(解决
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
范本系列)职业病防治计划方案详细ASpecificMeasureToSolveACertainProblem,TheProcessIneludesDeterminingTheProblemObjectAndInflueneeScope,AnalyzingTheProblem,CostPlanning,AndFinallyImplement:ing・编辑:单位:日期:职业病防治计划方案详细版提示语:本解决方案文件适合使用于对某一问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
,或行业提出的一个解决问题的具体措施,过程包含确定问题对象和影响范围,分析问题,提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,最后执行。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。(-)从源头上控制职业病的危害新建、改建、扩建建设项目在可行性论证阶段,委托具有评价资质的单位进行职业病危害与评价,并向卫生行政部门提交职业病危害与评价报告,经过卫生审查批准。(-)如实申报职业病危害项目按照卫生部发布的《职业病危害因素分类
目录
工贸企业有限空间作业目录特种设备作业人员作业种类与目录特种设备作业人员目录1类医疗器械目录高值医用耗材参考目录
》确定存在或者产生的职业病危害因素,如实向所在地县申报职业病危害项目。申报内容包括:基本情况;危害因素种类、浓度或强度;产生危害因素的生产技术、工艺和材料;危害的防护、应急救援设施。(三)
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
用工管理不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业;不得安排有职业禁忌症的劳动者从事接触职业病危害的作业;签订劳动
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
时,在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果以及职业病防护措施和待遇。严格材料和设备管理优先采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料,不使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料;不隐瞒生产技术、工艺和材料中的职业危害;当使用可能产生职业病危害的化学品,或有毒有害材料时,要有警示标识和中文说明。(五)工作场所符合职业卫生要求(六)切实履行危害告知义务劳动合同上载明可能产生的职业病危害、危害后果以及职业病防护措施和待遇。按规定设置职业病危害警示标识。如实告知劳动者作业场所检测和职业健康体检结果。(七)加强作业职业防护职业病防护设施配备应合理、有效。按标准为劳动者配备符合防治职业病要求的个体防护用品:1.制定个体职业病防护用品计划,并组织实施;.对发放的个体职业病防护用品登记记录;•及时维护、定期检测个体职业病防护设备;走期维护、检测应急救援设施。(八)如实履行事故报告发生职业病危害事故时,立即向所在地县级卫生行政部门和有关部门如实报告。实提供证据或资料。可在这里输入个人/品牌名/地点Personal/BrandName/LocationCanBeEnteredHere