ThelatestrevisiononNovember22,2020安全保卫规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
安全保卫规章制度修订日期修订单号修订内容摘要页次版次修订审核批准2011/03/30/系统文件新制定4A/0///批准：审核：编制：安全保卫规章制度第一条干部值班
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
1、休息日干部值班时间为8∶00时到16∶00时，夜间干部值班时间为18∶00时到次日8∶00时。2、值班干部要准时到岗，加强厂内巡视、督促门卫履行职责，检查劳动纪律，做好安全生产、防火、防盗等工作。3、值班人员要加强责任心，加强巡视，认真做好值班
记录
混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载
，遇重大事件及时向领导和有关部门汇报处理。4、值班人员要坚持原则，不徇私情，对违纪现象坚决制止并做好记录，值班人员如有徇私舞弊，一经查实严肃处理。5、由于值班人员的工作失职，引起的生产事故、火灾事故和盗窃事件，情节轻者和经济责任制挂钩，情节严重者，解除管理人员聘用合同，并追究相应的责任。6、干部值班期间，每班巡视抽查不得少于四次。夜间值班人员不得于23∶00时前休息。特别是加强对交接班时的检查。7、因故不能来厂值班，由各部门自行安排解决，拒绝无人值班现象发生，无故不来值班者，按旷工论处。8、值班记录本妥善保管，认真交接。9、保管好值班室物品，做好值班室卫生保洁工作。第二条门卫
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
1、门卫人员应严守岗位，提高警惕，发现异常情况及时采取措施和报告主管部门，并做好记录。2、门卫人员要坚持原则，严格出入门制度，对外来人员进厂须问清对方来意，经登记后方能进厂。3、门卫人员要加强巡逻检查，不得擅离岗位，做好值班记录和交接班手续。4、门卫人员对私拿公物或没经主管部门批准转借、私借公物、工具等有权过问，并不准其出厂门，对不听劝告者报告有关部门进行处理。5、门卫在值班期间，厂内发生火警、盗警等事故，要及时向有关部门汇报，保护好现场，做好记录。6、门卫人员在值班期间，凡有车辆进出必须立即作出反应，不得延误。第三条内保处罚条例为了认真贯彻执行预防为主的工作方针，进一步加强我厂的内部保卫工作，维护厂内的工作秩序，保护职工的合法权益，预防和杜绝各种刑事案件和治安事故的发生，确保一方平安，特制定本条例。一、处罚偷盗公共财物者。1、监守自盗，一经查实后停职检查，扣发1～6个月奖金，并按盗窃数额的1～3倍罚款，视情节给予行政处分，情节特别严重者，报司法机关依法追究法律责任。2、偷窃、骗取、抢夺公物者，经查实后停职检查，退出盗窃的全部财物，按盗窃数额的1～3倍罚款，并视情节轻重予以处罚。3、如有知情不报者，扣发当月奖金。二、处罚抽头聚赌、参赌及提供赌场者。1、抽头聚赌、参赌者当场抓获没收全部赌资，对参与者予以行政处分，并视情节罚款。2、上班期间进行赌博，对参与者除按上述条款处理外，并作旷工处理扣发当月奖金。3、对提供赌场者，视情节予以罚款。三、处罚打架斗殴、侮辱他人、造成他人经济名誉受损者。1、打架斗殴造成轻微伤害的扣除当月奖金，并按责任大小负担医药费，造成他人经济损失的照价赔偿，情节严重的给予行政处分。2、侮辱他人、造谣、诽谤，造成对方名誉受损，扣除当月奖金，责成肇事者赔礼道歉，肃清其影响。情节恶劣后果严重的报司法机关处理。3、酗酒闹事，制造混乱，造成经济损失的照价赔偿，扰乱工作秩序根据情节，扣除1～3个月奖金，后果严重的加倍处罚。四、处罚玩忽职守，贪污受贿者。1、玩忽职守，造成经济损失者扣除1～3个月奖金，酌情赔偿经济损失。情节严重者报上级机关，直至司法机关处理。2、贪污受贿者，视情节给予党纪、政纪处分、情节恶劣，数额较大者，报司法机关处理。五、违反属内保工作范围规定者，作如下处理。1、遗失机密文件、图纸、资料、支票等视情节和后果，扣除一个月以上奖金，需要登报挂失的费用自理。2、因保管不善，遗失公物扣除当月奖金，并赔偿全部损失。3、违反
操作规程
操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程
造成事故的，扣除1～6个月奖金，视事故损失赔偿一定的经济损失，情节严重者给予行政处分，直至报司法机关处理。4、在防爆区、禁火区内违反禁令，吸烟、使用明火者，无后果扣发当月奖金，造成火灾事故，视情节给予扣奖和赔偿经济损失，情节严重者报司法机关依法追究法律责任。5、当班期间，因工作失职，造成公物被盗、火灾等事故，扣除当事人1～3个月奖金，情节严重的给予行政处分。6、因违反规定，下班后保险柜不锁、仓库不锁的，扣当事人当月奖金，如造成公物被盗的，赔偿全部损失。第四条保密规定1、全厂职工必须严格执行保密制度，遵守保密纪律，做到不该说的坚决不说，不该问的坚决不问。不该看的坚决不看，不该记录的坚决不记录，保密文件和会议严格按规定传阅或传达，不得任意扩大阅听对象。2、凡印发属保密性质的文件，都要注明密级，严格登记签收制度，用挂号或机要人员送发，保密来文统一由办公室文书收拆，任何无关人员都不准拆看。打印保密文件，要严格控制分发范围，不得擅自增印份数，印完后由办公室及时销毁。3、保密文件、资料都由办公室统一保管，不得个人私自保存，不得携带外出或回家，不得在公共场所阅看谈论，严格保守秘密，年终清退归档。对要销毁的文件，必须登记造册，不得自行销毁或处理。各种印章和密码都要专人保管，专人使用，不用时入库，不得多人保管，多人使用，到处乱放或下班不入库。4、凡违反本规定、泄露秘密，使国家的安全和利益受到危害和损失的责任人员，视情节轻重，给予批评教育、行政处分，直至追究刑事责任。
浙公网安备 33021202002483