2019年关于部门新成员团训策划书部员团训策划书开启我们的心灵之窗，沟通我们的理解之桥，传递彼此的友谊之火，本次的团体训练让部长们重新认识自我，重新了解责任与自信，敞开彼此的心扉，放飞心灵，展望心中的梦想，使本活动成为他们彼此之间沟通的桥梁，让以后各部门的工作能更加顺利地展开。活动目的：本活动让部门新成员么相互认识相互交流，增强凝聚力，激发和展现大家的团队的意识。活动主
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
：为心灵插上翅膀，架上沟通的桥梁活动时间：20XX年9月（具体时间待定）活动地点：十八号楼二楼活动室活动对象：部门新成员活动流程：（一）前期准备1、邀请部门新成员参与团训活动2、准备好活动所需材料3、将活动场所即十八号楼二楼活动整理清楚4、安排好人员负责活动过程的拍照事宜㈡活动期间一、开场由团训负责人作自我介绍，并介绍此次团训的目的，再让大家相互认识一下二、游戏环节：一、活跃团体气氛——团队一条龙活动目的：活跃气氛，打破僵局，加速成员之间的了解，增强团队的凝聚力，培养团队精神。活动时间：20分钟活动程序：1.请同学们按照要求组成6队，并找到自己所在的组。2.从某个成员开始用一句话介绍自己。要求：这句话应该包含两个信息，名字（可以是别名）和自己的基本情况（最好是自己与众不同的特点）。下个成员介绍自己时要提到上一个成员的名字及特点。每个人应尽量记住别人的名字，并协助他人的完整
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
达。3.团队成员为自己的团队选一名队长，起一个响亮的队名，想一句有气势的口号，
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
一个独特的团队造型；4.规定时间到后，各组分别上台展示团队成果。2、比一比游戏方法：（1）分组，不限人数，至少要两组。每组五人以上（2）主持人宣布要比的单位，然后每组派出一位她们认为会赢此单位的人。（3）等被派出的人都出来后，主持人再说比什么。（4）计算每次比完的输赢即可。题目例子：题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！题目必须在看到呗派出的人之前想好！比长：比手臂，上衣，头发。。比短：比手指头，裤子或裙子。。比高：比声调，手抬起来的高度。。3-笑容可掬本游戏以一个很热闹的形式，加强了团队之间的沟通与交流，同时能够增进彼此之间的感情。游戏规则和程序1.让学员站成两排，两两相对。2.各排派出一名代表，立于队伍的两端。3.相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊***你好。4.向前走交会于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次。5.鞠躬者与其余成员均不可笑，笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍最后入列。6.依次交换代表人选。相关讨论1.这个游戏给你最大的感觉是什么？做完这个游戏之后，你有没有觉得心情格外舒畅？2.本游戏给你的日常生活与工作以什么启示？总结1.人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容。所谓己所不欲勿施于人，既然你不想让别人对你绷着脸，为何要对别人绷着脸呢？2.在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。参与人数：集体参与时间：5分钟场地：空地道具：无应用：（1）促进团队成员间的沟通与交流（2）使大家尽快活络起来4、抓手指[目的]集中注意力。[方法]学生围成一个圆圈，面向圆心站好，然后把左手张开伸向左侧人，把右手食指垂直放到右侧人的掌心上。教师发出“原地踏步走”的口令后，全体踏脚步。教师可用“1、2、1”的口令调整步伐。当发出“1、2、3！”的口令时，左手应设法抓住左侧人的食指，右手应设法逃掉，以抓住次数多者为胜。[规则]1.抢口令者抓住无效。2.手掌不张开，抓住无效。5、正七反七令（强化版）A:人数：无限制多人参加方法：从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要说“过”并拍一下“手”，这个时候下一个人不允许说任何东西。而是反方向接着继续报数，每遇到拍“手“的时候就要到反方向进行，如果有人报错数或没有拍手就要受到惩罚。留到最后的可以受到奖励.（这游戏是强化版，非常有趣即使注意力在集中都可能犯错的）6、大西瓜、小西瓜A:同组人排成一列，从第一人开始，喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜，第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜，如此接下去，错的人可以根据游戏规定进行惩罚，游戏速度越快越好玩.坚持到最后几个人者胜出
浙公网安备 33021202002483