质量管理员职责及
管理制度
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1质量管理员岗位职责及管理
制度
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目的：为推行标准化操作，严肃工艺纪律，切实提高产品质量，真正起到工艺指导生产的作用，同时对缺陷铸坯严格把关并及时采取有利措施，特制定本制度。一、质量管理员岗位职责：质量管理员要熟练掌握精炼炉与连铸岗位技术操作规程和钢种操作规程，根据规程和工艺变更要求认真指导精炼炉、连铸生产和操作，对违反规程的行为进行指导、纠偏、制止并给予考核，不准直接开考核单，重点在预防及纠偏。质量管理员负责精炼炉、连铸等工序工艺纪律执行及铸坯质量监督工作，并按要求如实填写精炼炉工艺监督
记录
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，不准有任何弄虚作假和失职行为。对现场连铸作业长、机长、拉钢工等不服从监督和指导的，直接反映至班长，班长逐级反映至当班调度长及科内工艺主管，根据实际情况进行教育及落实考核。及时发现各类铸坯缺陷，发现铸坯纵裂、中心线裂纹、三角区裂纹、横裂、汽泡、表面结疤、重接、坯形不正（脱方、弯曲等）、划痕、压痕、缩孔、鼓肚、凹陷等缺陷，及时反映至班长及调度长，查明原因后果断采取有效措施，并做好详细记录。4•负责精炼炉相关工艺数据监督及收集工作，参加本工序事故
分析
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会，提供详细数据，阐明事故产生原因及措施。不定时抽查三台铸机工艺纪律执行情况和可能影响铸坯质量的转炉及连铸工艺操作。负责检查连铸耐材的存放、安装及烘烤情况，对不适合现场耐材存放的情况，提出合理化建议。二、质量管理员作业标准：1•上班之前四小时以内不准喝酒。半点前穿戴好劳保用品参加班前会。认真听取班长布置当班的生产、安全、工艺及质量任务，注意事项及各项重点工作。4•提前10分钟到岗位接班。严格遵守公司及分厂、技术科的作息制度和个人行为
规范
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；班屮严禁脱岗、睡岗及做与工作无关的事情；认真执行分厂及科室制定的安全规章制度，严禁违章作业。对本班原材物料浪费现彖及制止上报。对口交接班，当班所有情况如实准确的交接下班，接班人员认可后方可下班。三、考核：1.严格遵守安全操作规程，做到安全无事故。对险肇、微伤考核当月安全奖，轻伤及以上者考核工资50%o劳保穿戴不齐全不准上岗，违反者考核50元欣。2•遵守劳动纪律，不准发生迟到、早退、脱岗、串岗、睡岗等违纪现象，否则按分厂相关制度考核20—50元/次。对质量情况隐瞒不报者每次考核20元，造成质量事故的每次考核50元。发现铸坯质量问题未及时采取有效措施每次考核10・507TSo因精炼炉未执行操作规程而导致生产事故的每次考核20元，未按规程生产品种钢造成钢种改判每炉考核10元，导致判废每炉考核20元。认真填写精炼炉工艺监督记录，不清晰、脏、舌L,差的，每次考核10元。出现记录错误，数据失真考核50元/次。认真参加各类分析会，并提出改进意见和措施，无故不参加考核20元/次，不能提供有效数据的考核责任人20元/次。未按时完成科内布置的重点工作的考核30元/次技术科2009-1-1
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