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教学质量问卷调查表教学质量问卷调查表你对学院后续的发展是否充满信心(A)是;(B)否您是否愿意将您所学的专业技术知识全部传授给学生、作出不留余力的努力。(A)很不愿意;(B)不愿意;(C)无所谓;(E)很愿意;(D)愿意您是否认为学院的办学规模影响了学院的办学质量(A)完全是;(B)不是;(C)不完全是;(E)没有思考过、搞不清楚您对学院办学效果的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差;您对工学交替、顶岗实习的评价是(A)很好;(B)一般;有待发展。(C)差、很难发展;(E)很差、应放弃您对学院教学管理整体水平评价是(A...

教学质量问卷调查表
教学质量问卷调查表你对学院后续的发展是否充满信心(A)是;(B)否您是否愿意将您所学的专业技术知识全部传授给学生、作出不留余力的努力。(A)很不愿意;(B)不愿意;(C)无所谓;(E)很愿意;(D)愿意您是否认为学院的办学规模影响了学院的办学质量(A)完全是;(B)不是;(C)不完全是;(E)没有思考过、搞不清楚您对学院办学效果的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差;您对工学交替、顶岗实习的评价是(A)很好;(B)一般;有待发展。(C)差、很难发展;(E)很差、应放弃您对学院教学管理整体水平评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差;您对您所在部门的教学管理水平评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差;您对学院学生管理工作水平评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差;您对学院班主任管理工作水平评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差;您对学院各部门之间协作能力的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差;您对学院教学口教学资源合理使用的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差;您对学院实验、实训基地建设的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差;您对学院理论教学水平的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差;您对学院实验、实习、实训教学水平的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差;您对学院教学硬件资源建设评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差您对学院师资队伍建设评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差您对学院教学量化管理体系的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差您对教学干部的服务态度评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差您对教学干部的管理水平评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差您对教学干部的工作效率的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差您对学院教学科研工作的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差您对学院设备科研管理工作的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差您对学院实验、实训设备和仪器管理工作的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差您对教育教学过程中后勤服务态度的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差您对教育教学过程中行政管理的服务态度的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差您对学院教学部门教师工作态度的评价是(A)很好;(B)一般;(C)差;(E)很差您认为学院办学的人才培养目标应该是(中职)(A)通才;(B)高级专门人才;(C)专门人才;(D)复合型人才;(E)应用型人才;(F)其它,请填写您认为学院办学的人才培养目标应该是(高职)(A)通才;(B)高级专门人才;(C)专门人才;(D)复合型人才;(E)应用型人才;(F)其它,请填写您认为目前我院设置的专业是否适应社会经济发展的实际需要(A)非常适应;(B)基本适应;(C)不太适应;(D)很不适应您认为学院各专业的课程结构设置思路是否合理(A)非常合理;(B)基本合理;(C)不合理;(D)非常不合理您认为中职各专业的课程结构应考虑(多项选择)(A)实用性;(B)可操作性;(C)厚基础;(D)偏重实践教学环节(E)偏重理论教学环节(F)兼顾理论与实践(G)偏重专业技术基础技能训练和专业技术基础理论学习(H)重基础文化教育,放弃专业前沿课程学习(I)重德育、体育(J)努力拓展专业前沿课程您认为高职各专业的课程结构应考虑(多项选择)(A)实用性;(B)可操作性;(C)厚基础;(D)偏重实践教学环节(E)偏重理论教学环节(F)兼顾理论与实践(G)偏重专业技术基础技能训练和专业技术基础理论学习(H)重基础文化教育,放弃专业前沿课程学习(I)重德育、体育(J)努力拓展专业前沿课程您认为目前应从哪些方面着手提高学院办学质量(多项选择)完善教师工作量化考核 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,更新激励机制重新修订符合院情的专业教学课程体系做好工学交替、顶岗实习研究工作加强政治学习、提高干部队伍和教师队伍素质加强教研管理,务求实效确认教师、实习指导教师、实验员、班主任、真接面对学生的工作为学院工作的第一线,在特遇上给予充分体现。请您从下列选项中选出您认为培养学生最重要的3-5个选项(A)专业知识;(B)知识结构;(C)理论基础;(D)专业技能;(E)综合素质;(F)实际工作能力;(G)合作精神;(H)社会责任感;(I)学习能力;(K)交际能力;(L)外语实际应用能力;(M)创新能力;(N)计算机理论与应用水平请您对您所在部门的基础课和专业课任课老师的整体情况作出公正评价很差较差一般较好很好学术水平ABCDE知识结构ABCDE敬业精神ABCDE教书育人ABCDE教学方法ABCDE教学质量ABCDE您认为你所在部门学生的培养质量(A)很高;(B)较高;(C)一般;(D)较低;(E)较低请您就下列各项内容对学院近年来的毕业生作出评价很差较差一般较好很好综合素质ABCDE知识结构ABCDE专业知识ABCDE外语水平ABCDE计算机水平ABCDE学习能力ABCDE创新能力ABCDE实践能力ABCDE您认为你所在部门在教育中存在的五个主要问题是(A)教师数量不足;(B)教师质量不高;(C)实验设备不足、老化;(D)教材太贵;(E)教学实习时间不足;(F)教学内容陈旧;(G)教学 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 不合理;(H)学生数量过多;(I)实验、实习经费不足;(J)教学管理问题;(K)因材施教不够;(L)缺乏案例教学您认为您所在部门的实验实训教学情况是(选择1-2项)(A)实验实训项目多,效果好;(B)实验实训项目适中,效果好;(C)实验实训项目少,但是效果很好;(D)实验实训项目多,效果不好(E)实训实训项目少,但效果好您对本问卷是否满意。(A)是(B)否PAGE1
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