.实用文档..幼儿园平安工作考核
制度
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为进一步加强幼儿园平安工作的力度，鼓励全体师生共同抓好平安工作，切实保障全体师生的生命平安，根据上级幼儿园平安工作会议的有关精神，结合幼儿园工作实际，特制订幼儿园平安工作考核制度。一、幼儿园对全体教职工的平安工作的考核，由分管园长召集有关部门组成考核小组，于每学期假期前进行，于学校对个人的业务考核挂钩进行。二、幼儿园对各班级的平安工作的考核，由分管人员召集有关部门组成考核小组，于每学期假期前进行，于平日的幼儿园八项评比、先进班集体评比挂钩进行。三、根据考核结果，幼儿园对平安考核成绩优异的教职工给予
表
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扬或奖励，对平安工作不细，发生平安
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
事故的教职工按情节轻重给予批评或处分。四、幼儿园平安工作先进集体条件：1、部门领导或班主任重视平安工作；2、经常进行法制和“四防〞教育，有明显成效；3、认真执行各项平安保卫制度，岗位职责明确；4、平安防范
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
严密，发现隐患及时整改；5、无火灾、火警，无案件，无事故，无违法犯罪人员。幼儿园平安工作先进个人条件〔具有以下条件之一即可〕：1、在校内外勇于同坏人坏事作斗争；2、认真做好违法人员的帮教工作，收到较好效果；3、积极协助公安、保卫部门侦破案件或在灭火、抢险、保护国家和人民生命财产平安中做出一定奉献；4、忠于职守，积极负责，在保卫幼儿园平安和维护正常秩序工作中，取得明显成绩的。对检举揭发坏人坏事、制止违法犯罪行为、抓获现行犯罪分子、防止重大灾害事故发生以及抢险救灾的有功人员，给予表扬和物质奖励。有重大奉献的，经园长批准，给予物质奖励或者授予荣誉称号。六、有列情形之一者，要追究当事人和有关人员责任，视情节、后果和态度给予扣发奖金、工资、罚款、通报批评、行政处分，直至依法追究刑事责任：1、防范措施不得力，违反各项平安制度，对存在的隐患既不报告又不采取平安措施，由此造成损失的；2、因失职发生火警、火灾、水灾、中毒、爆炸等事故的；3、违反平安制度、操作规程或强令他人违章作业，给国家财产造成损失或严重后果的；4、贪生怕死，见死不救，不敢同违法行为作斗争，放纵犯罪分子，造成严重后果的；5、管理人员、值班人员因擅离职守造成不良后果的；6、违反有关管理规定，造成重要文件资料、现金、票证、贵重物资损失的；7、对治安保卫工作方面存在的隐患，在主管部门提出整改意见后仍不采取措施，造成损失的；8、知情不举，包庇犯罪分子或对案件隐瞒不报的。七、对值班人员不履行职责，不认真执行上级有关治安保卫工作的规定，疏于检查、催促，发现隐患不报告请示，不及时提出整改意见，造成不应有损失的，要追究当事人的责任。八、对有关领导不重视平安保卫工作，不执行本细那么，不按规章制度办事，隐患整改措施不落实，导致发生案件或灾害事故造成损失的，要依章追究有关领导的责任。九、将各部门、各班级平安教育、管理和防范工作作为考核各部门领导、各班主任的导工作的重要内容。凡发生重大平安事故，负有直接责任的部门和班级一律取消本年度评先资格，对因玩忽职守而酿成重大平安事故者，要依法追究有关领导及直接责任人的行政、刑事责任。
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