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物业访谈提纲尊敬的被访谈人:您好!为全面提升酒店公司基层管理者的工作能力,职业发展中心与艾力枫社酒店公司将在2013年合作,量身打造“班组长能力提升项目”。为了让我们的培养项目更符合学员需求,培训内容能切实支持到大家未来的工作,职业发展中心的测评师将与您进行1小时左右的沟通,为使您对访谈内容有一定了解,特将我们要交流的主要问题发给您,便于您提前准备。非常感谢您的大力支持和配合!1.您目前所管辖的部门是什么?管理范围内有多少员工?其中主管与班组长有几个?2.这些主管和班组长的工作内容里,都有哪些管理型工作...

尊敬的被访谈人:您好!为全面提升酒店公司基层管理者的工作能力,职业发展中心与艾力枫社酒店公司将在2013年合作,量身打造“班组长能力提升项目”。为了让我们的培养项目更符合学员需求,培训内容能切实支持到大家未来的工作,职业发展中心的测评师将与您进行1小时左右的沟通,为使您对访谈内容有一定了解,特将我们要交流的主要问题发给您,便于您提前准备。非常感谢您的大力支持和配合!1.您目前所管辖的部门是什么?管理范围内有多少员工?其中主管与班组长有几个?2.这些主管和班组长的工作内容里,都有哪些管理型工作?管理工作1:管理工作2:管理工作3:。。。3.在这些工作任务中的完成中,您觉得他们在哪些地方还可以做的更好?或者希望他们做到什么?
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