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纪律部工作总结纪律部工作总结纪律部工作总结「篇一」新学期,为了给国际学院纪律部注入新的活力,我部门经过一系列的准备工作,开展了学生会招新工作,通过一系列的选拨,纪律部20xx级干事招新顺利完成。一、纪律部招新的计划简略1、报名人数:45人2、录取人数:xx人,其中男生7人,女生8人3、竞选方式:面试二、招新工作总结1、本次纪律部招新工作由国际学院学生会全面指导监督,学生会各个部门互相合作组织筹备。2、招新前期宣传工作:为了使学生会招新的顺利进行,我们做了很多相应的前期铺垫工作,扩大了宣传力度,及时进行招新宣传,进入新生寝室慰问新...

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纪律部 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 纪律部工作总结「篇一」新学期,为了给国际学院纪律部注入新的活力,我部门经过一系列的准备工作,开展了学生会招新工作,通过一系列的选拨,纪律部20xx级干事招新顺利完成。一、纪律部招新的计划简略1、报名人数:45人2、录取人数:xx人,其中男生7人,女生8人3、竞选方式:面试二、招新工作总结1、本次纪律部招新工作由国际学院学生会全面指导监督,学生会各个部门互相合作组织筹备。2、招新前期宣传工作:为了使学生会招新的顺利进行,我们做了很多相应的前期铺垫工作,扩大了宣传力度,及时进行招新宣传,进入新生寝室慰问新生,并不定期去新生寝室进行宣传。从竞选人数上看,我们的宣传工作还是比较到位的。所做的一些列工作是为了使同学们更深地了解学生会的性质和竞选学生会的具体流程,提高了同学们加入学生会的积极性。3、本次纪律部招新工作,新生们的积极响应,报选我们部门一共有45人,学生会各部门默契配合,统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。4、面试环节中,面对着众多的申请表,仔细核对,针对不同的申请表提出不同的问题,目的是对每个同学进行深入了解,测试其个人的应变能力和表达能力,从中决定他是否适合学生会的工作需求。招新工作坚持以“公平,公正,公开”为原则,选拔思想端正,能力突出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层筛选,最终确定部门试用干事名单。三、招新工作中存在的问题1、院学生会招新的前期宣传工作并不是特别及时,有一部分同学知道学生会招新的时间比较晚,以后要多加注意。2、在人员确定方面,根据我们部门的工作需要,对干事的性别、专业、班级、寝室楼栋都有一定要求,所以说在人员选择上有很多限制,但是我们发现报名新生的专业班级过于集中,对我们的招新增加了难度。3、此次竞选我部门的同学很多,由于录取比例较小,导致很多优秀的同学落选,在多个部门的共同努力下,相当一部分落选同学被调剂到其他部门。我们尽可能为更多优秀的同学创造锻炼的机会。四、结束语招新工作圆满的成功并不能说明我们在招新工作中做得多么的完美,很显然,此次招新过程中还有很多事情做得不够细致,出现的各种问题也依然存在,但是我们并不能因为这些问题没有对最后的结果产生严重影响就置之不理,我们需要改进事情还很多,我们也会对待工作的态度更加严谨。纪律部工作总结「篇二」转眼,一学期过去了,作为分院学会统一论文纪律部门,我部在加强学生的纪律意识,提高学生的'综合素质,确保学生会工作顺利开展,必先严于律己,方能以己律人,认真地完成了各项工作。在老师、主席团的领导和帮助,各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门的全体成员的努力下,这学期的工作取得了一定的成果,得到了广大老师和同学的认可和肯定。一、例会一次次的例会,就是一次次的教训,一次次的学习,一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟,从不足到完善。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,越来越完善的纪检条例,越来越有条理的早晚自修监督 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,都是通过例会的集思广益而做到。在老师及学生会主席团的指导安排下,工作的布置都显得那么的井然有序,我们所需要做的就只是尽力的学习,锻炼,并且全身心的投入到自己的工作当中去。回顾过去一年的工作有成功也有不足,我们很高兴能克服种种困难,完成交给我们的任务,为学生会的纪律保驾护航。二、执勤工作纪律部平时的日常工作繁多而复杂,自第二届学生会成立以来,纪律部培养了许多新生力量,为了保证各项工作的进行提供了能源,纪律部成立首先制定了符合本部实际情况的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 及纪律部工作处理流程,学期工作计划书保证工作顺利,井然有序地进行,本部制定了内部执勤签到的规定,要求全体成员在每晚7:00到达学生会办公室。7:10准时查班,并定于每周四晚7:30准时全体成员在学生会办公室召开例会,把每周检查情况进行汇总,在执勤的过程中出现各种问题进行上报,并且每次例会的汇总整理工作由专人负责,例会的出勤人数均在97%以上,本部还制定了请销假制度,全体成员并能做到“今日事今日毕”,纪律部是在学校出现的次数最多的学生会部门,每次例会纪律部都要把自身形象问题作为一个重要的内容,并做出要求,以佩戴上岗证进行执勤,在查勤过程中,从自身做到先敲门在入内,见到老师要主动问好,执勤过程中不大声喧哗等本部的自身形象问题都做出了规定,并给众多老师留下了良好的影响及好评。在查班过程中,做到问清不在人的去处,,做到请假人要有假条,有突发事件,各班班长要清楚,在查班时写清楚。现在出勤率比以前有了很大的进步,大中专出勤率均在96%以上,有的班级做到全勤,纪律部还两周进行出勤汇总,做到有问题及时上报,从开学以来我们还不定期的了解并抽查上课旷课、早退的班级,进行上报。进入三月份以来,学校先后举行了三次大型的活动,纪律部在保证本部工作顺利进行的条件下,并发动全体成员在对学员各项学生大会、文艺活动会场秩序的维持工作,在学校组织的“管乐”巡演中我部成员有几人被派到演出现场,但是在家的成员都能够很好的完成各项任务,有的时候人员调整不过来,甚至有的一个人身兼数职,排除一切阻碍保证工作的顺利进行。4月初团委组织的排球比赛和4月30日组织的庆五一迎五四晚会中,为了维护会昌和校园秩序我部成员尽心尽力为晚会增添一道亮丽的风景线!对于打假等突发事件的处理我部做到发生一起查处一起决不手软,从学生会换届至今纪律部参与处理或直接处理的打假事件已有5起,对学校学生的稳定管理起到了积极和重要的作用。纪律部在做好分内工作的同时配合学员和兄弟部门的工作,纪律部所有成员在每天早上6:00在操场集合,设专人辅助文体部吹哨,出操哨,并辅助文体部对各班早操情况进行检查,提高工作效率。在每周下午的卫生大检查中也是全体成员出动。辅助卫生部做好卫生大检查三、成绩每一次辛勤的付出都凝聚着我们所有人的智慧和汗水,我们日渐完善的纪检条例,我们一目了然的工作制度,都已得到大家的肯定。我部具体的工作成绩:1、经过多次的突击检查(7:30之后看电视;迟到早退情况;晚熄灯问题),一定程度上促进班级纪律的规范管理,保证同学们正常的学习和生活秩序。2、配合文体、卫生部完成早操和每周二的卫生大检查。3、不定时抽查上课出勤情况,有效地保证了学生的上课出勤,一定程度上提高了教学的质量。4、各项检查结果做到了归类登记、统计、存档。5、与各班班长和团支书进行交流,对纪检工作的意见和存在的不足,使我们的工作尽量做到公平、公正、公开,吸取好的管理经验。6、通过班级检查的公示,促进了较后班级的整改。开学以来,纪律部工作之所以能顺利有序地进行,由老师的帮助和指导,也有组员们通力配合,但是尽管这样,纪检工作还是有很多不足,还需要老师的帮助和成员的通力配合。我相信纪律部的全体成员都会尽心尽力,尽职尽责,努力工作,为纪检做出努力,为学校做出贡献。纪律部工作总结「篇三」光阴如水,岁月如梭,本学期在院领导和老师们的带领下,在学生会全体同事的配合下,我部圆满的完成了本学期的工作,切实做到了以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展我部各项工作的过程中,密切配合学生会及各部门各个时期的工作,做到了紧密团结学生会各部门,不分彼此互相帮助,尽自己的一份力,有效地开展了各种活动,现将工作总结如下:一、本学期工作1、迎新活动10级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。在此之前主席团召开了多次会议部署迎新工作,显示了我们管理学院团学联合会对迎新的高度重视,在这次迎新工作中,我部与其它部门通力合作,一起为管理学院的迎新工作做好各种准备,使迎新有条不紊的进行,得到了学院老师、新生及家长的一致好评,使10级新生感受到管理学院这个大家庭的温暖。2、纳新活动新生进入大学后都希望可以拥有一个展现自我的平台,同时,学生会也需要注入新鲜的血液。在新生军训结束后,我部便展开了纳新活动。新生态度十分积极,参加人数很多,经过书面材料审核及面试,筛选出17名优秀的新生成为新干事,为我部增添了新的活力。3、健全内部建设,完善管理体制新一届学生会成立之后,我们完善了相关的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,改变了以前松散的局面,使我部的各项工作都制度化,另外,我部还在本部实行交叉值班制度,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了晚自习的督察制度,在我部的不断努力下,我部在建设和管理体制上正逐步走向成熟。4、积极开展课外活动,丰富同学课余生活在12月初,我部举行了第七届“团结杯”拔河比赛,在比赛中各参赛队奋力拼搏。在比赛进行期间,各个班团结一致,参赛队员精神饱满,啦啦队的呐喊助威声更使得赛场声势磅礴!此次活动在12月7号圆满结束。这次活动的举行不仅丰富了同学们的课外生活,而且也进一步增强了班级凝聚力,同时还加强了班与班之间的交流,使同学们更加的互相了解,还增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。我部成员积极主动,在工作中不断汲取经验,逐渐成长。此次活动有10级18个班级参加了比赛,经过激烈角逐,最终10工管DB3班获得冠军,10旅管D班获得亚军,10质管2班获得季军,10旅管2班获得最佳组织奖,10人力G1班获得最佳团队奖。二、工作中的优势与缺点在本学期的工作中,我们既有优势又有不足,优势方面有,我部男生成员较多,而且部员工作积极性高,办事效率高,能够按时按量完成上级领导交给的任务。有喜必有忧。在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验缺乏,我们也深知在日产工作中还存在着缺点与不足,我们还有很多不足有待完善,需要总结一切经验教训为下一阶段工作所借鉴:1、管理体制未能完全实施。虽然我们制定了完善的管理体制,但部分未能彻底实施,奖罚制度不是很分明,例如:个别部员存在工作积极性不高、责任心不强等问题,然而只能对她们没有详细的惩罚标准,在今后的工作中制度的落实有待加强。2、各部门合作力度不够沟通叫啥。学生会作为一个团队,内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的应属职责,同时各部应紧密团结,在彼此的工作中通力协作,学生会的工作才能正常开展,所谓“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,在下学期的的工作中我们将加强与其他部门的合作交流,使学生会工作能够更加顺利的开展。3、由于我部部员工作经验不足,虽然干劲很大,但有时候也会出现工作不到位的情况,缺乏应有的应变能力和处事能力,因此在以后的工作中,我们应该慢慢培养这些能力。4、进一步加强内部组织建设,对部员进行素质培训,包括基本业务细节和经验交流等,及时总结上届学生会的成功经验以及失败教训,并从中加以学习,培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量。同时,注意听取同学们的合理意见,贴近同学,团结同学,树立良好形象。三、下学期的工作计划下学期的工作整个团学联合会来说都是比较重要的,因为有各部的“文化月”活动,对于下学期的工作,我们现在做了如下打算:首先,我部会一如既往的落实本部的规章制度,把这学期不足的地方加以改进,使制度真正的落实到每个部员身上,牢记制度,把制度作为自己工作的准绳。其次,做好自己的本职工作,把晚自习的出勤检查真正做好,为管理学院的学风建设做好工作,为同学们营造一个良好的学习氛围。当然,在做好自己的本职工作的同时,我们也会积极配合其他各个部门做好相关工作,为管理学院团学联合会的工作尽自己的一份力。最后,也是最为重要的一点,即每年的“文化月”活动,这项活动是明年工作的一个重中之重,在“文化月”活动中,我部承办的是“十佳歌手”比赛,在这个大赛中我们将竭力创新,在往年项目不变的情形下,假如一些新元素,将这项活动办得别出心裁,让人有眼前一亮的感觉。在这方面我们会更加努力,争取把明年的”文化月”活动办好。一份耕耘,一份收获,学风督察部在上级领导、主席团的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用,为我院的发展做出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使我部的各项工作在稳定中创新,在创新中前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章!纪律部工作总结「篇四」光阴似剑,转眼间又来到了期末,担任贸易经济系团总支学生会纪律部部长差不多一个学期了,这一路走过来,纪律部的工作如期开展,以下是我这一学期的工作总结.上任接手的第一件工作就是招新,招新工作并不简单,在这一过程中我感到了招新的压力,新生对我们纪律部并不十分了解,而我们宣传工作的时间也不充足,在第一天的宣传工作中报纪律部的学生并不多,在接下来的招新中我们东挪西凑,最终成立了十三人的部门。新生接触的第一项任务是收手写考勤表,收考勤表是我们纪律部的本职工作,刚开始收考勤表的时候她们错误百出,不知道怎么收,忘记了要收,收考勤表的时候被投诉没有礼貌,这一连窜的问题都让我们头疼,一方面要怎样安排她们工作,另一方面如何解决眼前的这一连窜问题,每次部门会议都耐心和大家解释,解释再解释,最终大家都接受了,熟悉了,都上手了,投诉的问题也就没有了。新生接触的第二项任务是去教学楼和十三栋站岗,刚开始工作她们并不积极主动,都是靠我们叫一下才动一下,渐渐地,她们慢慢上手,总的来说大家工作还算可以。她们接手的第三项工作是国际大学生节晚会的维持纪律工作,整场晚会下来大家反馈给我们的是当场晚会场面混乱,在这里我想说,造成这一结局的有三方面原因。1.部长的原因。部长没有做好带头作用,因为对于我们自己来说也是第一次当领导者,对于控场还是不能上手,而且很多东西我们还是需要在摸索中前进,我们没有在晚会前合理地安排好工作,我们难辞其咎。2.工作人员的原因。无法否认,当晚的工作人员都没有尽到自己的责任,整场晚会下来她们大多沉迷于当观众,而把自己的工作置之度外,事后她们能及时反省自己的错误。3.宏观原因。在进行自身反省的同时我希望有一点是可以得到谅解的。我们的工作人员也是一名学生,并不是领导人,很多时候观众都是为所欲为,并不会理解工作人员的工作,再有一点就是场面的不可控性,很多时候都是口上说的轻松,而操作起来比不那样。不管怎样,维持纪律是我们纪律部的本职工作,我们会不断努力,争取越来越好的。部门的另一份工作是检查教室和宿舍,部门的人和我们说第一次去检查男生宿舍她们都是很被动,并不敢主动去敲男生宿舍的们,经过一次又一次的锻炼,她们都得到了锻炼,胆子大了很多,而且也学会了主动。责任心,胆大心细,主动所有的这一切,都在一个月的考察期得到锻炼,所有干事工作的积极性我们都看在眼里,这时候也面临着刷人,最后我们决定刷掉两个人,纪律部干事最终以十一人划上一个圆满的句号,我们很荣幸和剩下的干事共事,大家都时刻反省自己,部门的工作还在进行,我们没有懈怠,我们依然努力着。拔河比赛系队选拔由我们纪律部和组织部负责,这时我们就让她们试着当主持,部门互相联系,在这一个个过程中,她们由陌生到熟悉,由熟悉到好朋友,拔河比赛的系队选拔最终顺利选出,经过这一连窜的工作,她们得到的再也不是害羞,不敢主动,被投诉了。一个学期的相处,一个学期在一起工作,我们都在互相进步,我们不再羞涩,我们不再被动,在接下来的日子里,我们都会做好带头作用。我相信,我们纪律部一定不会辜负老师和同学们对我们的期望,我们一定会再接再厉,争取更大的努力。以上是我这一学期的工作总结。纪律部工作总结「篇五」转眼间一学期即将结束,但我们对工作的热情依旧饱满,本学期的工作比以往更为丰富多彩,我们齐心协力只为共同把学生会推向一个更高的阶段,作为学生会的门面部门纪律部,我们深知自己责任的重大,明白自己的特殊使命,在本学期中,我们团结、共进、积极、创新,努力做好我们的本职工作。一,从上学期以来,学生会一直在开展“学生干部系统形象工程塑造”活动,本部门也积极响应,并以实际行动表现出我们对此项活动的支持。1,在部内传达此活动的思想,由于纪律部的特殊形象,干事们非常认同,也非常支持,通过宣传,在言谈举止上有很大的改善,同时由于是新开学,所以对新招进来的干事进行了短期的简单培训,让他们领会此项活动的目的。2,本学期加强了对学生骨干的培训,骨干对部门其他干事的带动,也极大的影响了整个团体的共同协作性,积极性。“学生干部系统形象工程塑造”活动正在已相当快的速度朝着大家所期望的方向发展,纪律部将继续在部内开展此项活动。二、本学期的各项活动,纪律部全力以赴,认真完成。1、本学期刚开始,由于人员的流失,学生会各部门举办了招新活动,进入了一批新成员,这些新鲜的血液为本部门注入了新的活力,在老干事们的带动与培养下,新干事工作能力日渐提高,一步步壮大了我们的力量。2、为加强学生会与各二级院学生会的联系,便于学生会工作更顺利地开展,我们特与各个二级院学生会纪律部召开了座谈交流会议,便于互相交流工作经验,会上大家踊跃发言,态度积极主动,并在发言中做到全面考虑、结合实际状况,各自都提出自己二级院说存在的困难和问题,大家一起讨论出解决方法,效果显著。这是一个良好的开端,相信会在下一个学期中,我们能将共同合作落到实处。3、由于甲流疫情的严重,学校从9月下旬开始封校。在此期间,我们开始了门口的查放勤。每个周一至周四,每天一个组的干事在下午12:30—5:30的时候在学校大门口检查出门人员的证件。周五到周日和学生会别的部门协助执勤。4、从10月末开始,受资助同学义务执勤的工作分给了我们管,外国语学院、经济管理学院、人文院三个院一周一轮地在院办到招生办之间巡逻,每个院执三周,两个时间段分别为每个周一到周六中午12:40到1:30和下午4:30到6:30,已于12月12日结束。5、纪律部的日常勤,每个周日到周四的下午7:00—7:30和晚上9:30—10:00的勤(周二晚上为全勤)。后来由于天气原因,调整为下午6:00—6:30。6、10月份参加了在体育场举办的街舞、健美操大赛的现场秩序维持,干事们不辞劳苦的站在操场四周,为大赛的顺利进行作出了强有力的贡献。7、10月份分别参加了体育部的西外杯足球赛的开幕式与闭幕式的现场秩序的维持,协助老师、主席和体育部干部解决闭幕式的时候出现的小插曲。8、参加10月份“百万学子颂祖国”大赛的现场秩序的维持。9、参加10月份“建国六十周年大型宣传展”的现场执勤活动。10、参加11月份“三风整顿”大型宣传展的现场秩序维持。11、12月份参与了由团省委下达的由青年志愿者协会组织举办的“织围巾、献爱心”活动,我们部干事也积极参与,为山区的孩子们献上了自己的一份爱心。12、积极参加了12月份体育部在团委格挡举办的五子棋大赛。13、本学期在12月份的时候在鱼化龙广场举行了学生会大型内部联谊舞会,各部门积极参加,每个部门都献上了精彩的节目,获得了巨大成功。14、在学生会其它部门办晚会、讲座的时候负责他们活动期间的秩序和安全工作等。三,我们部门本学期以来在各个方面的工作,表现的都很顺利,但同时也存在着不足和欠缺。1,管理体制还不够健全,因为由于本学期纪律部的部长们都是新上来的,所以虽然这学期部里的工作基本完成,但是工作中多多少少都存在些问题。有些事情没有安排周到、人员的调配不得当、团队的建设也没有达到预想中的效果。这些都说明了我们还是要多向主席们和别的部门经验丰富的部长们学习,丰富自己的知识和经验,不断提高自身的素质、能力和修养,努力在下学期做的更好。2,本学期的干事都是新招进来,所以一切都必须从零开始,刚开始的时候大家都处于摸索阶段,所以工作起来很是纠结,但还好后来在老干事的帮助下,大家都顺利渐渐进入状态,找到了各自在部内的位置,积极主动配合组织的安排,毫无怨言的参加工作,维护校园秩序。一些表现优异的干事也得到了进一步的提升,当上了组长。3,部内文化建设不够完善,虽然我们积极的响应学生会的文化建设活动,但本部门内部的文化建设还有些欠缺,相信经过本学期的努力以及创新会有所提高。在开展工作的过程中,本部门每周召开一次部内例会,以便对上周工作的优点与缺点进行总结,而且对下周的工作进行安排,以确保工作的持续性和稳定性,我部每周一次全勤,分组每天在校园内进行巡逻,严守工作职责,坚决制止例如:抽烟、打架斗殴、骑车载人、随地吐痰、穿着怪异等不文明行为,使之得到很大改善,努力使校园内充满文明和谐气息。在今后的工作中,我们将不断寻找方法,和学生会其它部门合作起来,共同进步、相互配合,在积累工作经验的同时更加完善部门的工作,让我们部成为学生会一颗闪亮的明星,不愧于学生会门面这个称号,也让我们全校师生有一个良好的工学和学习环境。纪律部工作总结「篇六」大学院纪律部工作总结范文大学院纪律部工作总结范文光阴似箭,时光如梭,转眼间一个学期马上就要结束了。从3月底本人接手院纪律部部长一职以来,本部门的工作开展得井井有条,同时也得到了广大师生及学生会各部门的一致好评。因原纪律部分为情报组和常规组,后合并为纪律部。在思想感情上两组干事一时间难以友好而又融洽相处,团结精神和集体凝聚力不强。为了使所有干事心中排除两组人的概念,能够积极主动与部门各干事相互交流与合作。本人与部长冯伟共同组织了思想动员大会,安抚和劝慰所有干事对合并一事的心理情绪,虽然开始效果不明显,但经过我们两位部长及总干事在日常生活中主动的去找各干事交流感情,大家逐渐从意识上团结奋进起来。在开展常工作的过程中,本部门每月召开一次大型会议,并邀请各系纪律部部长参与我们的工作安排。具体针对各系出现的纪律方面的问题与现象进行讨论,共同研究解决与处理此等现象的具体 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和措施。在这方面尤其以机械工程系、电子工程系最为突出,经常主动与院里反映情况汇报。每月对全院学生进行两至三次“文明礼仪”的大抽查。前几轮存在很多问题,如有学生穿奇装异服、染发、烫发、穿拖鞋、在教学区内吸烟等等情况。本部门鉴于此等现象的.严重性立即组织派遣干事进行值勤工作的安排。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中寻找工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善,使整个校园充满文明优雅的气息。纪律部工作总结「篇七」一个月以来,我们纪律部一直很认真努力地工作,当然对于我们的工作,有成绩也有不足。下面就是我们x月份的工作总结:1、首先,众人皆知,纪律部的工作算是繁重的,因此,大家共同的努力显得尤为重要。在这一个月以来,大家从开始的生疏、愤青,到现在的成熟、老练,能够将事情处理的井井有条,都是大家不懈的努力和坚持。孔子说过:三人行,必有我师也。大家在一起工作、学习,使我们获益匪浅。同样的,我们要感谢学校,是学校给了我们这样一个机会,让我们得以锻炼,相信我们能够做的更好。我们在院团委的领导下,紧紧围绕院学生会部署,密切配合院团委的工作,坚持求真务实,为赢得广大同学的满意而下苦功。大家都在为丰富校园文化,活跃第二课堂,充分发挥桥梁和纽带作用,最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的而努力,希望我们能够带领全院同学以实际行动为我院增光添彩!2、我们纪律部需要的是能吃苦耐劳的干事,需要的是大家的共同努力和团结的精神。为了更好的完成各项检查,为了使我们的工作能够兼具效率与质量,我们部门每周都会开例会,干事们也会及时到达,积极参加部门的各种会议。在会议中干事们积极投入,明确自己的任务,更好的与成员合作,完成工作。不断地发现问题和解决问题,使我们的工作能够保质保量。纪律部成立文明执勤督查小组,每天各小组成员都会坚守在自己的岗位,可谓风雨无阻,更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位,此高度负责、认真的工作态度值得我们肯定!3、在这一个月中,新加入的干事们通过不断的学习、实践,变得越来越出色。他们积极上进,工作认真负责,尽心尽力为部门服务。相信他们会在不懈的努力下变得更好,更相信他们能够青出于蓝而胜于蓝。4、当然,我们也有不足之处。从这个月的工作实际情况来看,我们纪律部内部仍存在一些问题,比如工作方法还不够完善,工作效率仍有待提高。另外,我们部门相对其他部门而言活动较少,希望今后我们部门能够多开展些活动,使更多人了解纪律部。5、在检查中,我们也发现了很多问题,违规同学采取各种办法逃避检查,个别班级迟到早退现象严重,这样的不配合使我们的工作难度大大增加。针对这些问题,我们加强检查力度,寻找好的解决办法。相信在我们的不懈努力下,在我们的团结互助下,我们一定能够有效地解决这些问题,使我们的工作更加出色。
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