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消防安全培训方案

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消防安全培训方案消防安全培训方案为普及消防安全知识,进一步增强员工的消防安全意识了解火灾的严重性,提高公司消防自防自救能力,推动消防工作进程,根据《中华人民共和国消防法》等相关消防法律法规及要求,结合公司实际,制定如下方案:一、指导思想以公司培训计划为指针,以《中华人民共和国消防法》等法律法规为依据,以防火、灭火、逃生等基本知识为主要内容,以提高公司消防安全意识和自防自救能力,全面推进消防安全教育工作,不断促进各部门、促进消防安全责任制的落实,加强消防安全管理,全力预防和遏制火灾事故的发生为目标。二、培训总指挥培训部成员:安保部组...

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消防安全培训 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 为普及消防安全知识,进一步增强员工的消防安全意识了解火灾的严重性,提高公司消防自防自救能力,推动消防工作进程,根据《中华人民共和国消防法》等相关消防法律法规及要求,结合公司实际,制定如下方案:一、指导思想以公司培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 为指针,以《中华人民共和国消防法》等法律法规为依据,以防火、灭火、逃生等基本知识为主要内容,以提高公司消防安全意识和自防自救能力,全面推进消防安全教育工作,不断促进各部门、促进消防安全责任制的落实,加强消防安全管理,全力预防和遏制火灾事故的发生为目标。二、培训总指挥培训部成员:安保部组员三、培训对象1、公司所有新进员工2、在职员工(常态化培训)四、培训内容1、国家有关消防法律、法规和规定。2、安全防火、灭火知识(包括消防基础知识、电气防火、易燃易爆物品防火、初期火灾扑救、火场逃生知识等)、全国历年火灾事故案例、消防安全四个能力3、常见灭火器、消防设施设备的性能和使用方法。4、消防灭火演练。五、培训地点及时间1、新进员工培训时间安排时间安排培训课题培训内容课时授课时长培训部门地点培训方式3月4日消防安全培训1、火灾的危害。2、燃烧的定义。3、全国历年火灾事故。4、灭火器材的使用。5、消防安全四个能力。1天上午9:30-11:30培训部/安保部ppt/实地演练消防实地操作演练1、干粉灭火器的使用(实操)2、灭火毯的使用(实操)3、消防水带的使用(实操)4、遇火情时如何有序疏散下午13:00-17:002、在职员工培训时间安排时间安排培训课题培训内容课时授课时长培训部门地点培训方式每半年一次消防安全培训1、火灾的危害。2、燃烧的定义。3、全国历年火灾事故。4、灭火器材的使用。5、消防安全四个能力。1天上午9:30-11:30培训部/安保部ppt/实地演练消防实地操作演练1、干粉灭火器的使用(实操)2、灭火毯的使用(实操)3、消防水带的使用(实操)4、遇火情时如何有序疏散下午13:00-17:00六、步骤以授课及实操相结合的方式实施,充分做到有计划、有实施、有效果。1、在综合会议室进行消防安全知识学习。组织全体人员学习《中华人民共和国消防法》,提高员工的消防安全意识,熟练掌握每一种消防器材的性能和用途,掌握火灾中基本的自救和逃生方法,保障自身和公司财产的安全2、组织演练。设立火点由安保部魏鹏同志讲解消防知识及演练过程中的注意事项,并在消防队员的指导下进行演练。七、要求1、各部门防火责任人要充分重视安全培训工作,涉及相关部门人员由部门负责人通知按时参加;2、各参训人员,(自带笔、笔记本)要做到认真学习,积极参与,认真掌握相关消防业务技能,切实提高自身的消防安全知识及实操能力。3、针对在职员工(老员工)的培训,培训部根据情况拟出的培训计划由景区总经理审批同意后下发各部,请各部门遵照执行。八、培训效果评估1、培训完毕后对受训人员进行考核,对课堂讲授培训进行笔试考核,实操培训作操作评分;2、根据培训 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现及考核分数做出培训评估,评估结果分为优秀、合格、不合格;3、新员工培训合格培训部出具证明至相关岗位报道开始实习,不合格者视情况重新培训或退聘4、在职员工(老员工)培训合格培训部出具证明至相关部门纳入该员工档案并纳入全年考核范围。不合格者视情况重新培训或劝退处理。九、本方案自发布之日起执行,相关解释权归公司所有,公司有权对以上条例随时调整和修改。2011年5月11日(注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)
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