-1-建七交人〔2014〕19号总部各部门、各项目部：经2014年第1次总经理办公会暨党政联席会研究通过，现将《执业资格证书及补贴管理暂行办法》印发给你们，请严格遵照执行。中建七局交通公司2014年2月24日抄送：公司领导，助理总经理、三副总师。中建七局交通公司2014年2月24日印发1/2执业资格证书及补贴管理暂行办法1总则为进一步规范执业资格证书及补贴管理，提高员工钻研专业知识的积极性，改善员工执业资格持证上岗率，增强公司在专项福利补贴上与外部市场的竞争力，综合考虑市场和物价上涨因素，决定进一步梳理和规范执业资格证书及补贴管理，特制定本办法。22014年1月1日起，现在岗项目经理仍未取得一级建造师执业资格证书的，扣发其5%岗薪，扣发岗薪之日起一年内取证的，给予补发。32013年8月1日起，已取证但未注册到公司（目前必须要求在公司注册的证书有：建造师、造价工程师、安全工程师、试验检测工程师/员、企业法律顾问等）的员工一律扣发其5%岗薪，并暂停职务晋升、职称评审和专业序列就位评审资格。扣发岗薪之日起一年内转注到公司的，给予补发。42014年1月1日起，凡新接项目的项目经理必须持一级建造师执业资格证书上岗，无证但确需安排项目经理岗位时，按项目经理薪酬待遇80%执行。5月度执业资格补贴标准5.1公路、市政公用、铁路、港口与航道、水利水电工程一级建造师1200元/月，上述专业每增一项在原有基础上增加600元/月。5.2注册造价工程师、试验检测工程师800元/月。5.3注册安全工程师、注册质量工程师、注册会计师、企业法律顾问600元/月。5.4建筑工程、机电工程一级建造师，注册税务师，（公路）造价师，试验检测员等执业资格400元/月。5.5取得上述执业资格证书的人员，自注册完成之日起，除执行年薪制的公司级以上领导班子外，均可享受相应月度补贴；除一级建造师外，其他取证人员不在岗者减半发放补贴。5.6上述执业资格证书首次注册或转注到中建七局系统内的，均可享受相应的一次性取证补贴。6执业资格补贴列入教育培训经费，随月度工资造表发放。2/27补贴标准自本文件下发之日起执行，未尽事宜参照局相关办法执行，本办法最终由公司人力资源部负责解释。
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