就业评估汇报

会计学1就业评估汇报滨州学院滨州学院简介滨州学院是2004年5月经国家教育部批准改建的一所普通本科院校。学校占地2436亩，校舍建筑面积54万平方米，教学仪器设备总值8300万元，图书馆藏书190万册。第1页/共33页滨州学院校面向全国22个省（市、区）招生，现有各级各类在校生33000余人，其中全日制普通本专科在校生17000余人，成人教育、远程教育在校生16000人。设有21个系（院），74个本、专科专业，涵盖9大学科门类。拥有4个省级重点学科、3个省级特色专业、6门省级精品课程。第2页/共33页滨州学院滨州学院毕业生就业工作自评报告加强领导，为就业工作提供坚强的组织保障1多措并举，努力提高就业工作服务水平3高度重视大学生创业工作，以创业工作带动就业工作4存在的问题及工作打算、自评结论6突出特色，拓展就业工作新路径5加大投入，为就业工作提供良好的工作条件2第3页/共33页滨州学院一、加强领导，为就业工作提供坚强的组织保障为就业工作提供坚强的组织保障建立了就业工作领导体制，做到组织落实完善了就业规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，做到制度落实强化机构建设和督导考核机制，做到管理落实第4页/共33页滨州学院1.1建立了就业工作领导体制，做到组织落实建立了学校就业指导委员会、就业指导中心、系（院）就业工作领导小组和校、系（院）学生会就业创业部、班级就业委员五个层次的就业工作体系。召开党委会、办公会、专题会议研究部署就业工作，将就业工作列入年度工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 要点，提出总体要求和具体工作目标，做到工作有研究、有部署，有检查，有考核。实施了就业工作“一把手”工程。第5页/共33页滨州学院1.2完善了就业规章制度，做到制度落实认真贯彻落实“十一五”规划、第一次党代会和第一次教代会关于认真做好大学生就业工作的精神制定了《滨州学院关于加强就业工作的意见》、《滨州学院关于加强毕业生就业指导工作的实施意见（2006—2011）》、《滨州学院就业工作年度考核奖惩暂行办法》等文件召开就业工作例会、开展就业指导、实施系（院）就业工作目标责任制、就业工作年度考核等进行了明确的规定第6页/共33页滨州学院1.3强化机构建设和督导考核机制，做到管理落实健全了就业工作机构落实管理加强督导考核，确保各项工作落到实处第7页/共33页滨州学院二、加大投入，为就业工作提供良好的工作条件加强就业工作队伍建设，做到人员到位1加大就业资金投入，做到经费到位2加强就业设施建设，做到场所到位3第8页/共33页滨州学院2.1加强就业工作队伍建设，做到人员到位加强了就业专职管理队伍建设加强了就业指导师资队伍建设第9页/共33页滨州学院2.2加大就业资金投入，做到经费到位学校认真贯彻落实了《滨州学院关于加强就业工作的意见》，根据《滨州学院年度经费收支预算》和《滨州学院关于加强就业指导工作的实施意见》（2006-2009届）的要求，按照每生150元的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 划拨就业年度经费，主要用于订单培养、就业指导、市场开拓、市场调查、师资培训、信息交流、供需见面、就业奖励、档案转寄等日常工作和大型招聘活动等。第10页/共33页滨州学院2.3加强就业设施建设，做到场所到位学校建有就业指导中心办公室、就业指导洽谈室、就业信息查询室、就业指导档案室、就业指导报告厅、大学生事务中心等就业专用场所学校千人会堂、500人报告厅、体育训练馆、大学生活动中心、社团管理指导中心、大学生心理健康教育与咨询中心及各系（院）会议室作为就业活动的临时场所，用于举办大型就业指导报告会、大型招聘活动、专场招聘会等。第11页/共33页滨州学院3.1增强就业指导的实效性3.2深化教学改革3.3加强就业管理3.4加强就业市场建设3.5强化就业工作调查和研究三、多措并举，努力提高就业工作服务水平第12页/共33页滨州学院3.1强化教育，增强就业指导的实效性强化宣传，积极引导大学生到基层就业加强就业指导课程建设，增强学生就业能力和创业能力开展多种形式的就业、创业指导活动第13页/共33页滨州学院3.2以就业为导向，深化教学改革以社会需求为导向，优化了学科专业结构大力推进实践教学改革，提高了大学生实践动手能力强化素质教育，培养大学生的综合能力第14页/共33页滨州学院3.3加强就业管理，确保工作规范、有序进行加强了常规性工作重视了优秀毕业生和特困家庭毕业生评选工作确保了就业的安全稳定第15页/共33页滨州学院3.4加强就业市场建设，打造良好的毕业生就业平台加强就业市场建设两形并重，拓展就业信息平台重点建设，强化基地依托发挥优势，拓展就业市场第16页/共33页滨州学院3.4强化就业工作调查和研究，增强工作的针对性及时了解我校毕业生就业情况和社会对人才需求规格的要求进一步修订完善《毕业生就业质量调查系列问卷》组织专职教师、专职就业工作人员参加各种培训，订阅就业报刊杂志等，加强了对就业工作理论知识的学习和就业前沿理论的研究第17页/共33页滨州学院四、高度重视大学生创业工作，以创业工作带动就业工作A加强师资培训，组建大学生创业导师队伍B拓展创业培训方式，分层次开展创业教育专项培训C搭建创业孵化基地，加大学生提供创业实训和孵化平台D开展各类创业活动，提高学生创业热情创业带动就业第18页/共33页滨州学院4.1加强师资培训，组建大学生创业导师队伍学校通过多种途径组建创业指导师队伍，为大学生创业提供项目评估、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。一方面，通过组织教师参加国家职业指导师、KAB创业讲师等培训配备了创业指导教师47人；另一方面注重从杰出校友和其他企业成功人士中为创业学生甄选“创业导师”10人第19页/共33页滨州学院4.2拓展创业培训方式，分层次开展创业教育专项培训针对全体学生实行《职业生涯规划》课程教学与当地政府合作，建立大学生创业培训基地各系院针对有创业设想的学生，进行大学生自主创业培训大学生创业培训班第20页/共33页滨州学院4.3搭建创业孵化基地，加大学生提供创业实训和孵化平台创业孵化基地是学校开展创新创业教育，促进学生自主创业的重要实践平台与彭李办事处、中信数码广场、鲁滨金店等企业合作学校预留的680亩发展用地上大学科技园中国联通等企业已与我校达成创业基地建设意向，相关建设工作也已经展开。第21页/共33页滨州学院4.4开展各类创业活动，提高学生创业热情组织大学生创业计划大赛、职业规划大赛等活动组织优秀创业团队参加山东省创业计划大赛、挑战杯创业计划大赛等各类比赛获得全国挑战杯创业计划大赛二等奖1项，三等奖2项；2010年参加山东省大学生优秀创业团队大赛暨“昆山杯”全国大学生优秀创业团队大赛，获得山东省二等奖一项，优秀奖三项，5名教师获得优秀指导教师荣誉称号第22页/共33页滨州学院五、突出特色，拓展就业工作新路径1.全校动员，全员参与3.坚持以社会需求为导向5.人力资源服务机构推动4.服务地方社会发展2.设立大学生事务中心拓展就业新路径第23页/共33页滨州学院5.1全校动员，全员参与实施了副科以上干部、副高以上职称教师每人帮助3名困难生联系就业制度，帮扶结果定期通报，提高了全校上下做好就业工作的积极性。第24页/共33页滨州学院5.2设立了大学生事务中心设立了就业指导与服务项目。包括：就业政策、就业信息咨询与服务推荐表补办；就业协议书审核与盖章毕业生档案转递；学生服兵役手续办理第25页/共33页滨州学院5.3坚持以社会需求为导向，培养社会需求人才紧密结合社会发展对人才的需求，新上了一批应用性强、社会需求量大的专业，特别是根据国内民航事业飞速发展的实际，于2006年组建了飞行学院杨利伟将军来我校视察第26页/共33页滨州学院5.4服务地方社会发展，促进大学生就业迎合国家“黄河三角洲高效生态经济区”和“山东半岛蓝色经济区”战略我校以服务滨州工业兴市、建设“系统九州”为切入点，以项目（课题）为纽带黄河三角洲高效生态经济区发展高层国际论坛第27页/共33页滨州学院5.5人力资源服务机构推动我校毕业生就业成效显著开展了引进社会人力资源机构进校园活动，对借助社会力量解决校内就业问题进行了有效的尝试校园招聘会第28页/共33页滨州学院六、存在的问题及工作打算1毕业生的就业期望值依然偏高，特别是到企业一线岗位就业的意愿不强2是就业市场需进一步拓展3学生的实践能力有待于进一步提高第29页/共33页滨州学院六、存在的问题及工作打算一二三进一步强化就业指导教育进一步强化教学改革进一步拓宽毕业生就业渠道第30页/共33页滨州学院自评结论根据《山东省高等学校毕业生就业工作检查评估方案》，我校自评得分为555，结果为优秀第31页/共33页请各位专家批评指正ThankYou!第32页/共33页