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关于开工利是发放相关事宜的通知模版关于开工利是发放相关事宜的通知各位同事：为了感谢广大员工的辛勤付出，喜迎新年后第一个工作日，经公司领导研究决定，对春节放假后按时返厂参加工作的广大员工发放“开工利是”。一、发放标准项目人员分类条件标准(元/人)开工利是正常出勤2022年1月31日前进6002022年2月1日至2022年7月31日进厂3002022年8月1日至2022年10月31日进2002022年11月1日至2023年1月19日进厂节后正常请假并于1月29日下午17:00前100请假人员1.到行...

关于开工利是发放相关事宜的通知模版

关于开工利是发放相关事宜的通知各位同事：为了感谢广大员工的辛勤付出，喜迎新年后第一个工作日，经公司领导研究决定，对春节放假后按时返厂参加工作的广大员工发放“开工利是”。一、发放标准项目人员分类条件标准(元/人)开工利是正常出勤2022年1月31日前进6002022年2月1日至2022年7月31日进厂3002022年8月1日至2022年10月31日进2002022年11月1日至2023年1月19日进厂节后正常请假并于1月29日下午17:00前100请假人员1.到行政部报到的享受全额开工利是。2.节后正常请假并于2月1日下午17:00前到行政部报到的，享受一半开工利是。3.其他时间返厂人员无开工利是。扣减额度长病事假人员病、事假(包括产前、产后事假)每休满一个月降低一个标准，直至停发。扣减额度异常出勤1.2022年7月1日至2022年12月31日期间旷工累计超过3天(含)。2.公司正式放假日前，未办理请假手续擅自离岗的。3.未在春节前办理请假手续或未在公司规定时间内返岗的。不享受1、请假手续是否办理判断基准，按照假期管理规定，在行政部审批及备案后生效。2、产假人员按照正常出勤标准核发。二、发放形式1、管理人员于1月29日（初八）以超市购物卡形式发放。2、一线人员于1月29日（初八）以现金形式发放。3、发放现金人员与2月份工资合并计税。三、相关要求1、行政部于1月29日前根据发放条件最终核定可享受节日费人员名单。2、各部门做好节日慰问费购物卡发放的宣传工作。3、行政部、财务部工作人员和部门统计员于1月29日做好现金（或购物卡）发放工作。4、一线人员需本人持厂牌和身份证（两者缺一不可）领取现金并签收。

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