员工对领导
评价
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满意度调查问卷亲爱的同事：您好！感谢您在百忙之中参加这次调查活动。此次调查的目的在于了解您对公司上级领导及管理人员的满意情况，从而提高公司管理水平。问卷采用不记名方式，请您根据自己的真实想法，在各题找最能代表您的看法的“□”中进行勾选“√”，不必受他人影响。我们
承诺
党员整改承诺书工程质量保证服务承诺书供货时间与服务承诺方案食品安全承诺书我公司的设计优势和服务承诺
将会对您的填写结果完全保密。谢谢您的支持和合作，祝您工作愉快！被考核人：张x、王X、赵X、孙XX、苏XX、陈XX1.领导素质情况：品德谦洁、言行诚信、刚正不阿，足为楷模品行诚实，言行规矩，平易近人言行品行一般，不易与人相处私务多，经常上班时间处理私人问题品德谦洁、言行诚信、刚正不阿，足为楷模张X□□□□□王X□□□□□赵X□□□□□孙XX□□□□□苏XX□□□□□陈XX□□□□□2.领导能力情况：非常满意满意基本满意不满意非常不满意张X□□□□□王X□□□□□赵X□□□□□孙XX□□□□□苏XX□□□□□陈XX□□□□□3.布置任务清晰，责任到人，有始有终，有执行力完全能做到基本做到偶尔有偏差完全做不到张X□□□□王X□□□□赵X□□□□孙XX□□□□苏XX□□□□陈XX□□□□4.对同事提出的意见，建议，处理情况如何？及时答复并说明是否采纳及时答复但不予采纳，未说明理由不答复也不采纳张X□□□王X□□□赵X□□□孙XX□□□苏XX□□□陈XX□□□5.当同事之前发生矛盾时，以下领导的做法是：先查矛盾缘由再公正处理基本公正处理未调查清楚，听信一面之词张X□□□王X□□□赵X□□□孙XX□□□苏XX□□□陈XX□□□6.沟通协调能力善于上下沟通协调，能自发与人合作乐于与人沟通协调，顺利达成目标尚能与人合作，达到工作要求协调不善，工作开展困难张X□□□□王X□□□□赵X□□□□孙XX□□□□苏XX□□□□陈XX□□□□7.公平公正、奖罚分明完全能做到基本做到偶尔徇私按个人意愿执行张X□□□□王X□□□□赵X□□□□孙XX□□□□苏XX□□□□陈XX□□□□8.吃苦在前，敢挑重担，有团队意识完全能做到基本做到偶尔指挥别人，自己不做光说不做张X□□□□王X□□□□赵X□□□□孙XX□□□□苏XX□□□□陈XX□□□□9.成本意识成本意识强烈，积极节省，避免浪费具备成本意识，并能为公司节省尚具成本意识，尚能节省缺少成本意识，时有浪费张X□□□□王X□□□□赵X□□□□孙XX□□□□苏XX□□□□陈XX□□□□再次感谢您的积极支持与参与！我们将对调查信息做综合统计。同时感谢天康医药有你一路相伴！本文至此结束，感谢您的阅读!文档中所有文字均可以自行修改，下载后修改即可使用
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