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干部作风突出问题自查自纠表TheStandardizationOfficewasrevisedontheafternoonofDecember13,2020干部作风突出问题自查自纠表干部作风突出问题（个人）自查自纠表填报时间：2012年4月13日姓名单位（部门）职务所在岗位查摆出的问题一是工作作风不够深入。工作中与与其它处室、下属单位、县区局交流比较少，局限于工作需要时进行了解，对更好地开展工作有一定制约。二是工作积极性有待进一步增强。工作中事到临头才抓紧做，工作积极性不高。三是工作抓细、抓实、抓具体方面还有欠缺。...

干部作风突出问题自查自纠表

TheStandardizationOfficewasrevisedontheafternoonofDecember13,2020干部作风突出问题自查自纠表干部作风突出问题（个人）自查自纠表填报时间：2012年4月13日姓名单位（部门）职务所在岗位查摆出的问题一是工作作风不够深入。工作中与与其它处室、下属单位、县区局交流比较少，局限于工作需要时进行了解，对更好地开展工作有一定制约。二是工作积极性有待进一步增强。工作中事到临头才抓紧做，工作积极性不高。三是工作抓细、抓实、抓具体方面还有欠缺。原因分析一是工作中宏观思考比较少，就工作抓工作，思考问题的深度和高度不够；二是对外开展协调工作，过于谨慎，怕说错话，办错事；三是工作中有时比较急躁。整改措施一是提高工作标准，更加严格要求自己，更加严格要求办公室各项工作；二是刻苦钻研，提高工作能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，创新思路，开创工作新局面；三是努力站在全局的高度思考问题，增强工作的前瞻性和针对性，提高为领导服务的水平。作出承诺一、敬业奉献，开拓创新，争创一流业绩，充分发挥办公室的参谋、助手作用，提高工作有效性。二、求真务实，实干实用，推动办公室各项工作出实招、办实事、求实效。三、严守纪律、坚守岗位，用党员干部标准严格要求自己，廉洁自律、坚定正确的政治立场，以自身的示范作用带动办公室工作上新台阶。

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