全部分类

搜索资料

首页

大连金牛公司银亮材厂任务绩效考核指标汇编292

大连金牛公司银亮材厂任务绩效考核指标汇编292

举报

开通vip

大连金牛公司银亮材厂任务绩效考核指标汇编292PAGE\*MERGEFORMAT#/4所总工年度考核表被考核人姓名：所在所及职位：总工考核期间：二OO_年度考核人：评分等级标准：S-卓越，特不优秀，被视为榜样E-好，满足理想要求G-较好，无过失，满足差不多要求C-—般，略有不足，最好努把力U-差，未满足要求，需特不努力改进其中代表分值：10vSW128.5vEW107vG<8.56vC<7U<6（打分时可精确到0.1）各考察项目得分计算：刀（考察项目各业绩指标分值X考核等级分/10）考察项目关键业绩指标分值考核等级（请在相应等级方框内打分数）...

大连金牛公司银亮材厂任务绩效考核指标汇编292

PAGE\*MERGEFORMAT#/4所总工年度考核表被考核人姓名：所在所及职位：总工考核期间：二OO_年度考核人：评分等级标准：S-卓越，特不优秀，被视为榜样E-好，满足理想要求G-较好，无过失，满足差不多要求C-—般，略有不足，最好努把力U-差，未满足要求，需特不努力改进其中代表分值：10vSW128.5vEW107vG<8.56vC<7U<6（打分时可精确到0.1）各考察项目得分计算：刀（考察项目各业绩指标分值X考核等级分/10）考察项目关键业绩指标分值考核等级（请在相应等级方框内打分数）差般较好好卓越不多素工作配合A3执行能力3平识知3力匕匕厶冃通沟协组2督监导指权授2性律己幺"值分总5个财务指标长增入收年所52U3值分总O客户与市场量2量5度意中户客53值分总52场帀与户客内部经营治理治善4□□□□□3度意中员职2O总分值20内部经营治理考核得分=创新能力培养职员培训 8获奖情况7产品创新5投标成功率10总分值30创新能力培养考核得分=考评总分=个人差不多素养考核得分+财务指标考核得分+客户与市场考核得分+内部经营治理考核得分+创新能力培养考核得分考核者评语：需改进的地点:被考核者意见:

                    本文档为【大连金牛公司银亮材厂任务绩效考核指标汇编292】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

明明如月

暂无简介~

格式：doc

大小：70KB

软件：Word

页数：4

分类：高中语文

上传时间：2022-01-06

浏览量：0

热点搜索

u8科目无法删除解决办法全球最胖９００斤男子瘦身后喜获爱情　双语新闻（东校区）. - 运城学院中国免疫规划信息管理系统应用 PPT课件河北省邢台市名校2023年生物七下期末质量跟踪监视试题含解析市政基础设施维护合同 2020年中考数学复习三角形综合专题训练Word版某光电科技工业园施工组织设计方案关于虎溪“篮球场”提案报告基于嵌入式Qt的新能源汽车电池监控系统医生与病人的权利、义务疾病人的角色行为-讲义不良事件上报表新闻易方达陈彤互联网金融改变基金生存规则译林版三年级上册英语期末试卷(最新版本) u8科目无法删除解决办法全球最胖９００斤男子瘦身后喜获爱情　双语新闻（东校区）. - 运城学院中国免疫规划信息管理系统应用 PPT课件河北省邢台市名校2023年生物七下期末质量跟踪监视试题含解析市政基础设施维护合同 2020年中考数学复习三角形综合专题训练Word版某光电科技工业园施工组织设计方案关于虎溪“篮球场”提案报告基于嵌入式Qt的新能源汽车电池监控系统医生与病人的权利、义务疾病人的角色行为-讲义不良事件上报表新闻易方达陈彤互联网金融改变基金生存规则译林版三年级上册英语期末试卷(最新版本)