岗位名称资质专员岗位编号XZ005所在部门行政人力中心岗位定员2人直接上司中心负责人薪水等级二级直接下级无薪酬种类薪水加年关奖所辖人员无岗位
分析
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日期本职：负责企业各项资质保护，负责企业各项资质升级，资质改正申报职责与工作任务：职责表述：资质正常运营保护工作负责三类人员证书申办、改正及延期培训，连续教育管理，三大约系延期负责技术工证人书增添人员申报办理，十大员新增证书办理及十大员、技术工人延期，育。掌握企业相关注册人员、技术人员在位状况，保证企业系统人员满足资质装备要求负责建筑师连续教企业相关注册人员、技术人员相关证件的扫描、建档、管理安全生产
标准
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化证书下发及安全生产允许证延期、改正职责企业注册人职薪水结算及同建筑师沟通出场和证件使用事宜水利信誉议论（AAA水利部水利信誉信息平台保护、建筑市场信誉信息一体化平台更新保护，住建行业“四库一平台”信息系统信息填补，后期项目业绩的存案、增补统计局年报、季报；建委月报、建设部月报申报负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和连续教育工作负责建筑师、工程师等人员招聘并注册到位，申报资料的编写，建筑师报名及审查，工程师的申报和
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任务的发布职责表述：企业资质升级工作动向核查，
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、业绩整理企业人员证件梳理和人员招录引进升级资料制作和申报职责工作企业内部局域网或信息平台建设任务资质外头关系保护，同建设部、建设厅及做事人员的的相关外联工作省级科技中心申报及批复所需资质收买职责表述：企业软实力建设职责负责企业各种奖项、荣誉的申报工作工作任务负责行业动向及行业主管部门的新规定，及时解读建设部、建设厅出台的相关政策，为企业决策供给依照职责四职责表述：完成总裁及中心负责人交办的其余任务权益：资质文件的编制权建筑师工程师招录建议权要求各部门配合资质升级、业绩梳理、年检的权益资质标准的解读建议权工作协作关系：内部协调关系企业各部门，总裁外面协调关系建设厅、建委、建设部、相关专家任职资格：教育水平大学专科以上专业工程管理、工商管理相关专业培训经历建筑资质培训经验2年以上同行业企业资质申办及管理经验优先知识国家建筑行业相关法律法规、国家资质标准相关要求，熟习资质申报升级、保级和年审等工作内容和相关流程，有基本的电脑操作知识技术技巧有优异的公关能力，掌握编写资质申请文件的技术个人素质拥有较强的语言表达能力、协调能力、应变能力、沟通能力和解决问题的能力，有较强的责任感、职业精神和操守其余：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/lntranet网络）及通信设备工作环境办公场所工作时间特色正常工作时间，依据需要加班所需记录文档人员证件资料、企业业绩资料、简报、总结、企业文件核查指标：资质正常使用状况、企业人员档案的完好性、重要任务完成状况、资质资料出错率、资质申报成功率执行力、协调能力沟通能力、
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