优选文档.业务考核量化
方案
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〔征求意见稿〕指导思想:本着优质优酬、奖优罚劣的精神,坚持团结合作,共同提高,用经济杠杆调开工作的积极性,通过提升个人能力提高团队战斗力,特制订本方案。业务奖金分配方法:〔每期人均1000元〕。期中考试评价占30%,期末考试评价占50%,
教案
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,作业,教研,上课考勤,考试、学生评价等常规业务评价占20%。二.具体量化方案:(一)、考试量化方案:1,期中考试,期末考试均与城区二初中统一流水作业法评改,保证
试卷
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的评改客观公正,具有可比照性。2,统计两校参考学生的平均分、及格率、优秀率,由此得出三率和。九年级学生的三率和是指平均分、优秀率、特优率。特别说明:语文、数学、英语按120分计算,其他学科按100分计算。3,根据我校目前学生规模,各班参评学生人数暂定为:九年级44人〔每班22人〕,八年级50人〔每班25人〕,七年级60人〔每班30人〕。4,三率和比拟:各级段与二初中作比,相差在30个百分点之内,任课教师记10分,超过30记11分,超过40记12分。低于30记9分,低于40记8分。5,同学科有两个教师担任的,享受同奖。假设量化分低于10分时,算到教师个人,奖惩均由个人承当。6,每次考后两周内兑现奖金。〔二〕、常规业务量化方案:1,常规业务量化根本分按10分计算。2,教案检查评价占60%,作业占20%,其他占20%。3,教案、作业每期检查两次,根据上交时间、数量、质量化为优、中、差三个等级,分别记为11、10、9分。4,教研,上课考勤,考试,学生评价等依据具体工作细则作出相应量化。5,每期结束作出小结,公布量化结果。兑现相应奖励。三.说明:1,本案主要参考二初中和我校期中考试成绩和当前学生状况所订。2,商量定稿后,马上执行。邓州春风学校2021-12-1