教学管理自评报告 (1)、管理能力(自评:5分)(1)学校领导:校长1人,教导主任1人,均为专科学历,具有
小学
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高级教师职称。领导班子个人素质过硬。 (2)学校领导有较强的开拓创新精神,能带领全体教师努力拼搏,开拓进取,经过几年的不懈努力,办学条件有了很大改善,学校环境建设一流。2004年,为了适应新世纪发展的要求,积极推进素质教育,实施新课改,根据农村基础教育的现状,学校提出了“对学生的一生负责”的办学理念,以“办社会满意的学校”为宗旨,以“师生素质高,教育质量好”为目标,以“质量第一,依法治教,科研兴校”为管理策略,以创新教育、课堂教学改革为突破口,全面实施素质教育,学校管理进一步科学化、
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化、精细化,学校成绩连续几年在县质量检测中名列前茅。 (3)校长站在教学第一线,具有丰富的教学工作经验和教学管理经验,重视教学工作,学校各项工作都为教学第一线服务,始终坚持校长服务于教师,教师服务于学生,一切服务于教学的办学思想,始终以“甘愿洒尽千滴血,不做误人子弟人”为座右铭,一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切,贯彻于学校教育教学的每一个环节。建立了以校长为组长,教导主任、教研组长、骨干教师组成的教学领导小组。校长亲临教学第一线,深入到教研组、班级听课;参加说课、评课活动,指导教学工作。校长每周听课不少于5节,特别是青年教师及学生反映有问题的课必听。