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统计工作岗位责任制记录工作岗位责任制一、记录办主任岗位责任制1、组织协调本乡(镇)各职能机构的记录工作,完毕国家记录调查及本部门的调查工作;2、组织协调本乡(镇)的记录工作,收集、报送、管理本部门的记录调查表;3、负责农村经济的调查研究和分析工作,实行记录监督;4、负责农村基本记录数据的整顿与归档工作。5、要认真配合上级记录部门组织的执法检查,完毕普法教育工作;6、负责完毕其他各项普查及调查工作任务。二、记录人员考、评、奖、惩制度1、各基层单位要准时报送记录报表,不得迟、漏、虚瞒报记录资料,否则按记录法有关规定执行;2、每年分上下半...

统计工作岗位责任制
记录工作岗位责任制一、记录办主任岗位责任制1、组织协调本乡(镇)各职能机构的记录工作,完毕国家记录调查及本部门的调查工作;2、组织协调本乡(镇)的记录工作,收集、报送、管理本部门的记录调查表;3、负责农村经济的调查研究和分析工作,实行记录监督;4、负责农村基本记录数据的整顿与归档工作。5、要认真配合上级记录部门组织的执法检查,完毕普法教育工作;6、负责完毕其他各项普查及调查工作任务。二、记录人员考、评、奖、惩 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 1、各基层单位要准时报送记录报表,不得迟、漏、虚瞒报记录资料,否则按记录法有关规定执行;2、每年分上下半年对基层记录人员进行考核评比,年终汇总,根据评比成果兑现奖惩;3、认真参与上级部门组织的多种学习和培训工作。三、记录人员业务培训和调动制度1、乡、(村)要配备专(兼)职的记录人员,稳定乡、村级的记录工作,如记录人员因工作需要调动,事先需征求上级记录业务部门的意见后,方可决定。调离的要办好交接手续;2、记录办定期组织基层记录员开展业务学习、技术交流,并抓好自身的业务知识学习;3、上级记录部门组织的记录业务培训学习,乡、村、公司记录人员必须参与;4、坚持持证上岗制度,新变动人员必须通过上级记录部门组织的业务培训,经考试合格后持证上岗。四、建立原始记录及台帐 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 1、乡(镇)范畴内的各项农村重要记录指标均要建立原始记录保管制度,年报原始记录要保管二年以上;2、农业生产记录指标,在原始记录中要反映出数据的收集途径和措施,属于部门的数据要写清晰从何部门或单位取来的;3、乡(镇)、村要建立规范的农村记录工作台帐,记录指标要精确、全面,每年5月底前完毕上年年报数据的登记工作;4、保证记录台帐原始记录的填报要准时、全面、精确。五、建立记录报表审核改正制度1、各类记录报表严格执行国家记录制度,精确、及时、全面地完毕各项农村记录报表任务;2、准时提供多种记录报表数据成果,并进行全面审核评估,对有升降幅度较大的指标,要用文字阐明理由;3、报表填写要规范,有填表人和记录负责人印章(签名),有单位印章,并填写报出日期,严格执行统一规定的结算时间、指标、口径和计算措施;4、授表单位要认真审核多种记录报表,发现报表与实际数据有偏差,应按主管部门制度规定,规定报表单位及时改正,并阐明理由;5、规范和加强数据收集,做到数据来源有凭有据,真实可靠。六、记录资料管理制度1、统一管理全乡范畴内的基本记录数据,按照有关审批程序,及时对外发布和提供记录资料;2、波及国家秘密和企事单位商业秘密的记录资料,未经有关部门批准,不得对外提供;3、发既有违背《记录法》和《黑龙江省记录监督惩罚条例》等法律法规规定的报表,基层单位有权回绝填报,并予以检举揭发。七、建立计算机数据解决管理制度1、建立计算机专人专责制;2、建立计算机平常维护制;3、建立计算机信息保密制;4、建立计算机操作规范制。八、记录资料归档制度1、乡(镇)、村记录办要配备记录资料档案柜,记录资料要准时装档归柜,存档资料要有编号登记,填好目录,贴好标签,便于查阅使用;2、上年的年报要在今年的三月份前、多种台帐要在五月份前完毕年报数据的登记归档工作;3、月(季)、半年报及临时报表要在报出一种月内完毕整顿装档工作;4、档案查阅要实行登记制。九、建立定期例会制度1、及时研究解决本乡(镇)农村记录工作中浮现的新状况、新问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,传达上级记录部门的精神,布置各时期农村记录工作任务;2、定期例会每季一次,并对本季工作进行小结;3、乡(镇)记录部门每年进行两次 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 ,不定期地进行业务、政治理论学习,总结 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 归档保存;4、为了提高记录服务水平,规定乡镇所管公司、站(所),村等单位根据实际状况,进一步调查研究农村经济运营中的新状况、新问题,及时开展记录分析,为党政领导决策提供根据;5、乡、村及公司人员要积极环绕优势产业、特色产业及重大经济项目发展状况,进行跟踪记录,及时提供有价值的数字资料及文字材料。十、农村住户调查制度1、负责农村住户调查表的布置、检查、审核、上报工作;2、认真做好调查户的基本状况登记工作,并建好月度记录台帐;3、根据调查户汇总资料,对农村住户消费支出等基本状况撰写调研分析报告。    为了认真贯彻贯彻县委“有关加强机关干部思想纪律作风整顿”的规定。营造良好的机关工作秩序,内强素质,外塑形象。充足发挥记录的信息、征询、监督的三大职能作用,与时俱进,改革创新,结合我局实际状况,在总结经验基本上,特制定二○○七年机关岗位责任制及考核措施,望各级领导和有关部门监督。一、考核的形式及措施   采用统一考核与科室考核相结合的措施。具体来说:业务工作由科室考核,其她工作由办公室考核,年终由考核组进行综合平衡。   考核措施:日登记,月合计,季小结,年总结评比。具体为办公室每天登记考勤等业务活动状况,以月合计,科室每季度小结评比,年终召开全县记录工作会议进行总结表扬。二、机构设立及科室职责:   根据工作需要,记录局设办公室、综合信息科、专业报表科、社会经济调查队和调查监测中心。即:一室、两科、两队。其职责分别为:●办公室               1、负责我局上、下行文及其他文字资料的起草。2、负责考勤,印签管理等平常工作。3、协调各专业工作,接待服务等后勤工作。4、负责对全局集体活动的安排、考核资料整顿、汇总各科室的评比状况。5、负责各项工作的贯彻状况。6、搞好文印、收发和档案管理。7、负责组织政治理论学习工作。8、负责保密工作。●综合信息科       1、负责记录信息、记录公报、记录年鉴的编辑工作。2、收集、整顿、编写全县国民经济分季运营状况的报告。3、完善年报名录库。4、负责完毕综合报表、记录监测报表、综合核算年报。5、负责收集各专业月报资料。6、定期发布和向外提供记录资料。 ●专业报表科     1、认真贯彻执行上级记录部门制定的记录报表制度。2、定期督促、检查各专业报表、台帐、年鉴、分析任务的执行状况。3、检查所属各专业报表双向登记制度的贯彻状况。4、准时向综合信息科提供记录资料。●社会经济调查队    1、负责各乡镇综合记录办公室建设、业务指引及培训工作。2、准时保质保量完毕多种农业综合报表上报任务以及农村两项抽样调查和  贫困监测任务。3、在各专业协助下,完毕都市年报任务。4、在各专业协助下,负责完毕城调、企调各项抽样调查工作任务。 5、组织召开乡镇记录员例会。
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