PAGE/NUMPAGES国税局机关效能建立活动指导
方案
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市局指导小组和市局效能办的主要工作有:1、文公布成立市局机关效能建立工作指导小组及办公室。2、抽调人员组建市局机关效能建立办公室,并落实办公场所。3、开指导小组会议,研究整个过程尤其是发动部署阶段的相关工作。4、制定开展机关效能建立工作宣传报道方案、安排局内部网络开设专栏和专
题
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报道。5、制发《《市局机关效能建立工作指导小组关于开展机关效能建立活动的施行方案》》。6、制发《《市局关于开展机关效能建立活动的意见》》。7、召开市局机关效能建立工作会议。8、发文明确必学内容,指导机关及局直属单位搞好学习。9、以一定的方式公布开展机关效能建立活动的意义、需要解决的问题、工作重点、方法步骤以及承受监视的事宜。由局办公室、局效能办负责。10、举办机关效能建立工作培训会。由局效能办负责。第二阶段:查摆问题(六月)。指导小组的主要任务是指导局机关及局直属单位做好征求效劳对象意见、查找效能方面问题、剖析产生问题原因工作。市局指导小组和市局效能办的主要工作有:1、召开指导小组会议,总结第一阶段工作,研究第二阶段工作。由局效能办负责。2、发文明确查摆问题的要求,指导机关及局直属单位做好征求意见、查找问题、剖析原因工作。由局效能办负责。3、以效能办名义召开座谈会、组织问卷调查,开展“投资者评机关〞、“效劳对象评机关〞、“机关评机关〞活动,听取各方面对机关效能建立的意见和建议,并将意见和建议反应给有关单位。由局效能办负责。4、组织开展一次重点督查,理解各单位、各部门查摆问题、剖析原因的情况,列出机关效能建立要解决的问题。由局效能办、监察室、办公室、局效能建立督导组负责。5、制发《《xx市国家税务局机关效能监察施行方法》》。由监察室负责。6、制发《《xx市国家税务局机关指导干部管理监视施行方法》》。由局人事科、监察室负责。7、制发《《xx市国家税务局机关工作人员才能建立和绩效考核施行方法》》。由局人事科负责。8、制发《《xx市国家税务局机关效能建立“几项禁令〞》》。由纪委、监察室负责。9、制发《《xx市国家税务局机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行方法》》。由监察室负责。10、设立效能监察投诉中心,公布投诉,受理投诉查处和督察工作。第三阶段:整改落实(七月—九月)。指导小组的主要任务是指导局机关及局直属单位抓住效劳对象和基层群众反映强烈的问题,制定整改
措施
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,实在加以整改。市局指导小组和市局效能办的主要工作有:1、召开指导小组会议,总结第二阶段工作,研究第三阶段工作。由局效能办负责。2、发文指导局机关及局直属单位做好整改落实工作。由局效能办负责。3、制发《《xx市国家税务局关于进一步政务公开的意见》》。由局办公室负责。4、制发《《xx市国家税务局关于进一步加强和完善“纳税效劳大厅〞管理的意见》》。由局办公室、市区分局、局监察室负责。5、制发《《xx市国家税务局关于深化审批
制度
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改革的意见》》。由办公室负责。6、制发《《xx市国家税务局关于在全局建立健全办事公开制、效劳承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、ab岗工作制等优化机关效劳措施的意见》》。由局效能办、办公室负责。7、制发《《xx市国家税务局关于精简会议、文件的意见》》。由局办公室负责。8、制发《《xx市国家税务局关于加快电子政务建立的意见》》。由局办公室负责。9、制发《《xx市国家税务局监察室关于进一步落实党风廉政建立责任制和责任追究制及专项清理整顿和纠正损害群众利益不正之风的意见》》。由局监察室负责。10、对局机关及局直属各单位开展机关效能建立情况进展督查,组织指导小组成员检查工作,召开指导小组会议,听取督查和检查情况汇报。由局效能办、局效能建立督导组负责。11、指导局机关及局直属各单位公布效能建立整改方案或进步效能的制度和措施。由局效能办负责。12、开展《《行政答应法》》专项检查。13、组织有关人员进展明查暗访,对违规违纪人员进展处理。由局人事科、监察室、效能办、办公室负责。14、组织效能建立好典型专访,大力宣传效能建立的成效。由办公室、效能办负责。市局指导小组和市局效能办的主要工作有:1、召开指导小组会议,总结第三阶段工作,研究第四阶段工作。2、制定民主评议工作方案。由局效能办负责。3、对机关及局直属各单位进展民主评议。由局效能办负责。4、对机关及局直属各单位工作人员进展绩效考核。由局人事科、效能办负责。5、召开全局机关效能建立
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
大会。由局办公室、效能办负责。6、制发《《xx市国家税务局关于建立机关效能建立长效机制的意见》》。由局办公室、效能办负责。国税局机关效能建立活动指导方案曾教师【国税局机关效能建立活动指导方案】