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员工消防安全教育培训员工消防安全教育培训授课人:授课时间:授课地点:参训人员:、消防基础知识消防工作的基本方针是“预防为主,防消结合”公司消防工作的宗旨是:a)人人必须遵守消防规章制度b)爱护消防设施和器材,会使用灭火器c)把消防工作和安全生产放在同等重要位置d)加强消防意识,时刻保持警惕e)预防为主消防工作的基本原则是:谁主管,谁负责“三知三会”、“四个能力“是:a)知本岗位火灾危险性;知火灾的扑救方法;知预防火灾的措施b)会报火警;会使用灭火器;会逃生自救c)四个能力:检查消除火灾隐患的能力组织扑救初起火灾的能力组织人员疏散逃生的...

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员工消防安全教育培训授课人:授课时间:授课地点:参训人员:、消防基础知识消防工作的基本方针是“预防为主,防消结合”公司消防工作的宗旨是:a)人人必须遵守消防规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 b)爱护消防设施和器材,会使用灭火器c)把消防工作和安全生产放在同等重要位置d)加强消防意识,时刻保持警惕e)预防为主消防工作的基本原则是:谁主管,谁负责“三知三会”、“四个能力“是:a)知本岗位火灾危险性;知火灾的扑救方法;知预防火灾的措施b)会报火警;会使用灭火器;会逃生自救c)四个能力:检查消除火灾隐患的能力组织扑救初起火灾的能力组织人员疏散逃生的能力消防宣传教育培训的能力、干粉灭火器的检查与使用外观检查灭火器:a)看压力 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf :压力表指针指向绿区为压力正好合适;压力表指针指向黄区为压力过大;压力表指针指向红区说明压力不足。b)检查可见部位防腐层的究好程度,检查灭火器可见零部件是否完整检查喷嘴是否通畅定期检查灭火器a)对灭火器每半年对重量和压力进行一次彻底检查,及时填充b)对灭火器每年检查一次出粉情况c)检查灭火器的放置环境及位置是否符合要求,灭火器的保护措施是否正常灭火器的使用:a)应拔去保险销,一只手握住胶管,将喷嘴对准火焰的根部;b)另一只手按下压把,干粉即可喷出灭火(简记:拔销子、握管子、压把子)c)注意事项:对准火焰根部加压喷射,不可过高距离火焰2至3米的喷射站在火焰的上风方向喷射(简记:上风向2至3米冲火根喷)三、消防栓和灭火毯的使用方法消防栓的使用:a)打开消火栓门,如有按钮则按下内部火警按钮。b)一人接好枪头和水带奔向起火点。c)另一人接好水带和阀门口。d)逆时针打开阀门水喷出即可。(简记:按报警、接枪带、开阀门)灭火毯的使用:a)将灭火毯覆盖在火源上,同时切断电源或气源,直至火源冷却b)将灭火毯完全抖开,包裹或呈斗篷状覆盖在人身上,沿安全出口方向向室外疏散c)将灭火毯包裹在人身上的着火部位,并轻轻拍打,扑灭火焰,立即拨打火警电话四、引起火灾的主要原因电气设备引导起火灾随便吸烟、乱扔烟头或火柴梗违章使用电、气焊,火花落在可燃物上停电时,使用蜡烛照明,忽视安全,引燃可燃物或用明火找东西五、火灾的预防保持消防通道的畅通,消防门不能上锁,员工要清楚工作区域和宿舍的安全出口,安全通道不乱拉乱接电线,对电路要经常检查,发现问题及时更换爱护检查消防设施,如:消火栓、灭火器、灭火毯、应急灯、喷淋系统等六、发生火灾时的处理程序报警:119疏散、救援、灭火安全警戒和防护善后处理七、灭火的基本方法冷却灭火法隔离灭火法窒息灭火法八、灭火应急的原则在组织指挥灭火自救的工作中,应坚持以保持大多数人的安全为前提,在5-7分钟内及时控制火热的蔓延,消除火热对人员疏散的威胁,打通疏散通道,保护人员疏散到安全区九、灭火应急规程通报方法:a)通过电话通知管理处和公司领导,并报火警电话119b)通报时的次序:着火层及以上楼层或可能蔓延的以下楼层利用广播、室内电话说明疏散路线,稳住人员情绪,发出警铃灭火a)确定火场情况,做到“三查二看”:一查火场是否有人被困;二查燃烧什么物质;三查从哪里到火场更近一看烟火定风向、定火势、定发生;二看环境定重点、定人力、定路线b)确定灭火策略:室内火灾,风攻近战;楼房火灾;下层火灾,上层设防;人力分配:灭火救人同时进行,灭火部分要把主力用于直接灭火的基本方法C)组织力景扑救火灾组织义务消防队,分工灭火;启动消防水泵;关闭防火门;组织使用固定装置和灭火器;断电,关闭总开关。十、遭遇火灾如何自救保持冷静,确定身处位置,根据火光、烟、温度确定火势身处楼房,不能盲目打开窗户,防止引火入室;不能乱跑或跳楼;可以进洗手间,紧闭门窗,隔断火路,等待救援走消防通道,严禁乘坐电梯有把握时,可将绳索一头系在窗框上,然后顺索道滑落到地面采取保护措施:湿毛巾捂口鼻,湿衣物裹身体;低姿势逃生,延墙壁衣服着火,迅速脱掉或就地打滚,或跳进附近水池,尽景减少烧伤程度预防毒烟,选择上风口停留,用湿毛巾保护鼻口8.无法逃离时,到窗户边呼救,等待支援主要负责人:年月曰
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