理员反映状况，质量管理员应及时向药店负责人进行报告，听候解决：5.3.1有严重不良反映药物；5.3.2药监局通报有质量问题药物。5.4对有质量问题药物，质量管理员应及时把解决决定告知各有关岗位，各岗位人员接到告知后，将货品退回，按《不合格药物管理制度》操作。5.5质量管理员，应严格执行质量否决制度，关于人员应各司其职，避免因工作失职而导致质量事故、经济损失和社会不良影响。质量信息管理制度1目及时收集掌握药物质量信息，保证质量信息作用充分发挥，保证质量管理体系有效运营，特制定本制度。2根据《药物经营质量管理规范》（卫生部令第90号）3合用范畴与药店经营活动及质量管理过程关于质量信息。4职责以质量管理员为中心，各有关岗位为网络单元信息反馈网络，收集、传递、分析质量信息。1内容5.1药物质量信息重要内容：5.1.1质量管理员传递国家关于药物质量管理法律法规和行政规章等。5.1.2质量管理员传递药物监督管理机构监督公示及药物监督抽查公示等。5.1.3顾客反映意见集中药物质量问题。5.1.4药物不良反映报告。5.1.5初次经营新产品。药物质量涉及内在质量、外观质量、包装质量、标签和阐明书编写质量。5.1.6药店内部各环节环绕药物质量、环境质量、服务质量、工作质量各个方面形成数据、资料、记录、报表、文献等。5.2质量信息网：药店质量信息网络以质量管理员为主。质量管理员负责收集有关法律法规、行政规章和质量信息，及时进行解决、传递和分析。各有关岗位负责药物质量信息收集、传递、解决工作。5.2.1各有关岗位：5.2.1.1收集各种质量信息，营业员对顾客反映各种药物质量问题作好记录，及时进行核对，如有疑问，请质量管理员协助做出鉴定。5.2.1.2发现重要药物质量信息，应及时向药店质量管理员报告。5.2.1.3及时报告药物不良反映信息。5.2.2质量管理员：5.2.2.1对顾客反映和积极收集各种质量信息进行分析核算；5.2.2.2收到药物监督管理部门下达药物质量信息后，及时传达到关于岗位人员，并督促贯彻。5.2.2.3对药店内经营过程中发生药物质量问题进行分析、归类。5.2.2.4及时向药店负责人报告药物不良反映信息状况。再由药店负责人上报至药监部门。5.3质量信息传递方式5.3.1《药物质量信息反馈表》填写完整，笔迹清晰，用词简洁明确；5.4质量信息档案。下列材料可作为质量信息内容：5.4.1关于药物质量顾客书面意见、信函或笔录等；5.4.2填报《药物质量信息反馈表》；5.4.3药物质量问题书面解决告知，质量事故解决成果状况；5.4.4关于药物检查报告；5.4.5发生质量事故药物进、存、销状况及数量、金额记录材料；5.4.6新品种；5.4.7质量易变质品种；5.4.8不良反映报告品种；药物购进管理制度1目保证药店购进药物质量。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》。3合用范畴药物购进过程质量管理。4职责4.1质量管理员全面负责药物购进过程管理。4.2采购员对执行购进筹划和购进药物负责。4.3验收员对执行购进退出药物质量管理工作负责。5内容5.1药店药物由采购员统一采购、供货。5.2购进药物应以质量为前提，从合法供货单位进货。票据和记录应保存不得少于五年。5.3购进药物要有合法票据，并按规定建立购进记录，做到票、帐货相符。购进记录内容涉及供货单位、购货数量、购货日期、生产公司、品名、剂型、规格、生产批号、有效期、批准文号、价格等内容。5.4购进药物要货筹划有明确质量条款内容。5.5药物购进退出管理规定：5.5.1药店已购进药物因质量验收、在柜养护等经营过程中，经质量管理员确以为破损、包装污染、包装不牢药物。5.5.2因近效期、滞销或进货量过多药物。5.5.3与供货单位联系退货事宜，做出退货。6质量记录6.1《购进退出商品台帐》首营公司和首营品种审核制度1目为加强药物质量监督管理，保证购进药物符合质量规定。2根据《药物经营质量管理规范》（卫生部令第90号）3合用范畴购进药物首营公司和首营品种。4职责质量管理员依照采购员提供资料及有关质量原则对首营公司与首营品种进行管理。5内容5.1首营公司与首营品种5.1.1首营公司：是指采购药物时，与本公司初次发生供需关系药物生产公司或者经营公司。5.1.2首营品种：指本公司初次采购药物5.2与首营公司发生业务关系时，要索取加盖了供货公司原印章证照复印件等关于证件。由采购人员填写《首营公司审批表》。5.3购进首营药物，必要规定生产厂家提供加盖单位原印章合法证照、药物质量原则、药物批准文号、同一批次药物检查报告单、价格批文，使用阐明书、包装、标签。由业务部人员填写《首营品种审批表》，并将上述有关证明文献一并报质量管理员审核。5.4药物销售人员须提供授权委托书（须标明授权范畴及有效期）及销售人员身份证复印件。5.5质量管理员依照采购员提供资料及有关质量原则对首营公司与首营品种进行审核，再交药店负责人审核，批准后，业务部方可安排进货试销。5.6质量管理员接到初次经营品种后，原则上应在三天内完毕审批工作。5.7质量管理员将审核批准《首营公司审批表》和《首营品种审批表》及产品资料、使用阐明书、标签等一起作为药物质量档案保存备查。6质量记录7.1《首营公司审批表》7.2《首营品种审批表》7.3《首营品种目录》药物验收管理制度1目保证购进药物合法性和药物质量，为客户提供安全有效药物。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》3合用范畴购进药物和退回药物验收。4职责验收员负责药物验收。质量管理员负责药物验收管理5内容5.1药物质量验收5.1.1从事药物验收人员应具备药学或有关专业学历或具备药学专业技术职称。从事中药饮片验收人员应当具备中药学中专以上学历或具备中药学专业初级以上技术职称。5.1.2验收员凭供货单位合法法票据或发货清单清点验收数量，并检查外包装有无破损、水迹、响声、封口破损等，对药物进行验收。5.1.3购进药物验收工作应在专用待验台上进行。5.1.4验收内容参照质量原则。购进药物凭供货单位合法票据或发货清单逐批进行验收，贵重药物应实行双人验收。5.1.5药物验收时，必要检查药物外观性状质量，标签和所附阐明书，标签和所附阐明书应有生产公司名称、地址、应有药物品名、规格、批准文号、注册商标、产品批号、生产日期、有效期等，应有药物成分，适应症或功能主治、用法用量、禁忌、不良反映、注意事项以及贮藏条件等。发现质量不合格或可疑，应迅速查询拒收，单独存储，作好标记，并依照实际状况及时上报质管员解决。5.1.6整件包装中应有合格证。验收外用药物、其包装标签或阐明书上有规定标记和警示语或忠告语；处方药和非处方药按分类管理规定，标签阐明书上有相应警示语或忠告语，非处方药包装有国家规定专用标示。5.1.7药物验收合格后验收员在供货单位送货单上签字确认收货。将药物交营业员分类上架销售。凡验收合格药物，必要详细填写《药物验收记录》，验收员要签字盖章。记录必要完整、精确，记录保存不得少于五年。5.2验收进口药物，其包装标签应以中文注明药物名称，重要成分以及注册证号，并有中文阐明书。6支持性文献6.1《不合格药物管理制度》7质量记录7.1《药物验收记录》药物养护管理制度1目保证陈列药物安全储存，加强陈列药物养护，保证药物质量。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》。3合用范畴合用于药物储存养护过程管理。4职责4.1养护员：负责药物陈列养护管理工作，每月定期对陈列药物质量、养护药物设备进行检查，做好养护记录，并及时沟通反馈质量信息至质量管理员。4.2质量管理员：负责对养护工作技术与指引监督。5内容5.1药物养护人员应经专业或岗位培训，熟悉药物保管和养护规定。5.2坚持以防止为主，消除隐患原则，开展药物养护工作，防止药物变质、失效，保证储存药物质量安全、有效。5.3质量管理员负责对养护工作技术指引与监督，涉及审核药物养护工作筹划，解决药物养护过程中质量问题，监督考核药物养护工作质量。5.4对三个月到失效期近效期药物，养护人员按月填报“近效期药物催销表”。5.5养护人员应每月对陈列药物进行检查并记录；做好养护记录，对有问题药物应及时下架，停止销售，填写《药物质量信息反馈表》报质量管理员。5.6养护人员应做好药物陈列环境温湿度管理工作，每日上午10：00时，下午3：00时各填写一次《药物陈列环境温湿度记录》，发现问题及时采用调控办法。依照温湿度变化，及时采用相应通风、降温、除湿等办法。应定期对设备进行养护并做好相应记录。5.7报废、待解决及有质量问题药物，必要与正常药物分开，及时建立不合格品台帐，防止缺欠或重复报损，导致帐货混乱和其她严重后果。5.8新品种、主营品种、质量不稳定品种、发生过质量问题品种为重点养护品种。养护员建立《药物养护档案表》。养护人员结合经营品种变化，不断总结经验，为药物储存养护提供根据。6质量记录6.1《药物陈列环境温湿度记录》6.3《陈列药物养护检查记录》6.4《药物质量信息反馈表》药物陈列管理制度1目保证陈列中药物质量，为顾客提供质量合格药物。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》。3合用范畴合用于药物陈列过程管理。4职责4.1营业员：负责药物陈列管理工作4.2养护员：负责陈列药物养护工作5内容5.1陈列药物货柜、橱窗应保持清洁卫生，防止人为污染药物。5.2药物与非药物，处方药与非处方药分柜陈列，并按药物品种、规格、剂型、或用途分类摆放，类别标签使用恰当，放置精确，笔迹清晰。5.3凡质量有疑问药物，一律不予上架销售。5.4上架药物按月进行质量检查并记录，发现陈列药物至失效期在一种月内，应及时下架并向质管员报告。检查过程中如发现药物质量问题必要及时下架，并尽快向质量管理员报告。5.5养护人员应每日上午10：00时，下午3：00时各填写一次《药物陈列环境温湿度记录》，规定陈列环境温度：常温为10-30℃之间，阴凉处为不超过20℃，凉暗处为避光并不超过20℃，冷处为2-10摄氏度，相对湿度在35％－75％之间。依照温湿度变化，及时采用相应通风、降温、除湿等办法。5.6处方药禁止开架自选。5.7拆零药物存储于拆零专柜，并保存原包装标签。5.8危险药物不陈列，必要陈列时，只能用代用品或空包装。6、质量记录6.1《陈列药物养护检查记录》6.2《药物陈列环境温湿度记录》药物销售管理制度1目保证药店销售药物质量，杜绝不合格药物销售给顾客。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》。3合用范畴合用于药物销售过程质量管理。4职责4.1药店负责人全面负责药物销售过程管理和对药物销售质量负责。4.2营业员对销售过程中所承担工作负责。5内容5.1从事药物销售工作营业员必要具备高中以上文化限度。5.2营业员应当接受有关法律法规及药物专业知识与技能岗前培训与继续培训，同步对与药物直接接触工作人员要进行健康检查。5.3营业时间内，营业人员应佩戴有照片、姓名、岗位等内容工作牌，执业药师和药学技术人员工作牌应标明执业资格和药学专业技术职称。在岗执业执业药师应当挂牌明示。5.4认真执行价格政策，做到药物标价签齐全，填写精确、规范。5.5营业员在营销宣传中应严格执行国家关于法律、法规、对的简介药物，不得虚假夸大和误导顾客。5.6营业员依照顾客所购药物名称、规格、数量、价格核对无误后，将药物交于顾客。5.7销售药物时，处方必要经药师审核签章后，方可调配和出售，无医师开具处方，不得销售处方药。处方审核、调配和销售人员必要在处方上签字或盖章，处方保存一年。5.8非处方药可不凭处方出售，如顾客规定，药师应负责对药物购买和使用进行指引。5.9对缺货药物要认真登记，及时向采购员传递信息，组织货源补充上柜，并告知客户购买。5.10营业员应作好每一笔销售业务台帐记录，笔迹端正、精确、记录及时。5.11处方药不准采用开架自选方式销售。5.12销售近效期药物应当向顾客告知有效期。5.13药物销售不得采用有奖销售，附赠药物或礼物等销售方式。5.14准时完毕意见征询工作。处方调配管理制度1目规范药店处方调剂，保证药物质量。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》。3合用范畴合用于药物调剂质量管理。4职责4.1处方调剂人员及审方人员对调剂药物质量负责。5内容5.1处方调剂人员必要接受过药物专业知识与技能岗前培训与继续教诲。5.2审方人员必要为执业药师或执业中药师。5.3审方人员收处处方后，应认真审查处方姓名、年龄、性别、药物剂量及处方医师签章，如有药物名称书写不清，药味重复及超剂量等状况，就向顾客阐明状况，经原处方医师改正或重新签章后方可配方，否则回绝调剂。5.4对处方所列药物不得擅自更改或代用，对有配伍禁忌或超剂量处方，应当回绝调配，但经处方医师改正或重新签字确认，可以调配。5.5调配处方时，应按处方依次进行，调配完毕，经核对无误后，审核及调配人员均应签字或盖章，再投药给顾客。5.6发药时应认真核对患者姓名、数量。5.7销售近效期药物应当向顾客告知有效期。5.8处方药必要凭处方销售，并做好记录，处方留存一年备查。药物拆零管理制度1目规范药店药物拆零工作，保证药物质量。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》。3合用范畴合用于药物调剂质量管理。4职责4.1营业员对拆零药物质量负责。5内容5.1负责拆零销售人员需通过专门培训。5.2配备基本拆零工具，如药匙、酒精棉球、瓷盘、拆零药袋、医用手套等，保持拆零工作台及工具清洁卫生，防止交叉污染。5.3拆零前，先对拆零工具进行消毒。对拆零药物须检查其外观质量，凡发现质量可疑及外观性状不合格药物不可拆零。5.4对拆零后药物，应集中存储于拆零专柜，不能与其她药物混放，拆零专柜短缺拆零药物应从其她药柜移入，采用即买即拆，并保存原包装。5.5做好拆零销售记录，内容涉及拆零起始日期、药物通用名称、规格、批号、生产厂商、有效期、销售数量、销售日期、分拆及复核人员等。5.6拆零销售应当使用干净、卫生包装袋，包装袋上注明药物名称、规格、数量、用法、用量、批号、有效期以及药店名称等内容。5.7药物拆零销售期间，应保存原包装和阐明书。6质量记录6.1《药物拆零登记表》不合格药物管理制度1目为保证经营过程中药物质量，防止不合格药物进入流通渠道。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》。3合用范畴合用于被鉴定为不合格药物管理。4职责4.1验收员负责对不合格药物拒收并退回公司。4.2养护员对储存药物浮现不合格状况负责。4.3质量管理员对审定不合格药物和对不合格药物解决过程事实监督负责。5内容5.1不合格药物认定：5.1.1不符合《中华人民共和国药物管理法》，内外包装无批准文号、无注册商标、无生产批号、药物所含成分名称与国家药物原则规定不符，国家药物监督管理部门规定禁止使用；霉烂变质不能药用；被污染不能药用；药物成分含量与国标规定不符；超过有效期及其他不符合药物原则规定均为不合格药物。5.2不合格药物解决5.2.1验收时发现不合格药物应拒收，不得在柜台放置。5.2.2养护员在养护中发现质量有疑问药物时，及时挂黄牌暂停销售，并告知质管员，经质管员对外观、性状质量确以为不合格，报药店负责人审核，养护员按《不合格药物确认和解决程序》进行解决。5.2.3营业员在销售中发现质量有疑问药物时，及时挂黄牌暂停销售，告知营业员停止销售，并告知质管员，经质管员对外观、性状质量确以为不合格，报药店负责人审核下结论。5.3凡药物监督管理部门通报不合格药物，应及时停止销售，将该品种放置不合格区。已售出药物应由质量管理员发文告知营业员将其回收，置于不合格区，予以封存，交由药监部门解决。5.4凡不合格药物一律不准购进、不准经营。5.5不合格药物解决，应及时上报质量管理员进行解决，属于生产厂商及供货单位责任，由采购员联系办理退货手续。5.6质量管理员负责对不合格药物解决状况进行定期汇总和分析，记录并分析不合格药物因素，找出质量管理工作中存在缺陷，改进和完善质量管理控制过程，有效地杜绝类似问题再次发生。6支持性文献6.1《药物验收管理制度》6.2《药物有效期管理制度》6.3《药物质量验收制度》7质量记录7.1《不合格药物报损登记册》7.1《不合格药物报告、确认表》7.2《不合格药物解决销毁记录》质量事故管理制度1目明确质量事故分类和解决原则，明确质量事故责任。2根据《药物经营质量管理规范实行细则》。3合用范畴合用于药物质量事故管理。4职责4.1质量管理员负责药物质量事故调查、解决和报告。5内容5.1加强员工职业道德教诲，提高员工对医药行业是特殊行业，药物是特殊商品结识，提高工作责任心，杜绝质量事故发生。5.2质量事故普通分为二类：5.2.1重大质量事故：因质量问题或工作过错导致达一万元以上经济损失。5.2.1.1由于保管养护不当导致药物大量过期失效，虫蛀、变质、污染、破损等不能再供药用者。5.2.1.2出售伪劣药物、发错药，影响顾客健康，导致医疗事故者。5.2.1.3凡接到关于部门停止药物销售，待解决告知后，仍继续流入市场而导致医疗事故。5.2.1.4未执行“先产先出、近效先出”原则而导致过期失效。5.2.2普通质量事故：因质量问题或工作过错导致3000元至一万元经济损失。5.2.2.1因药物质量问题，未导致医疗事故，但影响比较坏。5.2.2.2因保管养护不当导致药物质量问题。5.2.3一旦发现质量事故，应及时向质量管理员和药店负责人报告，以便迅速组织力量予以追回或及时采用补救办法，并解决好善后事宜，努力将后果减少到最低限度。5.2.4在质量事故解决过程中，要做到“三不放过”，即不找出事故因素不放过、不采用办法不放过、不吸取教训不放过，以防类似事故再次发生。质量事故发生后，二周内查清因素，不得歪曲事实，更不准隐瞒不报。凡发生事故不报者，将作为隐瞒质量事故论，视其情节予以批评或纪律处分，为防止事故再次发生，公司总经理应依照质量事故发生状况，行为负责人认错态度和普通事故、重大事故分别酌情惩罚。6支持性文献6.1《不合格药物管理制度》6.2《质量查询和质量投诉管理制度》7质量记录7.1《药物质量事故报告单》质量查询和质量投诉管理制度1目掌握顾客对药店所经营药物质量综合评价，接受顾客对药店所经营药物质量查询和投诉。2根据《药物经营质量管理规范实行细则》。3合用范畴合用于药店所销售药物和服务质量查询和质量投诉。4职责4.1质量管理员负责质量查询接待、记录和质量投诉调查、记录、解决报告。4.2药店负责人负责质量投诉解决审定。4.3营业人员负责对顾客进行定期质量查询和投诉信息反馈。5内容5.1顾客访问工作：5.1.1营业员应认真听取顾客对药物质量和服务质量意见和建议。5.1.2选取访问顾客重要内容：5.1.2.1顾客对药店药物经营中关于质量问题意见、规定；5.1.2.2对经营和服务质量工作改进规定和建议；5.1.2.3收集药店所经营药物质量、疗效、不良反映、安全性及市场需求变化动态信息。5.1.2.4收集药物新品种、新规格、新包装等状况。5.1.3依照不同内容和规定，采用定期或不定期形式，酌情酌情采用上门访问、书面调查、函电征询、顾客留言、营业现场意见征询等方式广泛收集顾客对药店药物质量、工作质量、服务质量评价意见。5.1.4每次访问应事先做好准备，做好访问记录。5.1.5营业员平时进行业务联系时，对客户以各种各样形式提出药物质量意见和建议，必要随时做好记录；对较重大药物质量问题，应及时与质量管理员联系，注意及时收集顾客对药物质量、工作质量、服务质量信息反馈。5.1.6营业员在顾客访问中、平时进行业务联系时，对顾客提出问题，应及时反馈和解决，做到件件有交代、桩桩有答复。5.1.7质量管理员做好顾客访问信息收集整顿，对发现问题，顾客意见和建议，提出改进办法，反馈给关于部门。5.2药物质量查询、投诉5.2.1对投诉中涉及销售及售后服务内容，应及时反馈给药店负责人，涉及药物质量问题，应及时反馈至质量管理员。5.2.2质量管理员和药店营业人员是顾客对药物质量、售后服务等问题反映和投诉接待解决实行者，负责解决顾客对药店药物经营管理质量查询和投诉。5.2.3各岗位关于人员对顾客反映、查询或投诉及提出问题，能解决、答复，应及时解决、答复；不能解决、答复或是较重大药物质量问题应及时交质量管理员解决。5.2.4对顾客关于药物不良反映查询和投诉，按《药物不良反映报告规定》执行。5.2.5对顾客反映、查询和投诉及提出问题，关于人员应及时反馈和解决，做到件件有交待、桩桩有答复，要认真解决质量问题查询投诉，填写《顾客意见及投诉受理卡》。对不能解决、答复，在调查核算后，应向药店负责人报告，听候解决意见。6支持性文献6.1《质量信息管理制度》6.2《药物不良反映报告规定》7质量记录7.1《顾客意见及投诉受理卡》药物不良反映报告规定1目及时收集药物不良反映报告，对有不良反映药物及时解决、及时上报。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》和《药物不良反映监测管理办法》3合用范畴合用于药物不良反映发现与报告解决。4职责各岗位负有及时报告药物不良反映义务，质量管理员负责上报药物不良反映。5内容5.1药物不良反映报告范畴5.1.1上市五年以内药物和列为国家重点监测药物，报告该药物引起所有可疑不良反映。5.1.2新药监测期内国产药物应当报告该药物所有不良反映，其她国产药物，报告新和严重不良反映。进口药物自初次获准进口之日起5年内，报告该进口药物所有不良反映；满5年，报告新和严重不良反映。5.2药物不良反映状况收集5.2.1质量管理员负责收集、分析、整顿、上报公司药物不良反映信息。5.2.2营业员定期向购买药店药物顾客理解，收集药物不良反映状况，并认真填写药物不良反映状况表。5.2.3质量管理员负责收集患者个人来函、来电反映药物不良反映状况。5.3药物不良反映解决及报告5.3.1凡收集到不良反映严重事故药物，应及时停止销售，已出售药物，由质量管理员告知，及时组织收回并进行封存，并向药店负责人报告，听候解决。5.3.2凡收集到药物不良反映状况，各岗位人员应及时向质量管理员报告。5.3.3质量管理员收集到药物不良反映，向药店负责人报告，药店负责人向关于部门上报。5.3.4对严重或罕见药物不良反映须15日内报告，其中死亡病例须及时报告；其她药物不良反映应当在30日内报告。有随访信息，应当及时报告。5.3.5营业员对于自行购药、用药患者应询问有无药物不良反映史，应告知必要严格按药物阐明书服用，如用药后有异常反映，要及时停止用药并向医生征询。5.4本规定下列用语含义：5.4.1药物不良反映：重要是指合格药物在正惯用法用量下，浮现与用药目无关有害反映。5.4.2上市药物：国家药物监督管理部门审查批准并发给生产批准文号或进口药物注册证药物制剂。5.4.3可疑不良反映是指怀疑而未拟定不良反映。6支持性文献6.1《质量事故管理制度》6.2《质量查询和质量投诉管理制度》7质量记录7.1《药物不良反映报告表》卫生和人员健康状况管理制度1目对直接接触药物人员做好健康检查，搞好药店内部环境卫生，保证人员健康，防止药物污染，保证药物质量。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》。3合用范畴合用于药店卫生工作和人员健康状况管理。4职责4.1各岗位员工负责所在区域、岗位卫生工作。4.2质量管理员负责组织直接接触药物人员健康检查。5内容5.1卫生责任贯彻到人，建立卫生值日制，每周六进行卫生大扫除，推动卫生工作经常化、制度化。药店负责人负责周六卫生检查状况，填写《药物陈列环境和存储条件检查记录》。5.2营业场合应保持宽畅、明亮，布局合理，每天早晚要各做一次清洁，做到无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹，保持环境清洁卫生。5.3样品陈列柜保持整洁美观、陈列有序、分类清晰，药物分类摆放应整洁、无积灰，柜内不设立其她物品，禁止工作人员把生活和其她物品带入营业场合。5.4营业场合内外场地整洁，要定期清扫，在相应位置放置防虫、防鼠等设施。5.5全体工作人员必要保持良好个人卫生习惯，个人仪容应整洁卫生，经营场合内不得吸烟。5.6药店建立职工健康档案，直接接触药物人员每年体检一次，健康检查发现不合格者，应调离接触药物岗位，同步进行必要治疗。5.7药店新进员工，应先到指定医院进行体检，合格后方可安排工作岗位，应按规定每年体检。6质量记录6.1《药物陈列环境和存储条件检查记录》6.2《健康检查汇总档案》6.3《员工健康档案》服务质量管理制度1目为保证药物质量，创造一种有利药物管理、优良工作环境，同步塑造一支高素质员工队伍，特制定本制度。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》。3合用范畴合用于药店服务质量管理。4职责4.1药店各岗位有关人员对服务质量负责。5内容5.1营业时间内所有营业员要统一着装，挂牌上岗，站立服务。5.2营业员上岗时不浓装打扮，举止端庄，精力集中，接待顾客热情，解答问题耐心。5.3营业员上岗时讲普通话，使用“请、谢谢、您好、对不起、再会”等文明礼貌用语，不准同顾客吵架，顶嘴，不准谈笑嘲弄顾客。5.4店堂内设顾客征询台、顾客意见薄、缺药登记簿，发布监督电话，对顾客批评或投诉要及时加以解决，对顾客反映药物质量问题，应认真对待，详细记录，及时解决。5.5备好顾客用药开水，清洁卫生水杯。5.6做到小病当医生，大病当参谋。对的简介药物性能、用途、用法用量、禁忌及注意事项，不得虚假夸大和误导顾客。5.7出售药物时，注意观测顾客神情，如有疑意，应详细问病卖药，以免发生意外。5.8销售药物时，不亲疏有别，以貌取人，假公济私。6质量记录6.1《顾客意见及投诉受理卡》设施设备维修保养制度1目规范设施设备保管与养护，保证设施设备正常运转。2根据《药物经营质量管理规范》3合用范畴养护过程中所涉及所有设施设备和检查设备。4职责养护员负责营业场合养护设施设备寻常养护及需检定设备定期检定。5内容5.1养护设备涉及空调器、冰箱、消防器材等设施设备。5.2新购设施设备应与供货单位订立维修和定期保养 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 。5.3养护设备应建立《设备管理台帐》，填写《设施设备档案表》，涉及设备阐明书、合格证、维修卡、维修合同等资料。5.4设施设备操作人员在寻常工作中，应对使用设施设备进行定期巡检保养，记录在《设备寻常保养记录单》上。养护设备使用时填写《设备使用记录》。5.5养护设施设备维修应及时记录在《设施设备档案表》上。5.6养护人员应每月三次对设备仪器进行保养，并在《设施设备档案表》上填写保养项目和保养状况。5.7如发现养护设施设备运转状况异常，应及时停机，上报质量管理员，挂“修理中”牌，加快维修，以保证设备正常运作。5.8温湿度计等需检定设备应由养护人员负责在每年终编制下一年度《计量器具周期检定筹划》每年检定一次，经检定合格后方可用。5.9养护人员建立《计量器具台帐》，设备操作人员操作时应填写《设备使用记录》。6质量记录6.1《设施设备档案表》6.2《设备使用记录》中药饮片购销管理制度1目为规范中药饮片购、销管理，特建立本制度。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》。3合用范畴合用于中药饮片购、销管理。4职责采购员、营业员、养护员、对中药饮片购、销负责。5内容5.1中药饮片采购：5.1.1应向具备合法证照供货单位购入中药饮片；5.1.2所购中药饮片应有包装，包装上除应有品名、生产公司、生产日期外，实行文号管理中药饮片还应有批准文号。5.2中药饮片质量管理5.2.1中药饮片质量检查必要贯穿在入货、养护、销售过程中，任何与饮片流通关于人员必要严格执行。5.2.2饮片入货时，必要验收其品名、产地、数量、规格、质量，实行文号管理中药饮片，在包装上应标明批准文号，如发既有虫蛀、霉变、变质等质量不合格现象或货单不符不得入库。个别饮片如果不易辨别真伪，必要送关于部门检查合格方能入库。5.2.3在橱饮片必要定期采用养护办法，夏防季节，每月要将所有饮片检查一遍。浮现质量问题，及时采用补救办法。5.2.4中药饮片销售必要执行先进先出、易变先出原则，不合格一律不得销售。6支持性文献6.1《药物采购程序》6.2《药物购进退出程序》6.3《药物销售管理制度》中药饮片销售与处方调剂管理制度1目指定中药饮片销售管理制度，规范药店中药饮片销售管理工作。2范畴合用于本店中药饮片销售管理。3责任药店负责人、药物销售人员、质量管理人员对本制度实行负责。4内容4.1中药药物销售4.1.1中药饮片在装斗销售前，必要仔细筛选，整顿清洁，质量优良，保证用药安全有效。4.1.2处方调配人员必要严格遵守药物调剂关于规定，保证所调配药物处方对的，剂量精确，防止错配、错付等事故发生。4.1.3对于在使用过程中有特殊规定中药饮片或中药配方，中药饮片销售人员应向顾客详细阐明注意事项，必要时应附以书面文字阐明，以保证用药安全有效。4.1.4中药饮片销售人员应采用符合国家规定原则包装材料对分装后饮片进行分包装，并在单个包装上注明药物品名、生产公司、生产日期，实行批准文号管理中药材中药饮片还应注明批准文号。4.1.5中药饮片销售人员应及时做好岗位清洁工作，保持销售柜台、分装药斗、分装工具、分装环境良好卫生条件。4.1.6中药饮片必要符合炮制规范，禁止掺假、掺杂，并做到剂量精确。4.1.7销售饮片配方中不能有以生品代替炮制品现象。4.1.8不得错斗和串斗，发既有串斗混杂药物要及时采用办法，防止发生误服事故。4.2中药饮片调剂4.2.1准备好药物调剂用品、包装用品和必要计量器具。4.2.2对药物调剂用品进行清洁，避免药物调剂用品对药物产生影响或污染。4.2.3需要计量器具时，检查药物调剂用计量器具与否已经校验，并进行校准，保证药物调剂计量精确性。4.2.4药物调剂人员对要调剂药物处方进行审定把关，做到“三不调配”：处方所列药物中毒剧药不符合规定不调配、处方笔迹不清不调配、处方所列药物有相反或相畏组合及配伍禁忌不调配。4.2.5药物调剂人员按处方所列药物逐项进行调配。4.2.6调剂人员应认真核对品名数量等项目。4.2.7要计量精确，分戥均匀，认真复核品名数量。4.2.8对调剂完药物进行捆扎或包装，包装规定达到外型美观、牢固，便于携带。4.2.9调剂完毕药物向顾客发放时，必要核对顾客姓名，剂量，剂数，交待清晰煎药或服药程序、服用办法、注意事项等内容。4.2.10对于药物调剂所用过器具、场合及时进行清洁，并对器具进行妥善保管。4.2.11对于外配处方应留方或登记，并按月装订成册。4.3中药饮片计量4.3.1中药饮片所用计量器具必要经国家法定计量管理组织检定合格，方可用于中药饮片计量使用。4.3.2中药饮片销售时计量操作应严格执行《中华人民共和国计量法》及有关计量法律法规规定。4.3.3计量器具使用人员应对计量器具进行维护保养，并保证计量器具计量精准度与国家规定原则一致。4.3.4计量器具使用后应及时清洁，保持卫生，避免对药物导致交叉污染。销后退回药物管理制度1目保证销后退回药物质量和规范管理，保证药店利益及客户利益。2根据《药物经营质量管理规范》3合用范畴合用于本药店销后退回药物管理。4职责4.1营业员负责退回药物初审和申报验收。4.2验收员负责退回药物质量验收。4.3采购员负责与供方协调退货药物。5内容5.1对销后退回药物，按《药物销后退回解决程序》规定，填写《销后退回药物解决单》，存储于退货区，营业员做好记录。验收员对销后退回药物验收按购进药物验收程序对药物进行质量验收，必要时送药检所检查。经检收合格药物，方可放入货架，不合格药物放入不合格区。5.2退货原由于破损、外包装污染等问题，应执行《药物购进退出程序》，及时向生产厂家或供货方办理购进退出手续，如已无法退货，应按《不合格药物确认和解决程序》操作，将药物定点销毁。5.3凡药监部门通报不合格药物，质量管理员、营业员应负责追回已售出药物，填写《销后退回药物解决单》，由验收员对批号和数量验收后，置于不合格区，专人负责、及时登记、妥善保管，并填写《有问题药物销出追回记录》，上报药监部门解决。5.4凡属滞销药物、近期药物、包装污染、包装不牢药物、破损药物、一次进货量过多药物等“购进退出药物”，采购员执行《药物购进退出程序》，及时与供货单位联系，阐明退货因素，联系退货日期。6支持性文献6.1《药物销后退回解决程序》6.2《药物购进退出程序》6.3《不合格药物确认和解决程序》效期药物管理制度1目为保证药物质量，防止药物过期失效，减少药店经济损失，保证药物安全有效。2根据《中华人民共和国药物管理法》、《药物经营质量管理规范》。3合用范畴合用于本药店药物经营全过程管理。4职责4.1采购员和验收员对购进药物有效期负责。4.2营业员对发货药物效期负责。4.3养护员对陈列近效期药物催销报告负责。4.4营业员对促销近效期药物负责。5内容5.1每月月末养护员对有效期在三个月内药物逐个填写《近效期药物催销表》，并应对的登记有效期终结日期和库存数量，笔迹需清晰易读。近效期药物养护按《陈列药物养护程序》规定进行。5.2《近效期药物催销表》，填表后及时上报药店负责人、质量管理员及营业员加快促销或调剂工作。5.3营业员在配发药物时，应严格执行“先产先出、近期先出，按批号发货”原则。5.4营业员必要认真核对药物批号和有效期，禁止过期失效药物配发。5.5杜绝药物由于养护不力或未按规定催销而导致失效，禁止过期药物配发出门。5.6营业员发现过期药物应视为不合格药物停止销售，挂“不合格”标志，告知养护员按《不合格药物确认和解决程序》操作。6支持性文献6.1《不合格药物确认和解决程序》7质量记录7.1《近效期药物催销表》教诲、培训、考核管理制度1目提高员工业务素质，增强药店质量管理和专业技能内涵。2根据《药物经营质量管理规范》、《药物经营质量管理规范实行细则》。3合用范畴合用于员工质量教诲、培训、考核和管理。4职责4.1药店负责人负责制定员工质量教诲与培训筹划并实行。4.2质量管理员负责实行员工教诲、培训与考核。5内容5.1由药店组织药监部门教诲与培训，费用由员工先自行垫付。考试合格者，可凭证明报销；考试不合格者，不予报销。公司内部组织药物法规教诲、质量教诲、业务技能培训，结束后必要进行考试，考试成绩与奖金挂钩。公司勉励员工运用业余时间自费参加专业学习和专业资格培训及考试，对获得专业资格证书员工，公司依照需要聘任安排相应岗位。5.2对因故不能参加培训、考试或全年参加培训不满8学时员工，质量管理员应予以补课。对无端不参加培训、考试员工，药店负责人应对其做出扣发奖金、调离岗位直到下岗惩罚决定。5.3教诲培训由质量管理员组织实行，药店负责人协助开展质量方面培训。5.4师资队伍以药店质量管理员为主，必要时请药监部门工作人员或其她公司有经验教师定期授课。5.5质量管理员每年年终负责制定下一年培训筹划，内容涉及培训目、培训对象、培训日期、培训内容、培训学时等内容。5.6教诲培训内容：以药物法律、法规、各类规章制度、岗位操作和有关药学专业技术、专业知识、职业道德为主。5.7质量管理人员每次应接受药监部门培训。5.8质量员、验收员、养护员、计量员、销售员每年进行不少于8学时培训。5.9新职工上岗前必要经岗前专业知识技能和法规教诲培训，并参加考核，合格后方可上岗。5.10依照年度培训筹划，质量管理员负责发培训告知，培训对象准时参加培训，半途不得缺席，培训后参加药店统一组织考核。5.11质量管理员应整顿员工教诲、培训、考核材料，并建立档案。药物电子监管管理制度1.制定目为加强药物电子监管特制定本制度。2.合用范畴本制度合用于药物购进、销售管理。3.引用原则《国务院关于加强食品等产品安全监督管理特别规定》，《关于实行药物电子监管工作关于问题告知》（国食药监办[]165号），关于印发《药物电子监管工作实行 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》告知（食药监办[]72号）。4.职责4.1验收员负责购进数据采集传送。4.2保管员负责销售数据采集传送。5.基本规定5.1药店质量管理人员应参加电子监管培训，参加培训人员应熟悉药物入出库业务流程并具备计算机基本知识5.2应按规定配备监管码采集设备。6.验收6.1应检查产品外标签上加印（加贴）统一标记药物电子监管码；药物包装应进行各级包装赋码，凡进行单独流通包装（含单独流通过渡包装）都应赋码，并符合规定规定，否则视为不合格品，应拒收或按公司不合格药物解决规定执行6.2条码印刷空白区域尺寸：条码两侧空白区≥10倍最小模块宽度(即：10X)，其中X≥0.17mm，上下空白区宽度≥1mm。6.3条码印刷颜色：条码中竖条颜色为黑色，空条颜色可为白色、黄色、橙色或红色。6.4条码外观 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 ：印刷无脱墨、污点、断线；条边沿清晰，无发毛、虚晕或弯曲现象。空白区宽度不不大于本“条码印刷技术规范”规定宽度。6.5条码技术参数：符合国标：GB/T18347-；条码类型：Code128C；数据类型：数字；条码密度：≥7mils；数据长度：20位；条码高度：≥8mm。6.6无药物电子监管码统一标记，一律不得销售。6.7条码数据采集要有专人操作，做到采集精确及时，数据要及时备份，不得丢失。6.8手持终端有专人保管使用，不得丢失，发现故障及时排除或更换。6.9违背上述规定要追究关于人员责任，导致损失负补偿责任。计算机系统管理制度1.制定目为规范药店经营，保证药店各项管理制度有效执行特制定本制度。2.合用范畴本制度合用于药店各岗位。3.引用原则《药物管理法》《药物经营质量管理规范》。4.内容4.1药店经营质量系统采用江苏源普软件系统，并运用该系统对药物分类、存储和有关信息检索以及对药物购进、验收、养护、销售、出库复核进行记录和管理，对质量状况可以进行及时精确记录。4.2药店指定软件管理员，由管理员独家授予其她关于人员系统操作权限并设立密码，任何人不得越权操作。4.3系统管理员依照人员岗位质量工作职责，设立相应岗位权限，不得越权、越岗。4.4系统管理员有权依照各部门人员配备变化而收回或更改有关人员系统操作权限。4.5各岗位系统操作者对自己操作行为负责。4.6人员规定：4.6.1操作人员必要认真阅读有关学习资料或培训讲义，依照所提示环节分步实行。4.6.2严格控制非操作人员对本系统使用，各种业务应严格遵守业务流程工作，4.6.3各工作站点设专项录入负责人员，其他人员不得随意操作录入数据，防止非授权操作也许带来数据丢失和破坏。4.6.4安装盘应由系统管理员专门保管。4.6.5对系统内数据操作人员或系统管理员应进行定期（每天一次）备份，数据备份应视为商业机密加以保管。4.6.6操作人员必要认真阅读有关学习资料或培训讲义，在操作中如有疑问应及时与技术服务部门联系，对于从技术数据装入到系统正式运营过程中每一各环节，顾客都应保持高度注重。4.6.7各岗位人员必要使用自己工号和密码进入电脑操作，不得窃取她人电脑工号密码，同步防止密码泄漏。经常更换密码，保证密码安全。4.7定检规定：各种设备应执行定期检查、维护工作。4.8数据解决规定4.8.1当服务器主机数据库中数据丢失或数据库毁坏时，用备份数据进行恢复。4.8.2除系统管理员或专业人员解决外，禁止其她人员进行数据（特别是数据备份文献）删除和备份数据恢复操作。4.9系统正常维护：4.9.1系统管理员应定期进行服务器主机系统数据备份和数据清理工作。4.9.2系统管理员应定期对计算机硬件进行检测，并对其数据、病毒进行检测和清理。4.9.3系统管理员应定期检查系统和数据库安全性，一旦发既有不安全现象时应及时清除，并对当事人严肃解决。4.9.4系统管理员应定期检测系统硬件设备，保证系统进行正常运营。4.9.5任何外来软件不得用于启动计算机，外来软件未经网络管理员或专项负责人允许不得在装有管理系统网络或单机上运营。4.9.6专机专用，使用人员不随意更换硬件或软件配备，不在计算机内运营游戏及其他软件。4.10计算机异常解决4.10.1各种计算机及相应外设异常时应及时