教师聘任
合同
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欧阳歌谷（20力.O2XM）聘任方：（简称甲方）受聘方：（简称乙方）受聘岗位：学院学科岗位根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法令律例的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为三年，即自年月日至年月日O第二条乙方的岗位工作目标及任务—、乙方在聘期内应完成的工作目标：二、乙方在聘期内应承担的工作任务：教学任务（包含承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员.高级拜访学者）：2・科研任务：学科建设任务：人才培养任务：步队建设及其他任务：第三条权利和义务2021年2月—、甲方的权利和义务欧阳歌谷创编依照国家法令、律例及甲方的有关规定对乙方进行管理。2・依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、酬报及福利待遇，提供相应的工作条件。依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务获得相应的工资、酬报及福利待遇。若甲方不克不及按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部分提起申诉。遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法令律例，遵守甲方的各项规章
制度
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。履行本岗位职责，完本钱岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。第四条考核与续聘1•甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报行岗位职责情况和工作逬展情况，填写相关考核表。对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。聘期考核合格者，甲.乙双方协商签订续聘合同。第五条合同的变动、解除和终止2021年2月1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定欧阳歌谷创编予以解聘，终止本合同。2・甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有13个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。5・聘任期间如产生双方无法预见.无法防备，致使本合同无法正常履行的事由，需要变动或解除合同的，聘任双方应依照国家有关规定妥善处理。本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。第六条违约责任本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为元。乙方在聘期内若享受过甲方出资
培训
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的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训用度。第七条附则1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。2・双方因行本协议产生争议，应首先协商解决，不克不及协商解决的，按有关规定规画。本合同中未尽事项，应由双方协商，做出弥补规定。弥补规定与本合同具有同等效力。甲方（盖印）：乙方（签字）：年—月—日年—月日
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