1饭店组织结构与组织制度第一节饭店组织管理概述一、相关概念组织1组织是对完成特定使命的人们的系统性安排。组织是一个系统的机构，是一群人为了达到一个共同的目标，通过人为的分工、协作和职能的分化，运用不同层次的权力和职责，充分利用这一群人的人力资源和智力资源的团体。组织是实现组织目标的工具一、相关概念2组织管理组织管理就是通过制定合理的组织结构，并设立组织的规章制度、行为
规范
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、监督机制等将企业的人力、物力和财力以及各种资源进行有效地整合利用，从而形成一个完整的系统机构，促进组织目标的实现。组织管理活动是如何运用工具来实现组织的目标二、饭店组织的特性特征整体性实现性应变性目标性创新性三、饭店组织管理内容饭店组织结构的形成1结构层次的划分横向跨度纵向跨度部门的设置业务部门前厅客房餐饮职能部门落实具体工作畅通运作
流程
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制定规章制度建立岗位责任制管理人员配备2用人标准和人数配备的依据考核和选拔录用使用和授权授权的依据员工满意度考核和
培训
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能力发展空间三、饭店组织管理内容劳动组织形式3微观上，它将饭店各个微小的岗位有效地连接，形成饭店的班组。重要性复杂性三、饭店组织管理内容宏观上看，它将饭店各个重要的业务部门和职能部门有效地整合，形成整个饭店的经营运作体系，为所有宾客提供全面周到的服务。饭店组织的原则目标导向原则等级链原则控制跨度原则分工协作原则有效制约原则动态适应原则4三、饭店组织管理内容第二节饭店组织结构一、饭店组织结构类型直线性组织结构垂直领导，层层负责层次简单，便于管理管理事务多，工作难度大1管理层执行层操作层直线型组织结构示意图总经理主管基层管理人员一、饭店组织结构类型职能式组织结构授权加强专业性指导多头指挥2董事会总经理客房部餐饮部人事部康乐部
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
部财务部保安部职能型组织结构示意图一、饭店组织结构类型直线-职能型组织结构模型直线式和职能式结合部门容易出现磨擦3董事会总经理人事部餐饮部财务部销售部保安部工程部商品部前厅部客房部康乐部商务部直线-职能型组织结构示意图一、饭店组织结构类型事业部制组织结构模型集中政策，分散经营专业化分工，提高生产率经营成本有所增加影响整个企业经营统一指挥4事业部制组织结构示意图业务部门业务部门业务部门业务部门业务部门事业总部A事业总部E总裁饭店董事会副总裁A副总裁B副总裁C人事部财务部市场营销部投资部战略规划部其他事业总部B事业总部C事业总部D一、饭店组织结构类型区域型组织结构-灵活性强-成本高-发展战略难一致5区域型组织结构示意图商品部餐饮部客房部康乐部商务部A饭店B饭店C饭店区域A总经理区域B总经理区域C总经理销售部发展部策划部人事部采购部财务部公司总部人力资源部财务部战略发展部市场销售部总裁二、饭店组织部门构成前厅部客房部康乐部营销部人事部工程部商品部财务部采购部安全部餐饮部第三节饭店组织制度管理一、饭店组织
管理制度
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的类型饭店基本制度饭店管理制度饭店工作制度个人行为规范二、饭店组织制度管理的功能规范员工的工作行为和意识保障饭店组织的正常运行保证饭店服务和产品的质量推动饭店的不断发展三、饭店主要的组织管理制度饭店基本制度饭店管理制度总经理负责制饭店经济责任制饭店岗位责任制员工手册三、饭店主要的组织管理制度饭店基本制度饭店管理制度部门管理制度业务技术规范制度四、饭店非正式组织的管理饭店非正式组织的特性1主要特性自发性社会性信息共享性
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