国企宿舍解决
方案
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企业为减少员工流失,提升士气,增强公司凝聚力与向心力,降低
培训
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和运营成本,将员工宿舍外包给专业的运营公司,由运营公司负责提供物业和专业管理。运营商进行提升改造成专业面向规模企业的员工宿舍,并配以统一管理,24小时监控,提升整体形象,既增加企业人员的稳定性并降低管理成本,又提升了物业价值,实现了企业、运营商、投宿业主多方的共赢。加强集体宿舍管理,搞好宿舍公共财物的保护、安全和治安,以及环境卫生、外客来访、门房进出等是确保员工有序生活,适应公司生产发展的客观需要。住宿员工必须自觉遵守管理制度。主要以青年汇白领公寓、服务式公寓、酒店式公寓等多种形态存在。为丰富员工业余文化生活,促进员工之间以及员工与公司之间的交流和沟通,加强企业文化建设,形成强有力的团队凝聚力,设住宿统一管理分配,有如下配套方案:健身类:跑步机,健身车,哑铃,单双杠等网络学习娱乐:电脑,wifi等休闲项目:台球,乒乓球,益智类游戏机、扑克等广电节目:大厅分布式足球频道,电影,新闻等生活方面:集中式洗浴、洗衣房、厕所、凉开水,应急包,生活小超市等商业方面(另区分开):内外兼对型
标准
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间,一居一室型客房等(此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除,文档可自行编辑修改内容,供参考,感谢您的支持)