登康口腔护理用品股份有限企业岗位工作说明
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一、岗位表记信息岗位名称：总务科副科长岗位编码：薪资等级：剖析日期：2002年10月30隶属部门：生产综合部直接上司：部长直接下级：医务主办、科员、做事员、食堂班日长可轮换岗位：无下级人数：22人二、岗位工作概括负责食堂、医务室和总务后勤工作管理；管理企业的医疗花费；负责企业的工业卫生。负责企业的洁净卫生。负责非生产性物质的管理及平时的部门管理和对外协调工作。三、工作职责与任务（一）成立健全总务科的管理平台1、制定食堂、医务室和后勤工作的各项管理
制度
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；2、制定本科各项工作
计划
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；3、对总务科员工的工作进行指导、监察和查核。（二）食堂的管理1、工作餐的管理；2、客饭的管理。（三）医疗管理1、对医疗花费实行管理，控制企业的整体医疗开销并负责购药；2、指导计生工作；3、管理企业工伤疾患、负责企业的工伤判定和劳动伤残判定。（四）工业卫生管理1、负责企业的职业病体检、健康体检、妇科体检2、工业卫生的监测。（五）环境卫生的管理1、负责企业的环境卫生，按期消毒、杀菌和除“四害”工作；2、负责企业公共地区的洁净工作和洁净卫生检查。（六）负责非生产物质的管理1、福利物质的购置和发放；2、部分办公用品的购置和领用。（七）对外协调：与市、区卫生监察所、市血站、区府、区卫生局、区环卫所、区劳动局、区残联、街道、水厂、电业局、气站及各种医院、医药企业、洁净企业保持联系和合作，争取在工作中获得支持。（八）达成上司暂时安排的任务：包含献血、绿化、残疾体检办证及卫生大检查，各项宣传等社会性活动。个人采集整理，勿做商业用途四、工作绩效
标准
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（一）食堂工作达到90%以上的满意度。（二）无医疗事故，保障员工健康。（三）根绝贪污、浪费，全部从企业利益出发。（四）保持洁净卫生，创建干净登康。（五）能实时妥当办理各样突发事件（包含工伤）。（六）实时把企业的指示传达给员工并落实。（七）正确办理各样对外关系，保护企业形象。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监察：受企业总经理、生产综合部部长的指示和监察。2．所施监察：对食堂、医务室和所属人员提出要求。在工业卫生方面，对技安人员实行监察。3．合作关系：对各部门均有协作关系。（二）外面关系1．在采买活动中，与商贸企业、商场、家具厂、医药企业等发生联系。2．在一些企业对外事宜方面与市、区卫生监察所、市血站、区府、区卫生局、区环卫所、区劳动局、区残联、街道、水厂、电业局、气站及各种医院、医药企业、洁净企业等发生联系。六、岗位工作权限（一）部下人员工作的查核权、指导权、分派权；（二）所属人员的违纪、违规纠正权；（三）所属人员的违纪、违规事实办理权或办理申报权；（四）对资本使用额度内的审查权；（四）对部门内人员异动提请审议权；（五）对部门平时业务活动的支配指导权；（六）有关文件的审查权；（八）供货单位的选择建议权。七、岗位工作时间在企业制度规准时间内工作，企业需要时，随时加班。八、岗位工作环境70%的时间在室内工作，温度、湿度适合；无燥声、无粉尘污染；照明条件优秀；30%的时间在外。个人采集整理，勿做商业用途九、知识及教育水平要求（一）拥有主治医师职称资格。（二）熟习各样合同管理。（三）熟习后勤工作。（四）具备一般管理知识（五）大学本科以上十、岗位技术要求（一）较强的口头表达能力和组织协调能力。（二）较强的剖析能力、应变能力和决议的能力。（三）较强的管理技术。（四）拥有优秀的办理人际关系的能力和与人交流的能力。十一、工作经验要求从事管理工作3年以上。十二、其余素质要求任职者需拥有健康的体魄，充足的精力；激烈的责任心与耐心；无特别的性别与年纪要求。
浙公网安备 33021202002483