度职业病防治计划及实施实施方案

____年度职业病防治 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 与实行 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 广汽TOYOTA配件有限企业二〇一七年三月广汽TOYOTA职业病防治计划与实行方案为了认真贯彻实行《中华人民共和国职业病防治法》，的确保护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，结合企业实质，依据“兼顾安排、量力而为”的原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，拟定企业____年职业病防治工作计划和实行方案。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治综合”的目标，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步，立足企业实质，突出企业要点，全面推动职业病防治工作，促进企业生产连续健康发展，保护企业广大职工的合法权益。二、职业危害防治领导机构组长：副组长：成员：各部车间负责人领导小组下设办公室，办公室设在安所有，办公室主任由赖东文兼任，详尽负责各项工作的睁开和监监工作。三、工作目标企业的职业危害防治工作，要连续任职业危害防治领导小组的领导下，各相关部门亲近配合，结合上司部门相关规定进行组织实行。1/61、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提升对职业卫生工作重要性的认识。2、全员普及职业病防治法相关知识，睁开多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐渐提升职工职业卫生素质。3、增强对企业职业卫生工作的管理要求，完美职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反响本单位职业卫生状况，力争建档合格率100%。2）依据国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。3）增强职业健康监护工作，保证从事有毒有害作业职工身体健康。依据相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。4）对存在有害作业要素的场所进行改造，并踊跃装备相应的防范用品。5）增强对岗前和离岗职业病体检工作的管理，优化入岗和离岗工作流程，力争实现岗前、离岗职业病体检率达到100%。四、工作计划及实行方案（一）生产设施改造、生产 工艺 钢结构制作工艺流程车尿素生产工艺流程自动玻璃钢生产工艺2工艺纪律检查制度q345焊接工艺规程 改进1、五金车间工作，安装先进的降尘抽风装置。降尘抽风装置安装结束后一定经技术部、质量部、安全管理员查收合格后，方可组织生产。2、主要通风机、冲床和空压机等大型固定设施除采纳低噪声机电设施外，进一步对于高噪声设施主要采纳消声、吸声、隔声、减振等老例治理措施，并吻合《企业安全规程》的规定；作业场所噪声不得超出85dB(A)，大于85dB(A)时，必要装备个人防范用品；大于或等于90dB(A)时，一定采纳降低作业场所噪声的有效措施。3、大型设施降噪主要措施有：主要抛光机磨房的噪声主要以空气动力性噪声为主，经过采纳低噪声设施，对噪声源进行隔声、消声等降低噪声源强。2/64、改进机械设计，改革工艺和操作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，如组装的通风机采纳低噪声通风机；室内噪声控制在65dB（A）以下。（二）防范设施建设与保护、警示表记1、各车间工作及所有产尘工作岗位一定实行综合防尘措施，完美防尘设施，并做到正常使用，由“安全委员会”和车间安全管理员每班督查检查各种防尘设施的安装使用状况，发现问题及时报告和办理。粉尘监测，及时督查要点岗位的粉尘浓度变化状况。2、降噪设施力争结构简单、轻巧、靠谱，使用寿命在5年以上；控制噪声所使用的资料，要拥有防腐、防潮、阻燃性能。降噪设施应按期进行检查、防范，比方电机的消音罩等设施每个月按期检查一次。3、对于室内噪声大于65dB（A）以上的机房一定悬挂噪声级警示表记，要求作业人员在噪声达到或超出90dB(A)的场所，工人一定使用护耳器，对那些对噪声较敏感的工人，即使在小于85dB（A）至90dB(A)的环境下工作，也一定使用护耳器。4、在醒目地址设置通知栏，宣告职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急营救措施和工作场所职业危害要素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位应在其醒目地址依据GBZ158—2003的要求设置警示表记的中文警示。（三）个人劳动防范用品1、为保证企业职工身体健康，预防、控制和减少工作环境的不利危害，保护企业职工健康及其相关权益，一定保证劳动防范用品及时、足额发放到职工手中，设专人管理、发放，严格依据国家劳动用品装备 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 进行发放，让职工及时领取，决不同意存在迟延、滞发现象。行政部劳动防范用品管理员详尽负责此项工作，认真落实好职工劳动防范用品的审批、发下班作。2、在劳动防范用品采买资本实行估量制。按期将劳动防范用品的年度、季度、月度计划资本，及时上报。保证劳动用品库存数目，能够及时发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。详尽估量由行政部劳动3/6防范用品管理员负责，要及时将每项劳动防范用品的所需数目报送采买部，行政部详尽负责劳动防范用品的合理库存。3、依据企业企业会计制度规定，对劳动防范用品实行专项经费在生产成本中据实列支。按期对生产单位职工劳保用品的使用状况进行检查。保证劳动防范花费的足额投入。4、不停提升职工劳动防范用质量量，保证每项劳动防范用品都有安全标记，提升防尘成效，要将职工佩戴的防尘口罩进行升级，对质量好、防尘成效好的防尘口罩厂家进行长远合作，购置高质量的防尘口罩和滤纸。该项工作由采买部负责落实。5、安全管理委员会详尽负责平常职工劳动防范用品的正确使用，对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防范用品的职工恩赐责备教育、经济处罚等手段。保证每个职工都正确佩戴、使用劳动防范用品。6、不按期的进行劳动防范用品发放标准检查工作，依据生产的实质需要对发放标准进行调整。7、采纳多方比较选择的方式对有资质的厂家采买吻合国家规定的劳动防范用品。（四）工作岗位综合防尘的防治措施及要求在平常工作中，严格履行《企业安全规程》规定，使职工的作业场所的防尘吻合《企业安全规程》规定，对一些不符《企业安全规程》规定的作业场所踊跃采纳有效治理措施，预防和控制作业场所职业危害，保障企业从业人员身心健康。在综合防尘方面企业____年主要要做好以下几点：1、岗位工作人员负责岗位的卫生清理工作；2、车间设施管理员负责防尘设施的保护管理；3、涂装车间的水幕或其余装置由涂装车间负责保护管理。4/64、建立按期点检制度并建立台账（内容包含粉尘工作地址、洁净时间、清洁人员）。车间按期对抽风设施进行冲洗清理，保证责任地域内无粉尘积聚现象。（五）加大职业危害预防培训的力度为增强企业职业病防治工作，提升职工自己职业病防治管理水平，预防、控制尘肺病及其余职业病的发生。人事部要针对新入职职工，对常常接触粉尘的职工进行职业危害预防方面的培训，并要求做到以下几点：1、要将职业危害预防这个课题深入到平常的职工培训中间，要拟定专项的培训计划，装备专兼职授课老师，并依据职工的班次合理安排培训时间及课程。编写职业危害预防方面的教材，发放到职工手中，与让职工的确领悟到职业危害预防的重要性。2、在新入职职工的培训结业核查中加入职业危害预防方面的题目，并要占到必定的比率，让职工从平常的学习中多认识、掌握职工危害的预防措施。3、职工健康监护1）严把新职工入职体检关。对新入职工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的职工，不予办理入职手续。2）严格依据国家相关法律要求进行在岗职工职业健康体检。依据相关法律要求的检查范围、检查周期、检查项目对在岗职工进行职业病体检。3）对离岗职工进行职业病体检。在30日内对准备离开所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查，并按要求将检查结果见告职工本人。未按要求进行离岗检查的职工，不予办理离岗手续。4）做好企业职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案吻合要求、管理有序。4、职业病人诊疗5/6在努力保持企业职工零职业病的前提下，依据职业健康体检报告，对需要复查的职工依据职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察；对疑似职业病职工依据职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或职业病诊疗。四、核查与查收企业职业危害防治领导小组及其下设办公室负责职业危害防治计划的核查与查收，督促并监控各项目的工作睁开，对落实不力的部门车间进行通知责备、处罚，并责成准时整顿。广汽TOYOTA配件有限企业二〇一七年三月6/6