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造纸厂中毒事故原因分析集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-DQS58-MG198)造纸厂中毒事故原因分析某造纸厂中毒事故原因分析一、企业概况  某市造纸厂建于1971年6月,为集体所有制。企业注册资本71.3万元,厂长、法人代表孙某。企业现有净资产325余万元,职工103人。主要生产设备有:2400型、1760型造纸机各1台、锅炉(4T)2台,变压器(630XVA)2台。主要产品有:瓦楞纸、箱板纸、茶板纸,年生产能力为13000t。  二、事故经过  事故发生在2400型造纸机...

造纸厂中毒事故原因分析
集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-DQS58-MG198)造纸厂中毒事故原因 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 某造纸厂中毒事故原因分析一、企业概况  某市造纸厂建于1971年6月,为集体所有制。企业注册资本71.3万元,厂长、法人代表孙某。企业现有净资产325余万元,职工103人。主要生产设备有:2400型、1760型造纸机各1台、锅炉(4T)2台,变压器(630XVA)2台。主要产品有:瓦楞纸、箱板纸、茶板纸,年生产能力为13000t。  二、事故经过  事故发生在2400型造纸机生产“箱板纸”时用的面桨池,浆池(椭圆形,高2.5m)的容积约为28.8立方米,四周密闭,仅池顶部开一个0.24平方米(0.4×0.6)的观察口,池内设有搅拌机、抽浆泵。根据生产工艺流程,在生产“箱板纸”过程中需加入硫酸铝,松香胶等化工原料。  2003年6月20日13:00许,该厂磨浆车间当班职工周某、胡某、郝某在工作中发现抽浆速度太慢,怀疑抽浆泵堵塞,欲下池检修。当时在场的厂长助理谢某表示,若要下去,应有2人在场,并且要系好绳子,带上氧气瓶才能下去。此后谢某找厂长反映情况,未找到,随即回到车间,发现周某、胡某2人不见了,并发现纸浆池口放着梯子,知道出事,边喊边跑到办公室,向厂长妻子洪某反映情况。洪某即拨打110报警。与此同时,杜某、戚某、俞某先后下池救人,都没有上来,随后厂长孙某赶到,亲自组织指挥下池救人。指挥黄某继续下池救人,下池后也没有上来。在场的其他职工都不愿再下去,孙某就叫别人给自己系上绳子下去救人,下池后即刻昏迷,被人拉上来,并被迅速送往人民医院抢救。  事故发生后,有关部门立即赶赴现场,从浆池中抢救出周某,胡某、戚某、杜某、俞某、黄某等6人,送市人民医院抢救无效死亡。  三、事故原因  经调查组调查,确定事故原因是:  1.周某、胡某不听领导劝告,在没有任何防护 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 的情况下,冒险作业,擅自进入硫化氢浓度严重超标的浆池而导致中毒死亡事故的发生。  2.厂长孙某盲目指挥职工下池救人,致使1名下池职工死亡,造成事故后果的进一步扩大。  3.企业安全管理混乱。该厂没有建立安全管理机构,安全管理人员不到位;没有建立健全和落实安全生产责任制;没有制定必要的安全生产 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 和安全操作规程,没有制定事故应急救援预案;也没有对职工进行安全知识培训,职工安全意识淡薄,缺乏基本的自我保护意识和救援知识。  4.有关政府部门对该厂安全生产监管不力,没有实施有效的安全综合治理, 安全检查 安全检查记录表范本安全检查记录表格安全检查记录表格式安全检查记录表范文安全检查记录表模板 不到位,对存在的重大事故隐患未能及时提出整改意见和防范措施。  问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 :  一、请确定这起事故的事故类别。  二、若由你来调查这起事故发生的有关事实,你应该收集哪些方面的情况。  三、事故原因分为直接原因和间接原因,请确定上述事故原因中哪些是直接原因,哪些是间接原因。  四、请确定这起事故分析的步骤。  参考答案:  一、中毒和窒息  二、按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》中的有关规定,调查事故发生的有关事实有:  1.事故发生前设备、设施等的性能和质量状况;  2.使用的材料:必要时进行物理性能或化学性能实验与分析;  3.有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况;  4.关于工作环境方面的状况:包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录及监测情况;  5.个人防护措施状况:应注意它的有效性、质量、使用范围;  6.出事前受害人或肇事者的健康状况;  7.企业对职工的安全培训情况  8.其他可能与事故致因有关的细节或因素。  三、1和2为直接原因,3和4为间接原因。  四、按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》中的有关规定,事故分析的步骤是:  1.整理和阅读调查材料  2.按以下七项内容进行分析  (1)受伤部位  (2)受伤性质  (3)起因物  (4)致害物  (5)伤害方式  (6)不安全状态  (7)不安全行为  3.确定事故的直接原因  4.确定事故的间接原因  5.确定事故责任者
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井平
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