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社会养老保险局某年工作总结

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社会养老保险局某年工作总结社会养老保险局某年工作总结  今年是实现“十五”计划的关健年,做好今年的各项工作,对完成“十五”计划建设小康社会至关重要。为此,在上半年的工作中,我局按照上级党委的统一安排布署,振奋精神,继续坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神,以确保发放为中心,以规范管理为主线,以优化服务为重点,以群众满意为宗旨,采取了目标管理、狠抓重点、确保质量、完善办法等一系列有效措施,上半年,实现了时间、任务双过半,为全年工作任务的圆满完成打下了良好的基础。  一、严格审核,准确拨付,确保离退休人员养老金按时足额发...

社会养老保险局某年工作总结
社会养老保险局某年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结   今年是实现“十五”计划的关健年,做好今年的各项工作,对完成“十五”计划建设小康社会至关重要。为此,在上半年的工作中,我局按照上级党委的统一安排布署,振奋精神,继续坚持以“三个代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神,以确保发放为中心,以规范管理为主线,以优化服务为重点,以群众满意为宗旨,采取了目标管理、狠抓重点、确保质量、完善办法等一系列有效措施,上半年,实现了时间、任务双过半,为全年工作任务的圆满完成打下了良好的基础。  一、严格审核,准确拨付,确保离退休人员养老金按时足额发放  确保离退休人员养老金按时足额发放,是养老保险工作的头等大事。为此,我们在确保上下功夫,采取了一系列措施:①按时拨付,确保足额发放。每月按时编制离退休人员养老金待遇支付明细,并及时向财政局申请拨款,确保全市====名离退休人员每月==日能按时领取养老金。上半年应发养老金====.=万元,其中企业单位====万元,机关事业单位===.=万元。实发养老金====.=万元,其中企业单位====万元,机关事业单位===.=万元,社会化发放率===%。没有发生一起因拖欠养老金而*的事件,确保了离退休人员养老金按时足额发放。②严格审核,准确计发待遇。新增退休人员的待遇计发,直接关系到新增退休人员的切身利益。为此,我们严格按照规范的操作程序,在认真审核缴费资料,准确结算缴费指数和个人账户的基础上,计算出每一个新增退休人员应该享受的待遇。为确保待遇计发准确无误,我局严格实行工作人员计算,股室负责人复核,分管领导审核,主要领导审定的规范操作程序,层层把关,做到万无一失。上半年共审核计发新增退休人员待遇===人,其中企业单位===人,机关事业单位==人。未发生一例差错。③执行政策,及时调整待遇。上半年,按照上级有关政策规定,为全市部分军转干部、企业离休人员及机关事业单位离退休人员共===人调整了养老金待遇。为保证养老金待遇及时准确调整到位,避免产生矛盾,我们一是认真学习文件精神,熟炼掌握政策依据。二是严格审核工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,准确计算调资额度。三是及时办理,足额补发,保证了国家政策的贯彻落实,同时,也确保了调资对象应享受的增资待遇。④克服困难,全面完成教育系统离退休人员整体纳入工作。按照市政府的指示精神,六月份将教育系统离退休人员整体纳入实行社会化发放。在时间紧,任务重,教育系统人员对参加社会养老保险还认识模糊,不太认可的情况下,我局克服困难主动积极开展工作。一是组成专班,主动上门审核档案资料。我局从各股室抽调业务骨干组成专班,由分管领导带队,按照政策规定,严格审核离退休人员档案。在审核过程中,争对教育局提供的未经整理的===份档案(其中有退休健在的,有已死亡的,甚至还掺杂着在职的),我局工作人员不畏艰难,逐个清理登记,按照政策规定审核出应该纳入的人员。同时,对于没有档案资料而教育系统又在正常发放待遇的人员,我们又多次到组织部、人事局、档案局等机关查找和审核档案,经过近半月的努力,共审核个人档案===份。审核出符合政策规定,应该正常纳入的离退休人员共===人。二是加班加点,建立离退休人员数据库。=月份我局基本上白天停电,为了赶在=月份纳入并实行社会化发放。工作人员白天整理资料,晚上录入微机,经过几个昼夜的奋战,终于于=月底将教育系统===名离退休人员数据资料全部录入计算机,并编制出养老金待遇发放明细,实现了社会化发放。  二、加强领导,强化管理,进一步规范业务工作  =、狠抓机关事业单位养老保险参保单位欠费清理  机关事业单位养老保险业务工作由于历史的原因,缴费记录不清晰,参保单位缴费情况不明确。经过近两年的清理核对,均未收到明显的效果。对此,我局领导引起了高度重视,经过班子会议研究决定,采取重奖重罚的措施,确保参保单位欠费清理核对工作按时完成。今年年初,规定机关事业核定股清理欠费工作必须在六月底全部清理完毕,完成任务重奖股室====元,完不成罚股室====元,并以责任状形式签订下来。责任状签过后,全股五位同志深感责任重大,对参保单位缴费情况,迅速展开全面清理,通过采取自己清理和与参保单位对账的方式,逐个清理核对。经过几个月的奋斗,终于按时完成了清理核对任务,使各参保单位欠费有了一个双方都能认可的数额,为清收欠款及今后的核定工作提供了准确的依据。  =、规范机关事业单位养老保险缴费记录业务  按照省局要求今年机关事业单位养老保险个人账户建账率要达===%的要求,我局领导高度重视,经班子会议研究决定,启用企业养老保险业务计算机运行软件,录入机关事业单位个人基本资料及缴费资料,实行计算机管理。为完成这一目标任务,一是抽调技术能手,成立工作专班。从全局各股室抽出微机操作能手,组成=人工作小组。二是明确任务,责任到人。工作专班成立后,我们将全市====名机关事业单位参保人员的个人缴费资料,平均分配给每一个工作小组的人员,并提出具体工作要求和时间要求。三是班子成员带班,严格检查督办。由此,专班人员克服停电困难,奋战了十几个通宵,最终于五月底全面完成所有参保人员个人缴费资料的录入工作,为建立个人账户和机关事业单位养老保险业务微机操作实运行打下了良好的基础。  =、强化缴费申报核定  征收移交地税后,申报核定工作显得尤为重要。因此,我们为配合搞好征收,在缴费申报核定上狠下功夫。一是做到申报到位。年初,核定股指派专人负责缴费申报工作,挨家挨户上门督促缴费申报,坚持五个到位,即认识到位、宣传到位、部署到位、服务到位、申报到位,六月底,参保企业完成缴费申报===家,机关事业单位完成缴费申报===家,申报率达===%,同时,加大政策宣传力度,新增扩覆===人。二是做到科学核定。严格审查申报的缴费资料,并及时输入微机进行核定,对每月人员和缴费工资基数有变动的缴费单位,按月核增核减,在每月==日前把下月征收计划及时报送到社会保险结算中心,为地税部门提供了准确的征收依据。上半年共完成=====名企业参保人员和====名机关事业单位参保人员的正常核定,同时为前来续保的个人缴费人员办理缴费核定和打印个人缴费通知单====多份。三是做到严格把关。为防止参保单位和个人钻政策空子,在核定工作中,我们做到了四个把关,即严把停保人员关、严把预缴人员关、严把缴费基数关、严把个体人员参保关,有效抑制了断保现象的发生和养老保险费的流失。
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