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范本系列）班组长直接选举
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详细版TheDailyOperationMode,ItIncludesAllImplementationItems,AndActsToRegulateIndividualActions,RegulateOrLimitAllTheirBehaviors,AndFinallySimplifyTheManagementProcess・编辑：单位：日期：班组长直接选举制度详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于
规范
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个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。班组长是煤矿企业生产一线的管理人员,班组长人员质量水平的高低,直接关系到煤矿的安全生产,没有严格细致的班组管理和高素质的班组长人员,就没有好的工程质量和安全基础,就无法保证安全生产。为切实加强矿井安全生产管理,现特制定班组长直接选举制度。—、班组长选聘程序班组长公开选拔工作要认真贯彻民主管理原则,公开选拔的具体程序为：队长提名或自我推荐,全班民主选举,选举时一律采用无记名投票差额选举办法。二、班组长任职条件Is热爱矿山事业，有爱岗敬业精神，不怕脏、不怕累、能顾全大局，团结同志，能严格、严肃对待自己的工作。2、能与矿领导保持高度的一致,严格执行上级和煤矿的各项
规章制度
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，言行举止文明，不能损害企业形象。3、在工作中敢于坚持原则，不徇私情，处理问题能做到公开、公平、公正、严格按制度办事。4、有善于上下沟通的语言表达能力，灵活调动各组员工作积极性,有组织能力，有对突发事件的现场处理解决能力。5、具有丰富的井下专业知识，能充分发挥带头作用,并能做到谦虚、谨慎、好学、好问。6、思想观念新z工作有气色，对矿领导安排的工作能不折不扣完成,并具有较强的
分析
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解决问题的能力。三、班组长选评要求为优秀人才脱颖而出提供平台，我队要紧密结合安全生产和本单位的实际情况,将符合班组长评选条件的职工和自我推荐职工，纳入班组长候选人名单。每季组织一次班组长评选会,根据任职条件被纳入班组长候选人员、自我推荐人员和现任班组长才有有评选资格，考核成绩必须优秀。可在这里输入个人/品牌名/地点Personal/BrandName/LocationCanBeEnteredHere
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