按劳分配为主体-多种分配方式并存

第三单元收入与分配第七课个人收入与分配社会再生产包括哪些环节？它们关系如何?全书逻辑结构决定反作用问题以按劳分配为主体、多种分配方式并存（一）什么是按劳分配？在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。1.按劳分配的基本内容社会主义 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 下个人消费品分配的基本原则是按劳分配（地位）在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。真难理解啊!（2）、实行范围：（3）、分配尺度：（4）、分配什么：（5）、分配结果：公有制劳动个人消费品？多劳多得、少劳少得（1）、地位：基本原则主体注意:按劳分配生产分配分配制度我国的生产力状况决定水平低决定不平衡多层次2.为什么实行按劳分配为主体的制度？（必然性）生产关系所有制形式分配方式人与人关系公有制为主体、多种所有制经济共同发展决定决定公有制为主体主体按劳分配为主体多种所有制经济共同发展多种分配方式并存所有制结构决定决定分配制度按劳分配必然性（2）物质基础:（3）直接原因:实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。？劳动是谋生的手段(不能按需分配)（1）前提:生产资料公有制生产力的发展水平社会主义劳动的性质和特点材料1：上工人喊人，下地人等人，干活人看人，收工人赶人。材料2：1、从整个社会收入分配结构看虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。2、从公有制企业中劳动者收入结构看虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。对按劳分配为主体的“主体”的认识我国的分配制度是什么？按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。按劳分配非按劳分配它们的地位一样吗?我国现阶段分配方式同社会主义分配方式一样吗？按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则它是唯一的分配方式吗？1.按个体劳动者的劳动成果分配其劳动成果直接归劳动者所有其他分配方式2.按生产要素分配——资本、技术、土地、劳动力等要素3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配1.按个体劳动者的劳动成果分配（二）、其他分配方式（非按劳分配）劳动者个人或家庭占有生产资料;以自己的劳动为基础,劳动成果归劳动者所有和支配与个体经济相适应,其劳动成果直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。我国分配制度实行的客观必然性按劳动要素分配按资本要素分配按土地要素分配按技术、信息要素分配按 管理 档案管理制度成本管理项目成本管理财务成本管理档案管理制度及流程 要素分配生产要素:为了进行各种产品的生产而投入的各种各样的物质要素.按生产要素分配：就是根据各生产要素在商品和劳务生产中的投入比例和贡献大小来分配收入.分配依据：按要素分配是市场经济发展的客观要求．没有回报或　　　　　　　　　　收益，资源就不能流动，市场对资源的配置作用就会　　　　　落空.　　　　　．凭借劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素而取得个人收入的分配方式2.按生产要素分配：★劳动力要素收入，是指在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入。★资本要素收入包括：私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等等。★　技术、信息要素收入，是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。★　土地要素收入，是指出租土地、记屋取得的收入。★　管理要素收入，　此外，在公有制经济中，对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障制度中取得的各种收入，也属于非按劳分配的收入。哪些是劳动收入？哪些是非劳动收入？按劳分配与按劳动要素分配的区别？1、存在的范围不同。按劳存在于公有制经济中，按劳动要素存在于非公有制经济中2、分配的方式不同。按劳分配是作各种扣除以后，以提供的劳动为尺度分分配个人消费品.而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配,劳动者向企业提供劳动,企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬3、体现的性质不同。按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，体现了劳动者主人翁地位，按劳动要素分配体现了劳动者与雇主之间的雇佣关系，雇主必然要无偿占有劳动者的一部分剩余劳动，存在着不平等性如何正确看待科技人员收入分配形式？ 公有制企业中主要是按劳分配，还有福利分配和社保收入。 股份制企业中技术入股的股份收入（技术要素），私企和外企中工资收入（劳动要素）都是按生产要素分配。 自办实体和公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让所获得收入是按个体劳动成果分配。判断1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（）3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（）8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万（）9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（）个体劳动所得资本土地信息劳动管理资本资本练一练按劳分配多种分配方式并存的意义—— 对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。请分析张三一家人的收入分别属于哪种分配方式？我们来判断一下吧按劳分配按个体劳动者的劳动成果分配的收入张三老婆我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱。工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。张三儿子我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配张三女儿按劳动要素分配我是外企员工，每月工资1500元张三孙子我是外资企业的总经理按管理要素分配张三的孙女按生产要素（土地要素）分配张三母亲福利性分配没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得“！社会保障包括：按劳分配为主体多种分配方式并存防止两极分化实现共同富裕提高经济效益所有制结构分配制度意义归纳梳理1、生产力的发展水平——根本原因2、所有制结构的特点——直接原因3、社会主义市场经济的发展要求——客观原因我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的客观必然性我国现在生产力总体水平低、发展不平衡、呈现多层次经营方式多种多样，不可能实行单一的分配方式公有制为主体，按劳分配必然成为主体分配方式；还存在多种非公有制经济，必然使劳动者的收入来源多样化只有让生产要素参与收入分配，才能充分利用各种社会资源，提高生产要素的利用效率，保证实现资源的优化配置，促进经济发展。*公有制为主体多种经济成分共同发展按劳分配为主体多种分配方式并存基本经济制度分配制度按劳分配为主体基本内容和要求必然性意义主体地位其他分配方式个体劳动者劳动成果分配生产要素分配小结决定练习题张氏兄弟，老大承包集体鱼塘养鱼；老二是某国有工厂的技术成员，并将一项专利卖给厂里；老三在一家外资企业做工；老四在一股份合作制企业持股上岗。1.下列对张氏四兄弟收入的说法正确的是（）A.老大和老三的收入是按劳分配B.老二和老四的所有收入都是按劳分配C.老二和老四的收入是按劳分配与按生产要素分配D.老二和老四的收入分配方式完全相同C2.依据上题的结论，我国现阶段采取的分配制度是（）A.按劳分配B.按生产要素分配C.按劳分配和按生产要素分配相结合D.以按劳分配为主体多种分配方式并存D3、党的十五届六中全会强调：“以按劳分配为主和按生产要素相结合的分配制度必须长期坚持”。决定这一分配制度的直接原因是A、我国实行对外开放的结果B、我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度C、我国各地区经营方式多种多样D、我国生产力落后、地区发展不平衡B4.下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体体现形式的有（）A、张某在私营企业中获得的工资收入B、王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入C、李某在购买股票所得到的股息收入D、孙某在国家机关工作中获得的工资收入想一想：多选题BD5.王某一家五口人员月收入２３０００元．其中王某之父是国有企业工程师，月收入６０００元；王某之母是外商独资企业的技术人员，月收入４０００元；王某本人是私营企业的小老板，月投资利润收入７０００元；王某之妻是一外资企业的会计，月收入３０００元.王某之妹开了一个小商店，月收入3000元按劳分配技术要素分配资本要素分配劳动要素分配个体劳动者劳动成果分配上述材料体现了我国现阶段什么样的分配制度？我国现阶段为什么要实行这样的分配制度？上述收入，各属于哪种分配方式获得的收入？课后探究： 调查自己家里的收入情况，分清哪些收入是按劳分配所得，哪些是非按劳分配收入，并进一步分析现在的收入形式与以前相比有哪些变化，这种变化给家庭的生活带来哪些影响？2012.10.11*