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石家庄市劳动合同范本最新
编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载石家庄市劳动合同范本最新甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方用人单位单位地址联系电话乙方劳动者现居住地址身份证号码联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致,同意按以下列第方式确定乙方的合同期限一固定期限自_________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至______年_______月_______日止,共_______个月。二无固定期限自_______年_______月_______日起,至法定终止条件出现时止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月______日止,共_______个月。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要,_____________________________岗位,___________________________________工作。第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ,按时完成工作任务,遵守甲方制定的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 。第四条甲方因生产和工作需要,需调整乙方工作岗位及其工作,经协商一致,可以变更工作岗位和工作内容。三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方经双方协商一致,按综合计算工时工作制确定乙方的正常工作时间综合计算工时工作制。经劳动部门批准,甲方在安排乙方从事综合计算工时时,乙方以月或年为计算周期,平均工作日不超过法定工作时间,要确保乙方的休息休假权力。第六条甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假,以及其他节假日及婚嫁、丧假、产假、带薪休假等休假。四、劳动报酬第七条甲方按下列第______种形式支付乙方工资。一计时工资。乙方的工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为__________元月周,绩效工资奖金根据乙方实际劳动贡献确定。二计件工资。乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________。三按照甲方依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为__________。第八条甲方于每月__________日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇第九条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十条乙方在劳动合同期限内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。五、劳动合同的解除和终止第十一条甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照《劳动合同法》的第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定进行。第十二条乙方违法解除劳动合同,或违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十三条解除、终止本劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方不得无理扣压乙方的工资、个人证件及拒办相应的养老、失业救济等社会保险和乙方档案转移手续。乙方应该按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。六、其它事项第十四条如甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方另订培训 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ,约定服务期限。乙方违反服务期约定,应当按照约定支付违约金。第十五条乙方有保守甲方商业秘密的义务,双方另订立协议,约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制条款的,应当按照约定支付违约金。给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第十六条甲乙双方在履行本合同时发生争议,应先协商解决。协商无效的。当事人一方可以依法申请仲裁或者提起诉讼,申请仲裁应自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。第十七条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动法律、法规及政策相抵触的,按现法律、法规及政策执行。第十八条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方签字盖章________年______月______日乙方________年______月______日
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