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木头沟小学教师评优评先工作方案

木头沟小学教师评优评先工作方案木头沟小学教师评优评先工作方案一、评优评先方案的指导思想以科学发展观为指导，坚持公平、公正、公开的原则，通过评选活动，树立先进典型，更好地激励广大教职员工以更加振奋的精神状态，凝心聚力，促进学校发展，特制定本方案。二、评优评先组织机构成立评优评先领导审核小组。由校长任组长，政教主任、教导主任、总务主任，工会主席任组员。三、评优评先的内容、程序及条件教师评优评先的内容：优秀党员、先进工作者、优秀班主任、教科研先进个人、校教学能手、后勤工作先进个人、优秀教师。教师评优评先的程序：优秀党员由学校党支部组织初评；先进工作者...

木头沟小学教师评优评先工作方案一、评优评先方案的指导思想以科学发展观为指导，坚持公平、公正、公开的原则，通过评选活动，树立先进典型，更好地激励广大教职员工以更加振奋的精神状态，凝心聚力，促进学校发展，特制定本方案。二、评优评先组织机构成立评优评先领导审核小组。由校长任组长，政教主任、教导主任、总务主任，工会主席任组员。三、评优评先的内容、程序及条件教师评优评先的内容：优秀党员、先进工作者、优秀班主任、教科研先进个人、校教学能手、后勤工作先进个人、优秀教师。教师评优评先的程序：优秀党员由学校党支部组织初评；先进工作者由校长组织各办公室进行初评；优秀班主任由政教处组织初评；教科研先进个人、校教学能手由教导处组织初评；后勤先进个人由总务处组织初评；各处室将初评结果交学校评审小组进行讨论，并按名额确定推荐对象。将推荐对象进行全校公示，后将结果报上级部门终评。教师评优评先的条件：教师参与各类评优评先的，工作认真负责，且工作时间须满一年以上。四、有下列情形之一者实行“一票否决”1.违反教师师德规范条例，性质恶劣，严重影响学校声誉的。2.严重违反学校规章制度，无故不服从工作分配或擅离职守、寻衅滋事，影响恶劣的。3.在学校工作安排中，无大局观念，我行我素，拒不接受学校工作安排的。4.违法违纪，并受到有关部门处罚的。5.体罚或变相体罚学生，群众举报，造成严重不良影响，经调查核实，情况属实的。6.因工作疏漏严重失职或造成重大安全事故的。7.一学期内旷课超过2天，事假超过10天或病假超过20天的。五、奖励办法1.在职称评定、晋升晋级等方面予以优先考虑；2.给予一定的奖励，并优先外出培训、参观考察；3.通过各种途径进行表扬，宣传其先进事迹。六、评优评先时间安排1.民主推荐：一周2.审核评定：一周3.审定公榜：一周七、本方案经教代会讨论通过后开始执行。有些条款今后将不断完善和调整。八、上述规定未尽事宜，由学校根据实际情况酌情处理。九、本方案由校长负责解释。木头沟小学2013年3月

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