小时工补充协议
书
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根据XX酒店(甲方)与XX公司(乙方)所签的的劳务协议第五条之规定:乙方作为协议中独立的承包商,应确保给甲方的临时工严格遵守就带你关于纪律、行为、干净卫生、保护资产和安全等方面的规章
制度
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规章制度
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明细如下:上下班按照酒店规定进行签到。在酒店内禁止随地吐痰或乱扔废物。禁止在吸烟区以外的地区吸烟。未经许可禁止使用客人服务设施如客用电梯、电话、电视、卫生间等。不可使用酒店设施作为私用。禁止将食物或饮料带出员工餐厅。上下班按照酒店规定由员工通道进出。遵守酒店保安制度。无部门经理签发的许可,禁止将酒店的财务如餐具、食品、饮料、水果等带出酒店。当班时间未经允许禁止使用手机闲聊。禁止在酒店公共设施、墙壁、电梯等乱写乱画。未经允许禁止在酒店内散发文字资料或印刷品。未经许可禁止在因特网上发布酒店相关信息。禁止让其他人员代替或代替其他人员签到。禁止擅离工作岗位、消极怠工。未经许可禁止在酒店内饮酒。上班按照酒店仪容仪
表
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规范化妆(包括头发、首饰、卫生等)工作时着工作制服,穿黑色皮鞋、袜子(冀联人力资源公司提供皮鞋、袜子)。工作时佩戴酒店发放的胸牌。本协议未涉及之条款按原合同条款执行。此补充协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,与原劳务协议具同等法律效力。协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。乙方:签章:日期:甲方:签章:日期: