2020年1月最新文明岗教师个人工作总结范文我校英语教研组共有教员25名，此中女教师21名，占84%。在市妇联和教育局的领导下，在学校领导及工会的体贴指导下，我校英语教研组以职业道德建设为事情目的，以进步教导教学工作程度为事情内容，在教书育人的岗亭上兢兢业业，联结合作，同心合力，踊跃投身教导教学工作革新，为争创XX市级“巾帼野蛮岗”，为三中的学校教导教学工作、教科研事情做出了不懈起劲。现将XX年以来的首要问题总结以下。一、当真做好教研事情地区教导现代化的进一步进展，对咱们的教学工作事情提出了新的请求。时期进展需求咱们不息培植复合型的立异人材，我校英语教研组成员能踊跃投身到教学工作科研这一队列。连系我校实践情形，咱们本着教、研、训三位一体的准绳，以新课程为导向，以课题研讨为抓手，以讲堂教学工作为阵地，以教员专业化发展为底子，以
标准
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讲堂教学工作惯例为切入口，一直致力于进步教员掌控课本、处置课本、讲堂的业余才能，教员和门生都获得了分歧的进展。（1）在教学工作研讨中晋升自我。首要体现在如下几个方面：一是实施集体备课轨制。为了保障尽快顺应新的教学工作请求，咱们在组内实施集体备课轨制，各
年级
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备课组每周一次集体备课，还不活期的构造集体备课。环抱新课程革新后提出的新要求，组内先生充沛研讨课本，当真写好
教案
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，接头课本的重点、难点，配合接头、配合研讨，在教学工作要领和教学工作手法上不息索求，进步教学工作服从。经由过程集体备课，人人集思广益，互通有没有，同享教学工作教训以及教学工作材料和信息，促成配合前进。二是互相听课促成教学工作。为了进步营业程度，咱们开展了“听课促教学工作”的活动，在组内掀起听课高潮。组内先生听课的总课时数在310节以上，均匀每位先生听了26节课摆布，有部份先生以至听了40节课以上。经由过程集体备课和组内听课轨制，人人相互进修，相互赞助，既吸收了他人的甜头，又能够赞助别人发明缺乏，从而保障了教学工作的品质，促进了教学工作程度的进步。三是“每节课都是公开课”。在当真研讨课本教法和举行充沛备课的基础上，咱们开展了“每节课都是公开课”的活动，提出了“在新课改的过程当中，让师生一路动起来”的标语，即在实践教学工作中，请求组内每位先生所上的每节课，都能上成公开课的
规范
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，而且随时接待校表里偕行和其余学科的先生来听课。经由过程这类高标准，严要求，大大提高了全组先生的教学工作水和蔼教学工作品质。组内教员自动负担教学工作使命，在活动中依据门生的实践特色和喜欢，指示他们自动进修，力图多方面多渠道培植自立进修的才能。在日常平凡的教学工作过程当中，组内先生当真修正门生功课，发明题目实时解决，常常听取门生和其余教员对讲堂教学工作的看法和请求。（2）在错误合作中进展自我。一是会诊研讨。教研组活动的重点是交换探究，经由过程钻研相互促成，相互增补，不息进步。咱们常常在针对英语教学工作中的关头题目睁开教研主题活动以后，环抱教学工作的无效与有效开展行径研讨。分组对教员的各方面举行会诊研讨，发明其闪光的地方，作为往后教学工作的典范，找出缺乏的地方，引认为戒。在以行动深思为研讨载体之下促进了全组教员的倏地成长。二是校际联谊。踊跃构造学校之间的联谊活动，经由过程开展交互式听课评课，不息进修探求英语教学工作的有利设施。三是网络教研活动。开展“网络教研活动”，作好教员理论进修的指示事情，宣扬新的教导理念，好的教学工作要领，交换课改教训，索求教研题目，倡议了全员介入、资本同享，充沛发挥了集体的聪明，形成为了精良的学校教研空气。（3）在业余引领中美满自我。鼎力大举开展教学工作交换活动：一是开课。本着“引进来，走出去”的准绳，咱们与其他学校慎密分工，普遍开展交换活动。客岁，组内多位先生成功地完成为了对外公开课使命。二是取经。在对外开设公开课的同时，本组教员还应用统统大概的机遇，参加了其余学校举行的种种集体听课、备课活动。三是参赛。在相互听课交换的同时，咱们踊跃构造、介入各类教研评选活动，取得了结果显著。四是师徒结对。学校制订了《青年教员专业化成长
计划
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》、《师徒结对轨制》，为新教师肯定指示教员，经由传、帮、带，使青年教员尽快熟习教学工作营业，学会班主任事情要领，开展优异教员带徒活动，让优异教员的教训、要领可以或许得以传承，让基础素养较好的教员能更快地脱颖而出，收缩试探进程，少走弯路，快出问题。二、起劲建立舒适集体巾帼示范岗是女教师成才的基地，更是女教师舒适的乐土，校领导非常看重教员的文明生存，活期不定期构造咱们外出调查，不但领会了大自然的美景和人文景观，坦荡了视线、熏陶了情操，并且融洽了岗亭成员之间的豪情。日常平凡，开展厚实多彩的活动，倡议康健野蛮的生存体式格局，有教工活期交换、集体活动等部署，提升了女教工的凝聚力；有三八节、教师节祝贺活动，使教员们的身心得到了抓紧；有业余文明常识比赛，使教员们在活动中提高素质。不论甚么活动，本岗女教师总能以满腔的热忱踊跃投入。经由过程开展种种百般的集体活动，咱们的集体荣誉感在晋升，“巾帼抽象”的抽象加倍深刻民气，“献爱心、讲贡献”蔚然成风。咱们“巾帼示范岗”更是把女教师的非凡权益放在首要的位置。如：在教师抱病、生小孩时全组教员给她们送去温暖，使她们真真万万地体会到“巾帼野蛮示范岗”像本人的家同样，从而增强了示范岗的凝聚力，促使她们更积极地投入到建立“巾帼野蛮示范岗”的活动中。三、支出确凿会有报答在全部岗亭成员的起劲下，咱们英语教研组取得了骄人的问题：宋艳英先生被评为XX市“十佳教员”、笪雅萍等先生获“XX市教学工作妙手”称呼、邱燕静等先生获XX市赛课一等奖、贺国华先生被评为XX市“学科带头人”、朱晓华、束贺花先生被评为“XX市教学工作主干”、方丹华等三位先生获“XX市学科带头人”声誉称呼、有五十多篇论文获国家级、省级奖。俗语说，没有最佳，惟独更好。尽管咱们在建立工作中做出了一些有利的索求，完成了争创规划中的各项目的，但这只能代表已往。预测将来，依旧任重道远。这些问题的获得，只是咱们三中英语教研组连续起劲斗争的终点，咱们将一如既往地抓好各项事情，开辟朝上进步，再接再厉，撑好“半边天”，起劲起到圭臬标准带头感化。
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