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管理体系的基础和术语

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管理体系的基础和术语治理体系的基础和术语第一节质量治理原则ISO9000:2000标准引言部分提出了八项质量治理原则,并以此作为IS09000族标准(2000版)修订的依据和指导思想。为了成功地领导和运行一个组织,需要采取系统的和透明的治理方式。要建立、实施、保持并持续改进其业绩的治理体系,才能满足各相关方的需求。治理体系包括:质量治理体系、环境治理体系和职业健康安全治理体系等。最高治理者应以八项治理原则来治理组织并改进其业绩。一、以顾客为关注焦点组织依存予顾客。因此,组织应理解顾客当前和以后的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。为...

管理体系的基础和术语
治理体系的基础和术语第一节质量治理原则ISO9000:2000 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 引言部分提出了八项质量治理原则,并以此作为IS09000族标准(2000版)修订的依据和指导思想。为了成功地领导和运行一个组织,需要采取系统的和透明的治理方式。要建立、实施、保持并持续改进其业绩的治理体系,才能满足各相关方的需求。治理体系包括:质量治理体系、环境治理体系和职业健康安全治理体系等。最高治理者应以八项治理原则来治理组织并改进其业绩。一、以顾客为关注焦点组织依存予顾客。因此,组织应理解顾客当前和以后的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。为此,组织应当:一了解顾客当前和以后的需求或期望;一将顾客的需求或期望转化为顾客要求;一将顾客要求传达到整个组织;一加强与顾客联络;一就有关顾客中意信息实施监视和测量;一持续改进组织的过程和产品,使顾客中意二、领导作用领导者确立组织统一的宗旨和方向。他们应当制造并保持使职员能充分参与实现组织目标的内部环境。为满足各相关方的利益,在组织的治理活动中,领导者起着关键作用,如:建立本组织的方针、目标并制造一个实施方针和目标的内部环境。领导者应当:一考虑所有相关方的利益;一对组织的以后有明确的了解;一确立协调一致的宗旨和方向;一建立信任,消除忧虑;一教育,培训职员;一鼓舞和激励职员并承认职员的贡献。三、全员参与各级人员差不多上组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才能为组织带来收益。组织应用“全员参与”原则将会使职员进行下列要紧活动:一了解自身贡献的重要性及其在组织中的角色;一同意所给予的权力和职责并解决各种问题;一每个人依照各自应承担的目标评估其业绩;一主动寻求提高其能力。知识和经验的机会;一自由地分享知识和经验;为自己成为组织的一员而感到自豪;为组织制造更好的形象。四、过程方法将工作或活动作为过程来进行治理,能够提高治理效能。利用资源和治理,将输入转化为输出的活动,能够视为过程。为使组织有效运行,必须识不和治理许多相互关联和相互作用的过程。通常,一个过程的输出将直接成为下一个过程的输入。系统地识不和治理组织所应用的过程,特不是这些过程之间的相互作用,可称之为“过程方法”。应用“过程方法”原则,组织应当:一识不并确定为达到预期目标所需的过程;一明确职责和权限;一识不并确定过程间相互关联和相互作用关系;—评估过程风险及对相关方的阻碍。五、治理的系统方法将相互关联的过程作为系统加以识不、理解和治理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。3/24识不、理解过程间的相互关联和相互作用关系,按某种方式或规律将这些过程有效地组合成一个系统,治理这一系统使之能协调运行。为此,组织应当:一建立一个系统的结构以最有效方法实现组织的目标;了解系统的过程之间的相互关联和相互作用关系;通过测量和评估以持续改进体系;一明确必要的资源。六、持续改进持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。持续改进的核心是提高有效性和效率,更好地实现组织的质量方针和目标,不断满足顾客要求,提高组织效益。组织应当:一使每个成员都将产品、过程和体系的持续改进作为目标;一为职员提供有关持续改进的方法和手段的培训;一依照验收准则,评估、跟踪、发觉改进机会,追求卓越;一提倡以预防为主一使用一套指导和跟踪改进的方法和目标;一识不并通报持续改进情况。七、基于事实的决策方法有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。组织应当:一测量并收集所需的数据和信息;一确保数据和信息充分、准确并可靠,并加以分析;一为决策者提供所需的数据和信息;一基于事实分析,作出决策并采取措施。八、与供方互利的关系组织与供方是相互依存的,互利的关系可增强双方制造价值的能力。组织应当:一识不和选择关键供方;一在权衡短期利益与长期利益基础上确立与供方的关系;一与关键供方共享专门技术和资源;一建立明确的、透明的沟通渠道;一提倡双方共同开发和改进产品和过程;—鼓舞供方改进业绩。第二节质量治理体系基础“质量治理体系基础”共有12项差不多内容:一、质量治理体系的理论讲明、质量治理体系能够关心组织增进顾客中意。、顾客要求产品具有满足其需求和期望的特性,这些需求和5/24期望在产品规范中 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 述,并集中归结为顾客要求。、质量治理体系为持续改进提供了框架,以增加顾客和其他相关方中意的可能性。质量治理体系向组织及其顾客提供了能持续提交符合要求产品的信任。二、质量治理体系要求和产品要求、ISO9000族标准区分了质量治理体系要求和产品要求。、ISO9001标准规定了质量治理体系要求。质量治理体系要求是通用的,适用于所有行业或经济领域,不论其提供何种类不的产品。ISO9001本身并不规定产品要求。、产品要求可由顾客规定,也可由组织依照预期的顾客要求规定,或由法规规定。产品要求及在有些情况下的相关过程要求可包括在如技术规范,产品标准,过程标准, 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 和法规要求中。三、质量治理体系方法建立和实施质量治理体系的方法包括以下步骤:一确定顾客和其他相关方的需求和期望;一建立组织的质量方针和质量目标;一确定实现质量目标所需的过程和职责;一确定和提供实施质量目标所需的资源;一建立测量每个过程有效性和效率的方法;一应用测量方法确定每个过程的有效性和效率;一确定防止不合格并消除其缘故的措施;一建立和应用持续改进质量治理体系的过程。四、过程方法、任何使用资源将输入转化为输出的活动或一组活动可视为一个过程。、为使组织有效运行,必须识不和治理许多相互关联和相互作用的过程。通常,一个过程的输出将直接成为另一过程的输入。系统地识不和治理所应用的过程,特不是这些过程之间的相互作用,称为“过程方法”。3、ISO9000族标准鼓舞采纳过程方法治理组织。、由ISO9000族标准表述的,以过程为基础的质量治理体系如图2一1所示。该图表明相关方在向组织提供输入方面起重要作用。监视相关方中意程度,需要评价有关相关方对其需求和期望得到满足程度的感知的信息。图中模式没有表明更详细的过程。五、质量方针和质量目标建立质量方针和质量目标为指挥组织提供了关注点。两者确定了预期的结果并关心组织利用资源达到这些结果。质量方针为建立和评审质量目标提供框架。质量目标需要与质量方针和持续改进的承诺保持一致,且事实上现应可测量。质量目标的实现对产品质量、运行有效性和财务业绩都有积极阻碍,因此对相关方的中意和信任也产生积极阻碍。六、最高治理者在质量治理体系中的作用最高治理者通过其领导和各种措施能够制造一个便职员充分参与的环境,质量治理体系能够在这种环境中有效运行。七、文件1、文件的价值文件能够沟通意图和统一行动,它的使用有助于:达到满足顾客要求和质量改进;提供适宜的培训;一重复性和可追溯性;一提供客观证据;一评价质量治理体系的有效性和持续适宜性。文件的形成本身并不是目的,它应是一项增值的活动。2、质且治理体系中使用的文件类型在质量治理体系中使用下述几种类型的文件:一向组织内部和外部提供关于质量治理体系的一致信息的文件,这类文件称为质量手册;一表述质量治理体系如何应用于特定产品、项目或合同的文件,这类文件称为质量打算;一阐明要求的文件,这类文件称为规范;一阐明推举的方法或建议的文件,这类文件称为指南;一提供如何一致地完成活动和过程的信息的文件,这类文件包括形成文件的程序、作业指导书和图样;一为完成的活动或达到的结果提供客观证据的文件,这类文件称为记录。每个组织确定其所需文件化程度和使用的媒介,取决于下列因素,诸如组织的类型和规模、过程的复杂性和相互作用、产品的复杂性、顾客要求、适用的法规要求,已证实的人员能力,以及满足质量治理体系要求所需证实的程度。八、质量治理体系评价1、质量治理体系中过程的评价评价质量治理体系时,应对每一个被评价过程,提出四个差不多问题:一过程是否已被识不并适当规定?职责是否已被分配?一程序是否已实施并保持?一在实现所要求的结果方面,过程是否有效?综合上述问题的答案能够确定评价结果。质量治理体系评价涉及的范围可有所不同,也包括各种活动,如质量治理体系审核和质量治理评审以及自我评定。2、质量治理体系审核审核用于确定符合质量治理体系要求的程度。审核发觉用于评定质量治理体系的有效性和识不改进的机会。第一方审核用于内部目的,由组织自己或以组织的名义进行,可作为组织声明自身合格的基础。第二方审核由组织的顾客或由其他人以顾客的名义进行。第三方审核由外部独立的审核服务组织进行这类组织通常是经认可的,提供符合如ISO9001要求的认证或注册。ISO19011提供审核指南。、质量治理体系评审最高治理者的作用之一,是就与质量方针和质量目标有关的质量治理体系的适宜性、充分性、有效性和效率进行定期的系统的评价。这种评审可包括考虑修改质量方针和质量目标的需求以
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