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由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。机关退管的工作计划 1、加强学习，提高对退管会工作的认识。 退管会面对新形势、新格局、新情况要在不断学习的基础上，提高对退管会工作的认识，要充分认识到退休职工是学校的宝贵财富，在学校发展的过程中，征求退休教职工的意见和建议，挖掘退休教职工的余热和智慧，让他们为学校的发展出智献策。 2、加强领导，提高对退管会工作的管理。 随着学校的发展，学校退管会要根据学校不同时期发展、变化，及时向退休教职工通报学校情况，定期召开会议，研究退管会工作，把退管会工作放到学校日常工作议事日程之中，注意倾听退休教职工的要求，及时帮助解决退休教职工的困难，加强与退休教职工的联络和信息沟通，使退管会工作正常化、
制度
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化。 3、以人为本，切实帮助退休教职工解决困难。 学校退管会要本着“以人为本”的思想，切实帮助退休教职工解决生活中的困难，把组织的关心送到每位教职工身上。及时了解退休教职工的具体情况，使每位退休教职工时时感受到组织的关怀和集体的温暖，要设身处地为他们着想，不遗余力地为他们解决燃眉之急，多做雪中送炭的事，真正使退休教职工们做到老有所养，老有所为，老有所乐。 4、形式多样，组织退休教职工开展集体活动，走访慰问等。 学校退管会拟组织三次大型活动：一是组织退休教职工春游；二是老年节组织退休教职工学习《老年保护条例》；三是组织好退休教职工春节团拜会。另外，三大节日（教师节、中秋节、国庆节）将用各种不同的形式进行慰问；春节前夕做好困难和生病的退休教职工的走访慰问工作。 5、不断进取，努力探索退管会工作新途径。 退管会工作是一项关系到落实党的政策，稳定民心的工作，必须认真加以落实并不断改革方法，提高实效。退休教职工的队伍逐年扩大，我们必须在不断学习、不断强化和不断进取的过程中
总结
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经验
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，开拓新途径，要根据具体情况，加强调查研究，不断提高效率，把退管会工作逐步深入推进，不断取得新成效。 具体工作日程安排： 二月份： 1．组织退休教职工聚餐。 2．“冬送温暖”和春节的家访慰问。 三月份： 1．组织退休人员来园过元宵节（并给每人一份元宵礼品）。 2．传达有关我园“先进退休教工之家”评审情况。 3．听取退休教职工有关春游的建议。 四月份： 1．组织退休教职工市内春游活动一次。（具体地点等听取老同志意见） 2．为七十岁老人过生日。 3．请张老师为党团员讲讲“走进实验门就是实验人”的含义。 五月份： 1．做好一年一度的“退休教职工住院医疗补充保险”和“退休教职工重大病医疗互助保险”的续保工作。 2．向退休教职工介绍一些有关养身保健的日常可行的方法（由保健老师负责）；退休教职工自己相互传授自己养身保健的心得。 六月份： 组织学习《老年人保护条例》。 七、八月份： 1．做好“夏送凉”的家访和慰问工作。 九月份： 1．庆祝教师节活动：组织退休教职工去书城购书。 十月份： 1．组织一次足浴，让退休教职工享受生活的乐趣。 2．做好“重阳”节的慰问工作（暂时设想：结合工会的敬老活动，每个班组派一名会员做一个菜慰问退休教职工，重阳糕有厨房自制） 十一月份： 1．组织退休教职工来园相互交流聊天，并且请李芝芬老师为大家讲讲健康养生经验。 十二月份： 1．听取退休教职工对新一年活动的建议和要求。 2．总结xx年的工作。 注：本年度将分别请退休教职工来园（根据她们自身的特长）为我园教职工开展各种讲座和交流。她们分别讲的内容为（具体时间未定）： 赵老师：如何
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一个合乎孩子年龄、心理特点的活动。 沈老师：怎样做一个好老师。 高老师：恋爱家庭，幸福生活。 张老师：“走进实验门就是实验人”的含义。 李老师：健康养生经验谈。
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