PAGE/NUMPAGES县供销大厦市五一巾帼奖事迹申报材料一、抓好职工教育，培养一支素质过硬的“四有〞女工队伍工欲善其事，必先利其器，一支政治合格，业务过硬的职工队伍是企业成功的根本保证。尤其是如今正处于经济转轨时期，对职工的综合素质提出更高的要求。大厦的女职工目前平均年龄仅21岁，中专文化程度者占80%，具有文化程度高，事业心强，承受新事物快，可塑性强等特点。根据这一的特点，妇委会针对性开展各教育培训活动，进步了职工素质，促进了企业的开展。一是建立健全各项规章
制度
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，实在维护女工职工权益，进步其工作积极性。为全面进步女工工作的综合素质，大厦组织他们到济南、南京等地大商场学习取经，借鉴先进经历，进步自身工作才能。目前，在大厦80个柜组有78个柜组长职务由女职工担任，10名女同志担任商场主任、科长等中层指导职务，在企业管理、业务经营、后勤效劳等各项工作中发挥着重要的作用。二是抓了企业精神和效劳宗旨教育，强化女工的爱岗敬业意识。用“团结奉献，务实创新〞的企业精神凝聚全体员工，将“商品质量百分之百合格，购物顾客百分之百满意〞作为一贯追求的工作目的。坚持施行业务经营上的“六统一〞管理，追求商品超值化、效劳亲情化、艺术化，以及货真价实的商品吸引顾客，以优质的创造企业效益。如通过举办各类爱岗敬业演讲比赛，聘请劳模做事迹
报告
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，去南京中央商场、济南三联集团家电公司观摩学习等方式，培养职工“真情卖真品，真品换真情，真情真品出效益〞的效劳理念。三是对女职工进展思想道德教育，培养女工自强、自立、自信、自尊、自爱的高尚情操。受当前社会不良风气的影响，在大厦个别女工中一度出现了些贪图享乐，不思进取，盲目追求时尚，贪慕虚荣等思想和行为。大厦妇委会积极配合党支部、工会及时采取措施，因势利导，通过召开法制道德教育大会、座谈会等方式，树立女职工正确的人生观和世界观。绝大多数同志都能做到履行
职责
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，拒腐不沾，常在河边走就是不湿鞋。在家中，孝敬父母，和睦邻里。曾有一位女职工因性格差异，家庭琐事导致婆媳关系一度不和，其家人屡次找单位吵骂，致使关系恶化，对这种家务事，他们没有置之不理，顺其自然，而是对这位职工进展了严厉的批评、教育，并循循善诱，指出她今后的路还很长，要学会容忍，要识人所长，容人之短，学会处理各种家庭危机，与家人和睦相处。通过说服教育，她终于想通了，其公婆也很受感动，危机化解了，她们又恢复了平静幸福的生活。【县供销大厦市五一巾帼奖事迹申报材料】
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