国际贸易事业部职位新版说明书

TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc"国际贸易事业部总经理职位 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 书PAGEREF_Toc\h2HYPERLINK\l"_Toc"国际贸易事业部副总经理职位说明书PAGEREF_Toc\h5HYPERLINK\l"_Toc"业务经理职位说明书PAGEREF_Toc\h7HYPERLINK\l"_Toc"资源 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 管理专员PAGEREF_Toc\h10国际贸易事业部总经理职位说明书职位标识职位名称:总经理职位人数:1所属职类职种:业务类所属部门:国际贸易事业部下属人数:3职位编码:版本号:第二版职位目组织管理企业进出口国际贸易业务,确保国际贸易业务和部门管理工作顺利进行。工作关系国际贸易部总经理经理业务经理资源协议管理专员副总经理总裁助理SHAPE\*MERGEFORMAT职位职责职责模块具体职责衡量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 进口贸易管理组织联络中国、外进口贸易代理商和贸易商,完成进口业务代理采购及销售工作;进口贸易计划完成情况负责进口自营贸易采购及销售业务。进口自营贸易计划完成情况出口业务管理组织联络中国、外出口贸易代理商和贸易商,完成出口业务代理采购及销售工作;出口贸易计划完成情况负责出口自营贸易采购及销售业务。出口自营贸易计划完成情况进出口业务管理组织本部门进、出口货物库存管理,组织货物报关、商检等事宜;犯错次数组织本部门出口贸易业务签约与单证管理工作;相关人员满意渡组织协调处理本部门业务工作中售后质量和数量异议;异议有效处理时间用户管理组织建立并维护国际贸易用户资料及档案,努力拓宽企业国外采购渠道;规范性组织开发及维护中国、外用户。用户流失数、新用户开发数信息管理组织搜集、分析国外钢材市场相关信息和中国钢铁贸易相关政策法规;提议被采纳次数组织研究中国外钢厂产品特征及产销情况、中国关键代理商、竞争对手订货、到货情况;提议被采纳次数参与月度经营例会、价格小组会议等企业关键会议。提议被采纳次数风险管理组织协调处理企业进口、出口业务风险。风险处理满意度部门管理合理分配部门工作任务,充足发挥下属才能;下属职员满意度公平、公正评价下属,并对其发展和成长提出指导性意见;考评投诉次数对下属招聘、调配、薪酬、培训等提出提议;提议被采纳次数协调下属之间、部门之间关系;相关人员满意度帮助相关部门开展工作。相关人员满意度其它对进口资源从订货、起运、到港、报关进行全程监控,帮助和督促物流部做好接货与码头协调工作;完成上级交办其她工作。总裁满意度职位权限有权管理、协调和考评本部门人职员作;参与企业经营例会、价格小组会议,采购计划签署提议权;有权对协议签订、结算、变更、实施过程中出现异常情况进行处理;有权审核外贸供给商资信货源情况,规避经营风险;总裁授予其它职权。任职资格年纪要求30岁以上性别要求不限学历及专业要求大学本科及以上学历,国际贸易、冶金类、物流类及相关专业。工作经验要求五年以上工作经验,其中有三年以上外贸工作经验或钢铁贸易行业采购经理/主管管理工作经历。知识要求非常熟悉国际贸易管理专业理论知识;非常国外资源特征及价格,熟悉企业资源国际采购渠道;精通钢铁贸易企业业务模式及步骤,熟悉钢铁行业环境、政策、发展形势等;良好外语水平,含有一定财务知识和法律知识;熟悉现代经营管理、财务、法律等方面相关知识。能力要求很强业务分析能力,能比较正确地判定市场机会并利用计划开拓国际贸易事务;很强组织、协调及问题处理能力,能完成国际贸易计划、组织、管理工作,并处理国际贸易业务中出现问题;熟练使用计算机,能利用网络和办公软件,顺利完成各项文件编制、管理,进行工作相关信息搜集整理、文件收发等。素质要求很强全局意识和团体合作意识;较强承受能力;责任心强。编制编写:审批:审核:编制日期:7月18日国际贸易事业部副总经理职位说明书职位标识职位名称:副总经理职位人数:1所属职类职种:管理类所属部门:国际贸易事业部下属人数:职位编码:HR-版本号:第二版职位目负责所兼管或分管职能模块工作正常运转。帮助部门总经理开展国贸部各项工作,在总经理授权下负担某项职责,确保国际贸易业务管理工作顺利进行。工作关国际贸易部总经理经理业务经理资源协议管理专员副总经理系SHAPE\*MERGEFORMAT职位职责职责模块具体职责考评指标部门内部管理工作总经理出差或不方便时,主持部门日常工作;总经理满意度在总经理授权下,承接某一工作或负担某一职责;总经理满意度帮助总经理做好部门内部日常管理工作;总经理满意度帮助总经理组织管理子企业相关工作;总经理满意度在总经理授权下,协调部门之间、职员之间关系。总经理满意度分管工作负责所兼管岗位全部职能。假如分管两个以上岗位,则对所分管模块负担管理责任;总经理满意度职位权限在总经理授权下,有权管理部门职员以及处理部门日常事务;总经理授予其它其她职权。任职资格年纪要求岁以上性别要求不限学历及专业要求大学本科及以上学历,国际贸易、冶金类、物流类及相关专业。工作经验要求三年以上工作经验,其中有一年以上外贸工作经验或钢铁贸易行业采购经理/主管管理工作经历。知识要求熟悉国际贸易管理专业理论知识;熟悉国外资源特征及价格,熟悉企业资源国际采购渠道;熟悉钢铁贸易企业业务模式及步骤,熟悉钢铁行业环境、政策、发展形势等;很好外语水平,含有一定财务知识和法律知识;了解现代经营管理、财务、法律等方面相关知识。能力要求较强业务分析能力,能比较正确地判定市场机会并利用计划开拓国际贸易事务;较强组织、协调及问题处理能力,能帮助总经理完成国际贸易计划、组织、管理工作,并能帮助处理国际贸易业务中出现问题;熟练使用计算机,能利用网络和办公软件,顺利完成各项文件编制、管理,进行工作相关信息搜集整理、文件收发等。素质要求很强全局意识和团体合作意识;较强承受能力;责任心强。编制编写:审批:审核:编制日期:7月18日业务经理职位说明书职位标识职位名称:业务经理职位人数:1所属职类职种:业务类所属部门:国际贸易事业部下属人数:1职位编码:版本号:第二版职位目负担资源进口和出口业务,确保国际贸易业务有效开展。工作关系SHAPE\*MERGEFORMAT国际贸易部总经理经理业务经理资源协议管理专员副总经理职位职责职责模块具体职责衡量标准信息搜集帮助制订外贸采购计划;提议被采纳次数负责搜集进口资源报价信息,立刻向代理商及国外商社询价;立刻性、正确性负责了解中国关键代理商、竞争对手订货、到货与库存资源情况,并做好信息反馈;立刻性、正确性负责了解掌握世界关键国家和地域钢材市场走势及价格动态,并立刻向部门总经理汇报;立刻性、正确性负责立刻了解国家及国际上相关钢铁贸易政策法规,并做好信息反馈。立刻性、正确性负责搜集进口资源报价信息,立刻向代理商及国外商社询价;立刻性、正确性进出口业务负责拓展外贸渠道,开拓出口贸易和转口贸易;相关人员满意度依据市场行情、资源政策和采购计划,立刻提出采购提议,填写《采购汇审表》;提议被采纳次数负责企业冷轧、镀锌等进口资源现货、期货询价和采购,按时完成企业及部门下达采购计划;计划完成情况负责全部进出口单证审核工作;疏漏次数负责供给商建立及维护,努力拓宽采购渠道。相关人员满意度其它配合营销人员做好产品及用户开发工作;相关人员满意度帮助单证管理专员做好协议管理,进口资源从订货、起运、到港、报关进行全程跟踪,正确地办理提单（放货手续）并提供所需质保书,立刻交给相关人员;相关人员满意度帮助物流部进行接货验货工作;相关人员满意度完成上级交办其她工作。领导满意度职位权限有权在《采购协议 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》要求权限内签订采购协议;有权审核供给商资信货源情况,规避经营风险;有权参与部门天天价格信息交流会,为企业销售价格制订与调整提供合理提议;有权与供给商就采购价格、付款方法等问题进行谈判;部门经理授予其它职权。任职资格年纪要求25岁以上性别要求不限学历及专业要求大学本科及以上学历,国际贸易、冶金类、英语及相关专业。熟悉OFFICE办公软件及网络基础知识。性格外向,善与人交往。工作经验要求三年以上工作经验,其中有一年以上外贸工作经验或钢铁贸易行业采购职员作经历。知识要求熟悉钢铁行业环境、政策、发展形势等;熟悉国际采购管理专业知识、国外资源特征及价格、企业资源国际采购渠道;熟悉外贸知识,外语水平很好;含有一定财务知识和法律知识。能力要求很强业务分析能力,能比较正确地判定市场机会并利用计划开拓国际贸易事务;很强问题处理能力,能处理国际贸易业务中出现问题;熟练使用计算机,能利用网络和办公软件,顺利完成各项文件编制、管理,进行工作相关信息搜集整理、文件收发等。素质要求较强成本意识和防风险意识;工作认真负责,能吃苦;责任心强,正直。编制编写:审批:审核:编制日期:7月18日资源协议管理专员职位标识职位名称:资源协议管理专员职位人数:1所属职类职种:管理类所属部门:国际贸易事业部下属人数:0职位编码:版本号:第二版职位目完成采购协议基础操作工作,对采购管理中风险进行控制。工作关系SHAPE\*MERGEFORMAT国际贸易部总经理经理业务经理资源协议管理专员副总经理职位职责职责模块具体职责衡量标准协议管理负责外方协议翻译;立刻性、正确性负责系统外贸协议录入、定金封锁、资金分配、发票录入,协议变更审核;犯错次数支付协议定金、税金、货款,取得货权并在结清协议时支付相关费用,做好协议成本核实;犯错次数负责制作外贸协议跟踪卡,跟踪协议采购、物流、财务细节,实时更新;立刻性、犯错次数负责做好资金使用日志账和协议资金明细账;犯错次数负责税金跟踪,互开税款代付说明并在协议结清时通知财务核销关税;犯错次数负责催讨发票,审核发票正确性。疏漏次数协议风险控制和统计负责进口资源库存统计,每七天更新一次;立刻性、犯错次数负责每个月末编制外贸协议实施情况 报表 企业所得税申报表下载财务会计报表下载斯维尔报表下载外贸周报表下载关联申报表下载 ,汇报每个月协议付款、提货及开票量;立刻性、犯错次数负责每个月初编制本部门用款计划并依据实际资金运作情况实时调整;计划被批按时间负责监督代理费、利息等费用,合理规避费用,降低财务成本;疏漏次数负责查对资金和发票平衡;犯错次数其它查对物流入库数据与进口装箱单数据,查明货差原因;犯错次数帮助资源设定复核,并定时检验进口资源情况。犯错次数参与对帐小组进行对帐;犯错次数完成总裁交办其她工作。总裁满意度职位权限有权要求相关业务员配合协议审核、跟踪,对相关异常情况进行解释;有权审核每笔协议相关费用并决定是否支付;有权要求财务进行协议税金调账;有权审核实际入库量,并对有疑问数据要求物流部作出解释;有权审核发票内容是否符合实际结算情况;有权在处理问题时要求其她部门提供相关数据和信息;部门经理授予其它职权。任职资格年纪要求25岁以上性别要求不限学历及专业要求大学本科及以上学历,国际贸易、财务管理及相关专业。工作经验要求一年以上工作经验,其中有一年以上外贸工作经验或钢铁贸易行业采购职员作经历。知识要求非常熟悉经济法、企业法、协议法及协议管理步骤;非常熟悉国际贸易尤其是国际结算理论知识,熟悉基础财务理论知识;熟练掌握钢铁贸易行业采购管理模式及步骤,了解钢铁贸易行业基础运作模式;了解基础法律理论知识。能力要求较强谈判能力和技巧,能胜任业务谈判和业务问题协调处理;熟练掌握英语听、说、读、写技能,能胜任国际贸易业务管理、协议管理等工作;熟练使用计算机,能利用网络和办公软件,顺利完成各项文件编制、管理,进行工作相关信息搜集整理、文件收发等。素质要求很强全局意识和团体合作意识;对人际关系敏感,能知人善任;责任心强,正直。编制编写:审批:审核:编制日期:7月18日