公司之间的劳务合同

公司之间的劳务合同pmh公司（其总部设在XXXX,以下称“甲方”）与chcT程公司（其总部设在XXXX,以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方ems国的z塑项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬“为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同，（二）人员派遣第十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。?应按双方商定的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 派遣人员（详见附表2）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月曰，工种、护照号码及印s国申请入境所需要的资料。乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用.在ems国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少直如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。根据」］程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。（三）准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人—美元.准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方—银行—帐号o（四）「资L派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国stu机场之日起到离开ems国—机场之日止.乙方同意在安排航线时尽可能收最短路线，缩短时间。派遣人员的基本匚资详见附件U基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25吼根据ems国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15凯（五｝工作时间及加班乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天，每天8小时.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排.由丁材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。伊方按下列标准支付加班工资；《1）平时加班工资为基本工资的125%；第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡，用丁•乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同&⑵平时夜间加班《22点至次日晨5点）以及休假|土加班'工资为基本I：资的150%;（3）节日加班工资为基本工资的200%;（4）加班工资计算方法如下:（月基本工资/200小时）X加班小时数X加班工资的百分率（5）上述加班工资和基本工资同时支付。（六）伙食L甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食〃甲方同意付给乙方每人每天—美元的伙食费，包干使用，3"食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用.（七）节日和休假L所有乙方人员有权享有ems国政府的法定节日Q贷款方：借款方因扩大经营活动，流动资金出现短缺，向贷款方借款，双方本着互惠互利的目的，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其樊m国—机场至，tu机场的往返机票由甲方支付&应尽可能安排最短的航线&3"如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬.关「补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况FH双方现场代表商定&但这项补偿不应少于ems国—机场至stu机场之间的单程机票价金额亡乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资。（八）旅资及交通第六条在合同有效期内.甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 ，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容利相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同6L甲方负担乙方人员从stu机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入厅瞧国的入境费用（例如机场税等）。甲方负责提供乙方人员上下班交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车C乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。（九）税金乙方人员应在—（其原居住国）交纳的一切税金由乙方量；乙方人员在颉s国交纳的一切税金由甲方负担.（十）社会保险L乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方白行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月—美元的人身保险费。乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有费用，包括善后安葬和抚恤。如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担&派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勒30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的60%.超过90天者则不发工资°（十一）医疗乙方所有人员在ems国发生上伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名°超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定.（十二）劳保用品中方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽.安全带等。（十三）支付 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 L除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20M国第纳尔的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。休假工资和应付乙方的机票费应丁•休假当月之初支付。鉴于•乙方为退休人员，不具备劳幼法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇—银行—帐号，银行汇费由甲方承担。20%的皿s国第纳尔在现场支付.美元与己盛国第纳尔的兑换率，按支付日当天ems国政府银行公布的买卖中间价折算&乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用,由双方现场代表协商解决，其中试用期为一个月即—年—月—日至—年—月—日，试用期限内甲方有权随时解I除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿.（十四）住房和公用用房甲方将按下列标推免费提供乙方人员的住房:《1）代表、工程师、总监工每人一间；（2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间;（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人&住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等备品。甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品.（十五）人员替换L乙方负责派遣身体健康,技术熟练的合格人员到典s国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。2.乙方人员必须遵守血s国政府的法令和尊重当地的风俗习惯.如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责或口机场至现场的旅费。乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应回其原居住国的，其旅费由1甲方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽，必须送回其本国内，其旅费应由乙方负担。《十六）不可抗拒L由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国.2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。（十七）争议及仲裁在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决&如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决:乙方是：—甲方是，争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由畋诉方负担。（十八）合同有效期及其他本合同于—年—月—日在—签订.本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回（其原居住｝国.以及双方未付帐目结清后失效•本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露』第十八条本合同在履行中，如因中国政府新颁布的法律、法规和规章造成本合同条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商修订。本合同用—文、—文书就;两种文本具有同等效力，双方各持二份。本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。甲方代表：乙方代表：见证人：见证人：年月日感谢您的阅读，祝您生活愉快■