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; 3.开发空白市场; 4.搜集行业动态，推出对策; 5.客户关系维护; 6.完成公司的年度月度销售目标 工作业绩： 开业第3天即完成第1笔单; 制作销售资料，角色演练日常化，提高下属销售技能; 每天了解团队销售进度，帮助成员完成销售闭环; 发展了异业联盟及客户转介绍等业务拓展方式 ▌2011-03--2013-03：环球市场集团跨国公司 所属行业：其他(国有企业) 担任岗位：销售类-管理/商务/销售部经理 职位名称：高级营销顾问 职位描述：1.拜访当地优质制造企业决策人，针对性地提供“环球市场”B2B网站的产品服务，提供专业的外贸解决
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; 2.开发台州空白市场,树立品牌形象; 3.了解客户需求，并为客户提供专业的解答; 4.维护客户关系，与客户保持长期合作及完成续约事宜 5.为客户制定网络及纸质广告方案，完成业绩目标。 工作业绩： 日均陌生拜访6家工厂决策人; VIP客户管理，成功帮助多位客户开发南美等新市场; 销售业绩800名销售中前5%; 为了解工作方向，曾搜集资料制做台州地区制造业市场行业报告 完成从实习国际营销顾问到国际营销顾问，再到高级国际营销顾问的转变 教育经历 2004-09--2007-06台州中学理科类/理科高中 2007-09--2011-06武汉工业学院教育类/生物技术本科 拓展阅读：优秀的个人简历要迎合用人单位的期望 求职具有双向性，待业者们希望能够获得一个工作职位，而用人单位也需要获得人才。不过就目前社会发展来看，社会能够提供的就业机会低于人才的数量，尤其是好的职位更是僧多粥少，于是就处于“求职”的状态。在求职过程中，求职者们的竞争非常大，想要顺利的获得心仪的职位，第一步就是要写好个人简历。 你所编写的个人简历分量越足则通过率就越高，这也就要编写的个人简历要尽量的来提高其质量，而高质量的个人简历重点在于让用人单位所满意，那么企业招聘者希望看到怎样的个人简历呢?下面就来简单分析一下： (1)，个人简历要能够全面的现实个人的信息 在编写的个人简历的时候首先要明确一点，那就是个人简历写出来是给对方看的，而用人单位的招聘人员在筛选个人简历的时候，自然也希望能够看到实在的信息。如果个人简历做再漂亮，其中的内容非常简陋，或者内涵空虚也不能起到作用。 (2)，个人简历也要遵循一定的原则 个人简历也是有简历的基本原则，你所写出来的简历能够让用人单位认可，首先也需要满足其基本条件，比如简历的全面性原则、简历的真实性原则，还有个人简历的简洁明了原则等等。 (3)，个人简历也要具有个性化 要知道招聘者在求职期间每天都会阅读大量的个人简历，在大量的个人简历洗礼下，也会造成审美疲劳，以后招聘人员希望能够看到个性化的个人简历。
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