服装厂安全生产

茌平县金宝被服有限公司安全生产规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 目的为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障员工的安全与健康，保护财产免遭损失，促使公司经济发展，根据国家有关安全生产的法律法例和市及本行业有关规定，联合我厂实际，拟订本责任制。合用范围本规定合用于全厂各部门和全体员工。3.1三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。3.2五同时： 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、布置、检查、总结、评选生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评选安全工作。3.3四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到办理不放过，整改举措不落实不放过，教训不吸取不放过。有关要求4.1安全生产规章制度是明确公司各级负责人、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责的制度。4.2安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”的目标，推行“公司负责、行业管理、国家监察、群众监察、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。4.3各车间、部门要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高公司、员工的安全防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。4.4任何车间、部门和个人都有维护安全生产，恪守安全生产法律法规、规章制度，执行各自的安全职责的义务，对违犯安全生产法律、法例、本规定及其余安全生产的行为，有权举报、指控和抵制。仓储部门安全职责5.1负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设备、消防器材完好可靠，保证有效使用。5.2加强对本部门人员的安全教育和管理，负责人员出门期间的安全管理。5.3负责本部门工作中的安全教育和防范举措落实。后勤安全职责6.1负责本部门所辖范围内电气线路的安全；负责全厂各区安全值班管理，组织展开各区的防火、防盗；负责防备煤气泄露、中毒等宣传和预防工作。6.2负责员工宿舍的安全与卫生，防备食物中毒。6.3负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料及药品的发下班作；负责防汛应急物资的储备。6.4负责对厂房及其余建筑物、生活区公共设备进行周期性维修、保养。办公室安全职责7.1负责组织全厂灵活车辆检查、维护、检修、检测，保证车辆安全运行。7.2负责全厂驾驶人员平时安全管理，组织驾驶员查核、换证工作。7.3负责全厂人员职业技术、职业素质的培训，组织展开安全教育与培训，负责安全工作所需的车辆使用。7.4负责档案安全及保密工作管理。7.5负责全厂各部门安全值班电话的通畅。生产车间安全职责8.1负责本车间范围内其他各类缝纫设备及其安全设备、防备设备、安全连锁装置及各类安全附件的维修保养，保证可靠有效；负责本车间范围内的消防设备、器材装备的平时管理。财务安全生产职责9.1负责全厂财务单据、资本、资料的安全。9.2落实安全生产及隐患整改所需资本，保障隐患实时整改。9.3负责拟订财务安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。车间、部门的主要负责人安全职责10.1车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负责，是本车间、部门安全生产第一责任人。10.2保证安全生产法律法例和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行，做到安全工作“五同时”。10.3组织拟订、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术举措计划，并贯彻落实。10.4组织对新进员工、实习生、转岗员工进行车间级安全教育，对员工进行平时安全教育，展开各项安全教育活动。10.5组织车间、部门 安全检查 安全检查记录表范本安全检查记录表格安全检查记录表格式安全检查记录表范文安全检查记录表模板 ，落实隐患整改。10.6成立本车间、部门安全管理组织网络，配备拥有相应知识和专业技术的安全员，并保持相对稳定。10.7发惹祸故时，立刻组织抢救，采取举措，防备事故扩大，并按规定向上级报告。班组长安全职责11.1贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。11.2组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件，教育员工遵纪守纪。11.3组织本班组员工积极展开或参加安全活动。11.4负责对新进员工及转岗员工进行岗位安全教育。11.5负责班组安全检查，发现不安全因素应实时组织力量除去，并报告车间。11.6发惹祸故立刻报告，并组织抢救，保护好现场，做好详尽 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。11.7做好生产设备、安全装备、消防器材、防备设备和抢救器具的检查维护工作，敦促教育员工正确使用劳动保护用品、用具。员工安全职责12.1安全生产人人有责，全体员工必须牢固树立“安全第一”的思想，严格恪守厂规厂纪，严格恪守各项安全规章制度；熟悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。12.2上岗前必须按规定正确穿着工作服饰，妥善保存和正确使用各种劳动保护用品和安全防备用具；严禁酒后上岗，车间严禁明火，严禁班中打闹；禁止穿拖鞋进入生产作业场所。12.3严格执行生产工艺、维修、查验程序，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。12.4工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现异样情况实时办理报告，在隐患、故障清除后才能够进行生产，严禁设备带故障运行。12.5严格恪守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环境整洁，保持安全通道通畅，做到文明生产和安全生产。12.6掌握消防器材及各类安全设备用具的使用方法和抢救设备使用方法。12.7积极参加各样安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技术；特种作业人员必须拥有效操作证件上岗。12.8有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“三不伤害”。实施安全反对权的规定13.1实施安全反对权应当在规定的时间范围内实施，凡是在规定的时间范围内有权实施一票反对权。生产安全奖赏和处分规定员工有下列情形之一的，由厂部或各车间、部门赐予表彰和奖赏。1.1各车间、部门、班组及个人，凡仔细执行本规定，在安全生产、劳动保护工作中成绩突出的。1.2典范地恪守国家劳动保护政策、法律，仔细执行本规定及有关安全规程，在组织安全生产或本职安全工作中做出显著成绩者。1.3发现事故征兆，实时采取举措或报告上级的；遏止违章指挥、违章作业，而防止发惹祸故或减少事故危害程度者；抢救事故有功者。1.4在安全管理、安全技术、劳动卫生方面有重要发明创建和提出有效建议，对改良劳动条件做出重要贡献者。2凡不仔细执行本责任制，造成责任事故或重要事故隐患者，要追查有关责任人和当事人的责任，情节严重触犯罪律的，由司法机关依法追查。本规定自宣布之日起实施。安全检查制度为了除去劳动中的不安全因素，防备人体受到伤害与公司财产受到损失，必须采取各样技术安全检查。1、厂长、车间主任、班组长及设备管理人员经常检查生产现场的安全状况，实时解决存在的问题，对车间、员工进行安全教育，对特殊工种的员工组织培训。2、设备管理人员经常检查生产车间的设备安全装置讯号及安全标志，惹起员工对危险环境和物体不安全因素的注意。3、设备管理人员负责定期对车间者被进行检查，每个月检查一次，并严格进行安全技术查验，对缝纫设备保养和卫生保护举措进行监察。对面料、辅料、下脚料、纸箱要分类寄存，有专人保存。4、每逢节假日前进行全面的安全检查。5、车间主任、班组长每日下班后负责关电灯、门窗、电源、汽原开关。6、每日5点前由厂安全员负责检查门窗、电源、汽源开关等安全事项。7、新设备投产前要进行全面安全检查，发现隐患要实时进行解决，设备定期检修。8、对每次安全检查中的不安全隐患要进行办理，登记。安全教育制度一、各级领导干部及员工要重视安全生产工作，树立安全第一思想。二、定期教育员工，提高其对生产安全的认识，学习安全知识，提高员工的生产技术水平，防备在生产中发生人身设备事故，实现公司安全、文明生产。三、节假日要恪守纪律，要求节假日期间歇息好，工作时要集中精力，保证节假日期间安全生产。四、对新员工、调动工作岗位的员工，如推刀工、净裁工、缝纫工、绣花工、车辆驾驶等特殊工种的员工必须要进行安全操作和技术教育培训。经考试合格后，才准许上岗进行独立操作。五、班组岗位教育，由班组长或安全员进行现场安全教育，使其了解班组情况，设备情况。六、利用各样宣传工具和方式，宽泛宣传安全生产的重要性，沟通安全生产经验。七、对各班组不参加安全教育者，按违犯规定办理，对违犯安全生产操作的员工要赐予批评教育，经教育多次不改者，赐予警示、罚款、解雇处理。安全事故报告及办理制度为了保护员工的安全与健康，我们坚持贯彻“安全第一”、“生产必须安全”的工作目标，成立健全生产安全操作规程制度，改良劳动条件，采取预防举措，减少和根绝工伤事故的发生，一旦发生工伤事故要恪守本报告制度。1、对每件工伤事故都应当才与“三不放过”的态度，即事故原因没有检查清不放过，有关人员和当事人没有吸取教训不放过，没有防范举措不放过。2、对违犯生产安全操作规程，违犯劳动纪律如车间内吸烟、酗酒、打斗打斗等造成的工伤事故，按情节轻重赐予警示、除名或赔偿经济损失。3、如出现工伤事故，班长及当事人因该仔细填写工伤事故申报单，必须在8至11个小时内填报，报告办公室。4、根据工伤事故的情况，工厂要妥善办理好事故者受伤医疗问题。5、生产部坚持“三不放过”的原则，按照报告程序，根据申报的内容及检查结果进行审批，并将办理建议上报总经理，将办理结果存档。安全生产检查记录表被检查部门检查组负责人检查组名称及参加人员：经检查存在如下隐患：更正举措：落实人署名：年代日检查结论：年代日