Documentnumber【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】工会委员会选举程序工会委员会选举程序如下:1、筹备工作:由工会筹备组负责,筹备组成员由同级党组织代
表
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和职工代表组成,根据工作需要,上级工会可以派人参加。2、制定选举工作
方案
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和选举办法,并向全体会员公示。3、工会委员会人数要求:会员201人至1000人,设委员7至15人;会员1001人至5000人,设委员15至21人。4、候选人的提出:①基层工会委员会委员候选人中应有适当比例的劳模(先进工作者)、一线职工和女职工代表。②单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、主席、副主席候选人。③基层工会委员会的委员候选人,应经会员充分酝酿讨论,一般以工会分会或工会小组为单位推荐。5、候选人报批和公示:候选人名单报经同级党组织和上一级工会审查同意;候选人建议名单应进行公示,公示期不少于5个工作日。6、选举
规则
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:①会员100人以上的基层工会组织,应召开会员大会或会员代表大会进行选举。召开会员代表大会进行选举的,按照有关
规定
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由会员民主选举产生会员代表。②参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举。③应采取差额选举,委员会委员的差额率不低于5%。④基层工会主席、副主席可以等额选举产生,也可以差额选举产生。主席、副主席应从新当选的工会委员会委员中产生。⑤选举采用无记名投票方式。不能出席会议的选举人,不得委托他人代为投票。选举人可以投赞成票或不赞成票,也可以投弃权票。⑦被选举人获得应到会人数的过半数赞成票时,始得当选。⑧选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。会员大会或会员代表大会选举的监票人由全体会员或各代表团(组)从不是候选人的会员或会员代表中推选,经会员大会或会员代表大会表决通过。委员会选举的监票人,从非常务委员、主席、副主席侯候人的委员中推选,经全体委员会议表决通过。