附件2科技特派员202—年度科技服务工作绩效
评价
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计分表特派员姓名工作单位绩效评价日期年月日绩效评价结果（）优秀（）良好（）合格（）不合格县级科技主管部门盖章序号绩效评价
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
及分值评分细则实评分数—年度科技服务预期目标完成情况（30分）对照三方协议等，年度任务目标（包括开展实地科技服务的次数、天数和具体服务绩效等综合目标）完成80%以上，评25-30分；完成60%-80%,评19-24分；完成不足60%的，评13-18分。服务绩效情况（40分）累计开展科技服务天数（8分）2021年度开展科技服务的总天数不少于30天或年服务总次数不少于12次，评6分，大于的评7-8分，少于的评4-5分。2022年度不少于23天或不少于9次，评6分，大于的评7-8分，少于的评4-5分。累计开展科技
培训
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人次（8分）20-40人次评6分，40人次以上评7-8分，其他评4-5分（市县派科技特派员可适当降低
标准
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），每培养一名乡土科技人才加0.5分，总分不超过8分。引进新产品、新技术数（8分）1个评6分，2个及以上评7-8分，其他评4-5分。（市县派科技特派员可适当降低标准）指导建设示范基地规模（8分）全年服务对象总数或基地总数2个评6分，3个及以上评7-8分，其他评4-5分。（市县派科技特派员可适当降低标准）辐射带动规模和受益农民数以及服务综合效益情况（8分）服务对象累计增收50-100万评6分，100万以上评7-8分，其他评4-5分。（市县派科技特派员可适当降低标准）序号绩效评价内容及分值评分细则实评分数三科技服务创新、突出成效及亮点（10分）按照很好、好、一般三档，分别评9-10分、7-8分、4-6分。四主要服务对象评价（1（）分）按照很好、好、一般、较差四档，分别评10分、8分、6分、4分。五县级科技主管部门评价（10分）按照很好、好、一般、较差四档，分别评10分、8分、6分、4分。六加分项在县、市、省、国家级媒体刊发报道的，分别加1分、3分、5分、8分，新媒体刊发报道的，分别加1分、2分、3分、5分。相同内容在不同媒体刊发的不累加。经验模式得到省好评并在全省推广的，加10分。宣传推广河南省科技特派员助力乡村振兴微信公众号，转发朋友圈、群（50人以上）每次加0.1分，转发个人每人次加0.01分，带动关注每人次加0.1分，最高10分。主讲河南省科技特派员大讲堂，每次加3分，最高9分。在服务点树立基地标牌的，每个加3分，最高9分。七影响评价项.科技特派员相关标志物（如联系卡）不按
要求
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悬挂的，有3次及以上不按要求佩戴展示的（如胸牌、条幅），年度绩效评价不得评为良好及以上等次。.年度内从未向“河南省科技特派员助力乡村振兴微信公众号”投过稿的，不得评为良好及以上等次。.科技特派员2021年开展科技服务的总天数少于30天或年服务总次数少于12次的，2022年少于23天或8次的，年度绩效评价不得评为良好及以上等次。.不按要求提交评价材料或弄虚作假的，直接评为不合格等次。合计备注：优秀等次的比例应控制在参加绩效评价总数的1（）%以内，得分不低于85分；75分及以上但未达到优秀的可评为良好等次，良好及以上的比例应控制在所有参加绩效评价科技特派员总数的60%以内（超出比例部分评为合格等次）；60分及以上但低于75分可评为合格等次；低于60分、不按要求提交绩效评价材料或弄虚作假的，定为不合格等次。
浙公网安备 33021202002483