文件名试用转正
制度
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编号制订部门顺序年度发布或修改次序人事行政部0920111本文总页数其他附件XX等圾1?试用期限：1.1员工试用期一般为2个月（从入职第一天开始）；1.2有突出表现者可申请提前转正，试用期最少1个月；1.3试用期结束，不能达到工作要求，部门负责人有权延长其试用期，但最长不得超过3个月；1.4特殊人才经总经理批准方可免予试用期。2、试用期劳动
合同
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：员工入职当日与公司签订《试用劳动合同》，试用期期间人事行政部和部门主管要与新入职的员工进行沟通，内容包括在公司工作的感想，存在的困难，需要寻求的帮助与支持及思想动态。3、试用期辞退：试用期间新员工若有严重违规行为或能力明显不足者*其部门负责人应在《试用员工转正评估表》上陈述事实与理由，报人事行政部审核；审核通过后，其部门负责人与人力资源部分别与其做沟通，并通知其办理离职手续。4、试用期延长：凡需延长试用期限，其部门负责人应详述原因及理由，报人事行政部审核后办理延续试用手续，在延续期满前5日?人力资源部补发《试用员工转正评估表》。5、转正5.1员工试用期期满前五个工作日内，向主管上级提交《转正申请
报告
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》，申请转正；5.2人事行政部在员工试用期满前五个工作日向其主管上级发放《试用员工转正评估表》，由主管上级对其进行沟通，写出评估意见，经人事行政部审核，总经办审批后予以转正，并对转正工资进行重新调整。6、转正后其他手续：6.1转正资料保存：对考核合格的人员办理转正手续，并建立转正资料清单。没有转正而辞退或辞职的试用员工档案存放在离职资料中；6.2劳动合同：自转正之日起5个工作日内签订正式《劳动合同》，劳动合同期限统一为二年。3社会保险：自转正审批通过一个月内，由人事行政部通知财务部为转正人员办理社会保险。7、其他1-本制度由人事行政部负责拟定，经公司研究并经员工大会通过后，由人事行政部负责解释与执行2'本制度未作详细规定的部分，可另行制定实施细则予以补充。3、本制度公布之日起试行，如有修订以最终修订条款为准。附表单：附表I转正申请报告附表2试用员工转正评估表（主管级以下）附表3试用员工转正评估表（主管级以上）附表4劳动合同：详见劳动合同
管理制度
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总经理年月日附表1转正申请报告申请人：部门：岗位屮请时间：年月曰试用期间：月日至月日请您从以下几个方面谈一谈您在试用期间的戚受：1、在试用期间的工作、学习情况2、在试用期间的劳动纪律情况3、对公司发展的展望4、与领导沟通的内容与感想5、自已存在的不足，希望得到的帮助6、公司管理方面的不足>希望如何改进附表2试用员工（普通员工）转正评估表XX部门岗位试用期限自年月日至年月日分数评分公司安排的培训？无故不参加扣1分/次5培调试用期培训时间少一小时扣1分520分企业文化的字握情况5学习态度5入职半个月后本岗位作业
流程
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的熟悉程度5入职一个月后是否能按流程进行作业5入职一个丰月后是否在流程规定的时间内完成各项作业5试用期间流程的总体执行情况？没按流程作业而彩响到工作扣1-5分/次5工作纪律：违反公司纪律一次扣1分5工作态度团队意识：520分服务意识5成本意识5执行能力10工作能力创新能力1040分专业知识或冈位技能10酹决问购能力10直接上级：1?持优95分以上>优等90分以上，甲等80分以上均可转正评估成绩：分2?乙等70?79分延长试用期属，于：等3?丙等69分以下停止试用？予以辞退部门经理填写转正意见：□表现优秀？提前转正□表现满意、按时转正□表现不满意、廷期转正（延长试用期至年月日）□表现较差予以辞退□是否调换岗位：（□否□拟调至岗位）沟通记录：签字：员X意见对考核结果的意见：签字：用人部门意见试用期工资级档：试用期工资金额：试用期劳动合同期限：月日至月曰转正工说级档：转正工资金额：转正工资始计日期：正式劳动合同拟签疋期限：自年月曰至年月日社会保险办理性质：□新立户繳纳□办理保险关系转移社会保险拟嫩纳申请基数：其他：签字：人事行政部见签字：总经办意见签字：总经理意见签字：附表3试用员工（管理人员）转正评估表XX部门岗位试用期限自年月日至年月日分数评分培训20分培训时间是否达到要求5培训内容是否完整10企业文化的字握情况5流程的字握程度2流程的执行程度3工作效率5工作纪律：违反公司纪律一次扣1分5服务意识5成本意识5工作能力60分执行能力10领导能力5沟通能力10创新能力10授权能力5专业知识或冈位技能10解决问題能力10直接上级：评估成绩：分属于：等1?特优95分以上>优等90分以上，甲等80分以上均可转正2?乙等70?79分延长试用期3?丙等69分以下停止试用，予以辞退部门经理填写转正意见：□表现优秀、提前转正□表现满意、按时转正□表现不满意、延期转正（延长试用期至年月日）□表现较差予以辞退□是否调换岗位：（□否□拟调至岗位）沟通记录：签字：员工意见对考核结果的意见：签字：用人部门意见试用期工资级档：试用期工资金额：试用期劳动合同期限：月曰至月曰转正工资级档：转正工说金额：转正工资始计日期：正式劳动合同拟签疋期限：自年月曰至年月日社会保险办理性败：□新立户激纳□办理保险关系转移社会保险拟嫩纳申请基数：其他：签字：人力部见签字：副总经理意见签字：总经理意见签字：
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