鑫康芝源校园宣讲会
方案
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一、宣讲会目的1、吸收校园优秀人才，进行校园招聘2、宣传企业文化，在大学生群体中树立良好的企业形象，从而在未来的人才争夺中打下基础3、介绍悦康药业，提高公众关注力度，推进企业认知度。二、宣讲对象以市场营销、医药学、化学与生物制剂、计算机、机械为主等相关专业2014应届毕业生三、宣讲主题1、传播医药行业的资讯，重点介绍鑫康芝源发展前景，展现鑫康芝源员工的工作快乐与挑战2、介绍鑫康芝源公司的主要业务范围、招聘职位和发展前景四、校园宣讲会前期准备流程1、院校联系和拜访与学校或者相关院系就业指导中心电话联系，确认我司的招聘意向、拜访时间以及计划招聘宣讲时间等。并且把公司的介绍和招聘兼职与流程发给学校就业指导中心或者联系老师，要求与其做前期配合，比如更新学校或者院系网站、帮助发校园宣传单。同时确定好宣讲会所需会场，保证在容纳100-300人的会议室或者多媒体教室，音响设施齐全，硬件条件好，并且确定好学校对接人姓名、职务及联系方式和学校乘车路线等等。以上事项需要在宣讲会前至少一周开始宣传。2、校园宣传1）校园网站：在校园宣讲会前一周委托目标院校在校园网站发布我司招聘岗位和宣讲会信息；2）校园宣传告示的张贴：在校园宣讲会前一周张贴在人员较为密集的场所，例如食堂门口、图书馆门口和教学地点公告栏，告示上应该标有公司校园宣讲会的具体时间和地点，确保目标对象能按时参加宣讲会；3）校园广播：在校园宣讲会前1-2天委托学校毕业办与校广播台联系播放企业校园宣讲会事宜3、物流准备为了确保宣讲会的成功举行，公司应该提前准备并且携带相关物料，具体物料清单可参考如下：（1）宣传物品X展架、3折页宣传册、横幅广告条、宣传告示（2）宣讲资料公司宣传
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、企业宣传片、应聘登记表（3）其他数码相机、笔记本、U盘、透明带、剪刀、礼物、工作牌、订书机、笔、一次性杯子等4、人员安排（1）宣讲会主持人：选派一名普通话标准的人员担任------1名2）宣讲会宣讲人员：许经理、用人部门各经理、优秀员工展示（各自宣讲人员自备宣讲PPT材料）3）引导人员：引导学生入场就坐，宣讲会开始后控制入场学生的数量，保证嘉宾通道的畅通4）设备调试人员：笔记本连接、灯光、音响、相机、麦克风、投影调试等5）简历收集人员：宣讲会结束时，负责收集应聘简历人员6）现场工作人员：拍照、传递话筒、记录等备注：以上各岗位人员可兼职、五、宣讲会进行流程1、清点物料到底会场后，根据《物料清单》清点物料，如有差缺应该及时补齐；2、现场布置工作人员提前进场进行会场布置，包括设备、X展架、横幅、座位等（1）设备调试：灯光、音响、相机、麦克风（2个）、电脑调试，以及发现和纠正问题（2）现场布置：一条横幅挂于讲台中间，宣讲会门口摆放1-2个X展架，门口摆放展桌，用于提交简历和发放宣传之类物品，座位第一排中间位置预留领导坐席，学生入场后由前至后，由中间至两边就座，确保现场整体协调。3、宣讲会议程1）学生入场，在入口处发放3折页宣传册2）会场播放悦康企业宣传片，等待学生入场3）引导人引导领导入席4）由主持人做开场白，并且做好
自我介绍
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，活跃气氛，并且表示对参会者的欢迎5）介绍参会领导6）介绍宣讲会议程---用PPT做好流程图7）主持人安排公司领导进行关于介绍悦康集团的宣讲8）游戏环节----提问3-5个关于刚刚悦康集团的一些知识问题，答对者送小礼物9）关于鑫康芝源集团宣讲10）游戏环节----欢动小游戏（卧底游戏，邀请8个人，胜利者获得小礼物，或者邀请5个人，一个接一个做动作，后一个必须接前一个的动作，自己再想一个动作，坚持最后者获胜）11）部门经理部门风采和优秀员工展示宣讲12）人力资源部的招聘职位和发展通道宣讲13）应聘环节的介绍14）收集简历和应聘资料15）安排学生依顺序退场，提醒复试时间安排精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料Word版可自由编辑！！】
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